探讨新时期做好群众工作的着力点

探讨新时期做好群众工作的着力点

王太华

国网四川省电力公司内江供电公司 四川内江 641000

摘要：现在，我国社会处于高速发展的阶段，群众对电力资源的需求量也随之越来越大，因此电力公司已经是为人民提供生活保障的重点公司。在新的时期，电力公司要更健康地发展，必须深刻认识到做好公司群众工作的重要作用，而且要把公司员工的群众工作置于重要位置上。所以，本文探讨分析新时期如何做好电力公司群众工作的着力点。

关键词：新时期；电力公司；群众工作；着力点

前言

电力公司在随着时代的不断发展和变化而进行着适应性的改变和发展，并且电力公司发展的基础是员工，为了解决新时期电力公司的人才竞争压力，必须促进员工的发展；所以，群众工作尤为重要。电力公司的群众工作是指，在新时期，要依据员工的需要来展开不同的员工活动，促进员工之间的交流沟通，不断加强员工间的凝聚力，提升他们的工作动力，从而为电力企业更好地服务群众奉献个人力量^[1]。因此，要努力做好电力公司群众工作的着力点，推进电力公司的健康和长效发展。

1. 做好电力公司群众工作着力点的重要作用

电力公司发展的主体是员工，电力公司的群众工作就是各类员工工作，对公司的发展具有不可替代的重要作用。新时期，要加强电力公司群众工作，来促使电力公司的稳定、健康和长效发展，从而提升公司的经济、社会效益。公司要以依靠职工发展企业为主旨，通过开展公司群众工作，促进公司内部工作的稳定发展。
第一，做好公司群众工作有利于营造优良的公司内部人文氛围，发挥群众的力量；也可以说，改善公司内部员工之间的友好关系、促使员工之间互帮互助，最终形成公司的凝聚力；给员工营造良好的竞争环境，员工能够在工作中，积极施展自己的才华。第二，做好群众工作可以保障公司的长效发展；当前，激烈的人才竞争会给企业带来了很大影响，为了留住公司的人才，公司必须将群众工作重视起来，依据员工的需要积极开展群众工作，稳住人心，保证公司工作可以稳定开展。

2. 如何做好电力公司群众工作的着力点

2.1建立健全电力公司相关管理制度

在新时期，电力公司在开展群众工作时，都要以健全的管理制度为支撑。所以，电力公司的管理层在开展群众工作的时候，可以通过建立健全电力公司相关管理制度并合理应用，妥善处理好员工间的问题和矛盾，为员工提供表达内心一个优质的平台。除此之外，公司管理层还应将员工群众工作的建设范围拓宽，尊重和维护员工群众在企业精神文化发展期间的民主权和监督权，不断加大员工群众对公司群众工作的监督权和参与权。

2.2树立科学的工作理念

开展员工群众工作的基础是树立科学的工作理念，所以，电力公司要以“以人为本”的工作理念开展员工群众工作，工作人员要自觉接受员工群众的监督，一切以群众的需要为出发点，做好示范工作。为了将“以人为本"的工作理念落到实处，坚持实事求是的原则，可以从两个方面入手，一是要着重培养员工群众对公司和工作的责任感，让员工切实感受到是公司发展必不可少的一份子，这样可以激发员工的工作积极性，认真做好岗位工作，充分施展自己的才能，为公司的长效发展献出一份力量；另外一方面，引导员工群众树立科学的观念，对员工的不正确行为及时纠正，帮助其树立优秀的工作态度。

2.3创新电力公司员工群众工作方法

在实际开展群众工作的过程中，要创新员工群众工作方法，工作人员态度要真诚，要能够以理服人、以情动人，将现代化新型工作理念中融入群众工作中，要做到全心全意为群众服务。在开展群众工作时，要切实走进员工群众生活中，工作人员需要根据员工群众的不同情况，选择合适的方法，可以以生活小事为切入点来关心员工群众的生活品质，认真解决员工群众反映的问题。

2.4积极与员工群众进行沟通交流。

明确员工群众工作目标后，必须走近员工群众，与员工群众接近，有效地开展员工群众活动。公司工作人员要积极与员工群众沟通，只有通过这种交流，他们才能有效地理解员工群众的真实思想。在开展活动时，公司工作人员应采用员工群众喜欢的方式来进行交流，为确保信息的真实可靠性，可以选择面对面的方式和员工群众交流互动，并采取合理意见。可以采用电话，信访等传统通讯方式，以及微信，微博等现代方式，与员工群众进行互动。全面了解员工群众的反馈意见，并及时纠正和改善缺陷。而且，在沟通过程中，要了解员工群众不合理的观念，开展学习活动来解决员工群众的问题，向员工群众传达合理的观念。

2.5解决员工群众之间的矛盾

为了使得员工群众工作能力得到提高，营造融洽的员工群众氛围。同在一个公司，员工群众之间会有一些工作矛盾，只有将员工群众的困惑恰当地解决好，员工群众工作才能取得一定的成果。面对这种情况，工作人员必须第一时间去了解员工群众的矛盾，出现问题时也要及时关怀员工群众，以员工群众的角度为出发点来分析问题；这要求工作人员不断提高和积累劳动实践经验，并根据不同员工的特点，以公正、公平的方式处理问题，从而使员工群众满意

^[2]。

2.6获得员工群众的信任

为了更好地开展员工群众工作，就必须要赢得员工群众的信心。员工群众只有发自真心地支持公司，对公司充满信任感，公司才能顺利开展各项工作。工作人员在推进员工群众工作中，必须公平公正地处理问题，要建立值得信赖，真诚待人，切实解决问题的形象。向员工群众许诺后，必须按照有关规章制度按期完成。如果不能做到，就必须及时给员工群众一个合理完整的解释，使员工群众真正了解；我们还必须积极创造条件，努力为员工群众做更多实际的事情。坚持正确积极的工作作风，让员工群众看到工作人员对群众工作的诚意，真正取得员工群众的信任^[3]。

3、结语

总而言之，电力企业在新时期会有新变化，因此工作人员在开展员工群众工作时要顺应时代的发展变化，制定恰当合理的员工群众工作政策，认真做好群众工作。电力公司还要要注重促进公司员工之间的沟通交流，全面提高员工的综合水平，做好新时期员工群众工作的着力点，使员工能够更好地融入群众活动工作之中，从而提升公司的整体效益，增强公司的市场竞争力。

参考文献

[1]肖璠.新形势下做好电力企业群众工作的有益研究[J].企业文化(下旬刊)，2019, 388(006):216.

[2]王清华.密切联系群众的四个着力点[J].党的生活(河南)，2019，37(02):18-19.

[3]戴琼.新时期做好群众文化工作的思考[J].神州，2019，16(05):263-263.