论新形势下电力调度的安全管理

论新形势下电力调度的安全管理

魏宏

国网江西省电力有限公司奉新县供电分公司 江西省宜春市 330700

摘要：随着经济与科技的发展，我国对于各种新型技术和设备的运用越来越广泛，这势必消耗大量的电力，从而推动了整个电力行业的发展，但是同时对于电网的运行安全也提出了更高的要求，这对于相关的管理人员而言既是机遇又是挑战。根据调查发现，电网在日常的运行中需要进行合理的组织和协调，然后对各种潜在的危险进行防范，以确保整个电网能够安全和稳定地运行，这就是电网调度管理人员的主要工作内容。

关键词：新形势；电力调度；安全管理

1导言

由于经济、社会、生产力等方面的发展，电力调度工作和过去相比有了很大的变化，为适应新形势，就需要做好调度的安全管理工作。目前，电力调度的安全管理还存在一定的问题，需要采用有效的措施，提升安全管理的效果。

2电网调度的安全隐患

2.1工作人员安全意识相对薄弱

工作人员作为电网安全管理和调度的主体，他们的安全意识十分重要，这主要从他们的工作责任和态度等方面体现出来。很多时候电网的安全事故都是因为技术上的不足或者是不及时的检查管理而出现的。考虑到这一情况，就要定期重复地进行检查与纠错，因为事故的发生本身就存在不确定因素，这也给安全管理和防范也带来了许多的困难。在电网安全运行时，相关的工作人员必须要重视电网的安全性，如果有所疏忽的话，就会造成难以估量的损失。但是电网是时时刻刻都在运行的，那么也就要求工作人员在岗位上的时候必须无时无刻不在监视，这样一来他们需要每天都重复工作而且耗费大量的体力与时间。长此以往他们难免会出现乏味和懈怠的情况，这很可能会使他们降低安全防范意识，并存在侥幸心理，认为安全事故不会出现。如果小问题出现了就直接忽略，等大问题出现的时候难免会造成巨大的损失。甚至还有一部分老员工在工作的时候，单纯凭借自己的工作经验来完成电网的检查和调度，对于其中细节部分并不注重，这也是导致电网存在安全隐患的重要原因。

2.2管理体制不够完善

我国的电力行业起步虽然相对较晚，但是由于各行业飞速发展的过程当中对于电的需求不断扩大，且对电能质量的要求也越来越高，这一现象使我国的电力行业加速发展。但是有很多地区的电网建设还是处于初始阶段。例如，在工作流程上没有明确的规章制度，很多时候员工都是靠着经验来完成的，没有科学依据可言，这样就会给电网带来巨大的安全隐患。还有就是管理体制不完善，主要的表现是相关单位对于员工的管理不够严格，整体上十分松散。

2.3系统运行存在隐患

电网运行过程中的主要隐患是设备出现故障、系统连接处出现故障以及短路和断路等情况，另外还受到自然灾害的影响，包括雷电、暴雨以及泥石流等等。对于这些隐患，工作人员除了要提高技术之外，还要具备应急能力，出现安全问题后能够及时有效地进行处理，从而在避免损失的同时能够维持人们对电力的正常需求。

3完善电力调度管理的方法

3.1加强电力调度人员的责任心

电力调度的安全管理是保证电网安全稳定运行的重要环节，无论是对电网设备安全还是公共安全都有着重要作用。为确保调度管理工作的水平，提高电力调度工作人员的责任心是重中之重。通过加强对电力调度人员责任心的教育，能够有效避免发布错误命令、误送电、延误送电时间等问题的发生，为电力调度工作打造坚实的基础。为了提升电力调度人员的责任心，必须要让电力调度人员严格遵守相关规章制度，强化执行力，提高业务素质及工作能力，确保电力调度人员恪尽职守。同时，要确保工作的落实落细，要求调度人员充分了解所辖电网的运行方式，并且做好事故预想等工作，提前做好行动和心理的两方面准备，保证一旦发生事故能及时采取措施快速、正确处理。

3.2提高电力调度人员的业务水平

随着科学技术的发展，电力调度已经大量使用了可视化监控系统，在设备不断更新、电力系统自动化水平不断提高的背景下，电力系统对调度人员的业务水平要求越来越高，因此电力企业必须加强对调度人员的培训工作，以保证调度人员在实际工作中有超强的指挥能力，同时也要让他们充分认识电网对社会经济工作等方面的重要影响，并能制定出最合理的调度策略，从而保证电力系统的安全稳定运行，创造最大的经济、社会效益。培训工作要采取多种形式，尤其是要增加实践方面的内容，让电力调度人员的业务素质能符合当前的工作要求，从而减少事故的发生概率。同时也要重视道德培养工作，增加职业道德方面的培养内容。要做好员工心理素质的培养工作，保证电力调度人员能随时保持冷静。培训工作的最终目的是要让所有的工作人员把规程制度牢记于心，并都能熟练掌握日常工作流程及电力事故的处理原则和方法，快速、准确解决电网中出现的各种问题。

3.3创造良好的环境

为电力调度人员创造良好的环境是保证其工作质量的重要因素，所谓环境不仅包括工作现场的环境，也包括精神环境。电力企业要加强对调度人员的关怀，随时了解他们存在的困难，及时帮助他们解决工作、生活、思想上的问题，从而让他们能全身心的投入到工作当中。

3.4加强工作的计划性

由于电力设备的工作状态具有动态性的特点，因此需要做好在线监测动态管理工作。要根据电网的运行规律以及不同地区对用电的具体需求，建立科学的电力调度计划，避免重复性停电、重复性检修，在减少工作量的同时，降低电量损失，同时要针对可能发生的事故制定合理、详细的事故处理方案，提升人员和系统的应急能力。

3.5充分发挥自动化系统的作用

随着科技的不断进步，电力调度自动化工作得到了快速发展，自动化调度系统已经成为了目前调度工作最常使用的工具。自动化系统能帮助调度人员做好电力系统调度管理工作，降低人员工作压力并提升反应速度，从而保证电力系统的安全、稳定、经济运行。但在实际工作中，由于很多人员对自动化系统不了解而不喜欢使用它，从而导致很多低级事故的发生。目前，调度自动化系统已经经过了大量的实验测试和实际使用，已经有了比较全面规范的操作规程，因此要加强对调度人员的教育培训工作，提高其对自动化系统的认识了解，并能将自动化系统的应用融入到调度工作当中。调度人员要充分利用自动化系统了解当前电网的运行情况，利用好实时信息，提高对电网的调整速度。

4结语

综上所述，电力企业在进行电网调度的过程中，必须要考虑到人员、设备以及技术和管理这几个方面，通过对人员的培训、设备技术的更新、严格管理制度的建立来不断完善内外部结构，此外，还要考虑各种自然灾害，只有这样才能保证整个电网的安全运行，从而促进电力企业的可持续发展。

参考文献

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