手术室护士工作压力与亚健康状况的相关分析

(整期优先)网络出版时间:2021-03-31
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手术室护士工作压力与亚健康状况的相关分析

余晓娜

上海中医药大学附属龙华医院 上海市徐汇区 200032



摘要:目的:对手术室护理人员目前存在的工作压力以及其亚健康状况进行研究与分析。方法:随机抽选我市医院中的54名手术室护理人员进行调查,调查时间为2018年2月~2020年4月,调查方式为发放问卷,调查内容为护理人员存在的工作压力以及自身身体健康状况。对调查数据进行研究分析,得出其压力类型与亚健康状况。结果:通过分析调查问卷结果数据得出,手术室护理人员的工作压力来源总,占比较大的两项为工作任务与工作时长。并且值所有被调查的护理人员中,其中身体健康状况处于亚健康状况的人员占比为85.19%。另外整理调查结果发现,护理人员工作压力越大,便越容易使得身体呈亚健康状态。结论:为保证医院护理工作高质量进行,需要培养护理人员专业能力,并适当安排工作任务,降低其工作压力,保证其身体健康。

关键词:手术室;护理人员;亚健康;工作压力


手术室为医院重要组成部分之一,部分病症较为严重的病患在此场所内进行手术治疗,期间需要护理人员给予高度配合,使得手术能够顺利完成[1]。但是随着手术治疗需求增大,该科室护理人员需要承受的工作量也逐渐增加,并且为保证病患身体健康,需要护理人员高度负责,配合手术医生进行手术治疗。因此大部分护该科室护理人员认为工作压力较大,并且亚健康护理人员也逐渐增多。本文将针对本市医院中的54名该科室护理人员进行问卷调查,并分析其压力来源以及工作压力与亚健康状况之间的联系,具体内容如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

随机抽选我市医院中的54名手术室护理人员进行调查,调查时间为2018年2月~2020年4月。其中护理人员均为女性,年龄22~45岁,其平均值为(29.14±2.32)岁。对其发放调查问卷,回收问卷后对其结果数据进行整理与分析,得出其工作压力来源与身体亚健康状况。

1.2方法

1.2.1工作原理来源问卷调查表

对54名手术室护理人员发放工作原理来源问卷调查表,该问卷内容主要涉及其工作任务情况、工作任务量以及护理人员时间分配等方面的问题,问卷题目答案分为1~5等级,等级越往后则证明护理人员在此方面的压力越大[2]

1.2.2亚健康测评

对54名护理人员发放亚健康测评表,在调查前1年的时间内,如果护理人员在此期间持续出现测评表中的某一项情绪超过30天,则认为其身体健康状况处于亚健康状态[3]

1.3统计学方法

使用SPSS24.0统计学软件对本次研究所获得的数据进行研究分析。

2.结果

2.1护理人员工作压力情况

整理工作原理调查问卷结果得出,护理人员认为工作压力主要来源于工作任务以及工作内容,详细情况见表1。

表1:54手术室护理人员工作压力情况

序号

工作压力来源

等级

1

工作时间、工作任务量

3.02±0.09

2

护理专业、工作内容

2.56±0.63

3

工作环境、资源方面

2.46±0.62

4

病患护理工作

2.34±0.43

5

管理、人际关系处理

2.12±0.41

2.2护理人员亚健康状态情况

整理工作原理调查问卷结果得出,54名护理人员中身体健康状况处于亚健康状况的人员占比为85.19%,详细情况见表1。详细情况见表2。

表2:54名护理人员亚健康状态情况

身体状况

n(%)

身体状况

n(%)

疲倦乏力

44(81.48)

心烦意乱

12(22.22)

腰酸背痛

33(61.11)

注意力下降

11(20.37)

头晕头痛

30(55.56)

焦虑

13(24.07)

咽干

28(51.85)

多梦,休息不好

14(25.93)

腿麻僵硬

15(27.78)

记忆力差

8(14.81)

耳鸣

5(9.26)

情绪差

9(16.67)

人际关系紧张

10(18.52)

交往频率下降

7(12.96)

3.讨论

手术室护理工作较为复杂,且责任重大,因此极容易使得该科室护理人员身体状况呈现亚健康心理状况。本次研究结果显示:①工作压力调查情况显示,护理人员给出的答案中,压力来源于工作时间、工作任务量等方面的等级处于(3.02±0.09)水平,处于所有压力类型中最为高的等级,因此其为护理人员工作压力的主要来源;其次便是护理专业、工作内容,其等级处于(2.56±0.63)水平;往后压力来源等级排序依次为工作环境、资源方面;病患护理工作;管理、人际关系处理,其等级依次处于(2.46±0.62)、(2.34±0.43)、(2.12±0.41)水平。②在护理人员身体状况方面,调查结果显示有46名护理人员身体处于亚健康状态,占比为85.19%。其中护理人员亚健康主要表现症状为疲倦乏力、腰酸背痛、头晕头痛、咽干等,其中以疲倦乏力症状最为常见,有44名护理人员均存在此类现象占比为81.48%。并且根据调查结果还可以发现,护理人员身体出现亚健康状态与工作压力有关,工作压力越大,护理人员则越容易出现各类亚健康情绪,影响身体健康。

因此在为手术室的护理人员安排工作时,需要根据护理人员能够接受的情况进行工作任务的分派,尽量合理安排工作任务量,保证护理人员能够在积极状态下进行护理工作,提升护理质量[4]。另外,为保证护理人员专业能力,还需要对其进行专业培训工作,不断提升其护理水平,保证手术工作能够顺利完成。亚健康状态下,护理人员容易出现各项身体不适感,严重影响护理人员工作情绪,手术室护理工作较为严谨,需要护理人员高度集中注意力,协助医生完成手术操作[5]。因此需要格外重视护理人员身体健康状况,合理制定任务分配制度,尽量均衡护理人员工作时间,使得护理人员能够合理安排自身工作与娱乐的时间,调整心理状态,缓解心理压力,提升护理水平。

参考文献

[1]吴惠,肖光秀.手术室护士工作疲惫感与亚健康状况的相关因素分析[J].现代医药卫生,2018,34(11):1732-1734.

[2]李玲.手术室护士工作压力与亚健康状况的相关分析[J].临床医药文献电子杂志,2015,2(16):3284.

[3]吉木斯.手术室护士工作压力与身心健康状况调查研究[J].内蒙古医学杂志,2014,46(11):1349-1350.

[4]吴灵英,沈丽娟,徐黛玉.手术室护士工作压力与亚健康状况的相关分析[J].护士进修杂志,2012,27(03):264-266.

[5]唐祖芝,洪叶.手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析[J].中国医学创新,2011,8(30):50-52.