国有企业党政工作的思考与创新

国有企业党政工作的思考与创新

王德玲

国网晋中供电公司 山西晋中 030600

摘要：党政工作的目的就是加强对于企业员工的思想政治教育，是为了实现自身的经济发展目标而进行的、有目的地对企业员工施加意识形态的影响，以转变人们的思想认识和行动的活动，是企业促进自身经济发展的重要手段。企业党政工作的创新，是指顺应时代发展的潮流，结合实际发展情况，立足对自身的认识，立足企业基层员工，对传统的企业党政工作进行创新和改革，增强创新意识，发展多元化的思想政治教育方式，制定科学合理的工作机制，始终保持企业党政工作具有鲜活的生命力。本文主要对企业党政工作模式中存在的问题和困难进行思考，探讨企业党政工作的创新，旨在适应时代发展要求，为企业健康持续发展更好的服务。

关键词：企业；党政工作；创新

党政工作主要包括政治思想建设、党工作作风建设、党的纪律建设等多方面的内容，在新时代的背景下，国有企业需要在党中央的方针政策引导下，不断改革基层党组织和扩大自己的党员队伍。做好国有企业党政干部的建设工作，对提高国企的思想工作、对维护党地位以及保证整个社会和谐发展起到了至关重要的作用。所以，国有企业在对党政工作进行改革和创新时，需要包括三个方面的内容：①建立一支具有高素质、高文化的领导队伍，每个领导者不仅要具有较强的管理能力，还要具备较高的思想政治觉悟，保持自身管理工作理念的先进性，建立终身学习的意识；②完善国有企业党政工作机制，因为员工是推动企业发展的重要力量，通过一定的奖励政策调动员工的积极性，③加强企业文化的建设，充分利用现代化信息技术，实现新时期党政工作的改革和创新。

1 国有企业党政工作创新存在的问题

1.1工作方式相对单一

我国部分国有企业党政工作方式相对来讲较为单一，并没有针对性的创新方式，使得整个理论阐述较多，而企业内部员工提到的党政教育是无法理解的状态，因此缺乏创新性。我们必须加强党政教育人员之间的有效学习，才能够重视企业员工想法的提出，只有不断的收集员工的想法和观念，才能够将员工的感情和企业党政工作有机的结合在一起，加深员工对党政工作的理解。而且传统的企业党政工作在宣传的过程中宣传模式较为单一，使得在提到党政工作时感到枯燥乏味，从而产生抵触心理，无法从内心上真正接受党政工作。

1.2工作责任划分不明确

当前，部分国有企业没有对工作责任进行明确划分。而这种不明确的权责制度极大的妨碍了工作人员的积极性与工作热情，久而久之，工作人员还可能因付出与收获之间的不平衡而产生怨怼心理，从而自暴自弃，最终采取随大流的工作态度，而这些都会对国有企业的未来发展造成极大阻碍。与此同时，在这种情况下国有企业各个之间的沟通合作效果也不甚理想，极易出现工作责任互相推诿的问题，进而影响国有企业工作效率的提升，不利于国有企业的长远发展。

2 党政工作创新遵循的基本原则

2.1理论结合实际

党政工作的根本在务实，就是根据企业实际情况，脚踏实地，切忌官僚主义。党政认识模糊，意识不正确，党政工作很难取得理想的成效。要真正响应当的号召，发挥党的作用，切实贯彻执行党政工作。企业党政工作应着眼于实际，深入基层，致力于改善工作现状，将理论与实际实现有机结合。

2.2教育结合管理

经济体制改革的进行，越来越多的企业意识到保持一成不变的工作形式会与飞速发展的市场经济相脱节，改革工作模式，与经济发展相适应才是企业生存发展之道。但是企业的党政工作相较于经济形势的发展依然具有滞后性，很多问题都没有得到真正有效的解决。

3 企业党政工作创新的策略

3.1增强企业文化和党政工作的思想认识

在我国经济飞速发展的今天，世界观、价值观等逐年向多元化发展，这就给企业的文化思想工作带来全新的机遇和挑战。企业需要打破传统思想的束缚，紧跟时代的步伐，不断实施和推动企业中的党政文化建设，为企业的党政文化建设和企业管理有机联合奠定基础。企业管理和党政文化建设要想有效结合，则重中之重就是确保企业工作者对企业管理和党政文化建设有着明确的认识，二者在形式上虽然有着一定不同，可在不同点上有着各自含义，两者之间紧密联系，均作为企业良好发展的软实力。不仅要关注两者之间的差异性，还要拥有理想的思维模式，明确两者之间紧密联系的地方，在工作中经过资源整合、共同兼顾，开展联合发展模式。

3.2党政工作要与企业管理相结合

首先我们可以通过对企业内部党政方面相关活动进行设计和策划，从而使企业内部文化和党建工作有机地结合起来，使企业的发展表现为完美的发展，而党政工作必须以企业文化为核心，只有两者共同发展相互促进的前提条件下，党政工作才能取得良好的效果，这是我们推动党政工作创新的首要目的。其次，我们必须要加强企业内部的监督和管理工作，在党政工作顺利开展的前提条件下，企业内部的监督体系对党政工作有着至关重要的影响，因此我们必须通过明确的方式来开展党建工作，企业内部的党政工作情况于实际情况进行联系，确保企业党建工作落实到实处，或者加强党建工作和企业管理的有效结合，保证企业管理方式和水平的进一步提高。

3.3充分利用现代传媒技术

科学技术的进步对我国党政工作的开展起到了重要的推动作用，各种传媒技术想要实现相互之间的适应性，就想要从各个方面加强其融合度，将现代化的传媒技术应用于党政工作中，将党的中心工作内容和任务通过信息技术及时传达到每个需要的人员中，通过各种党政活动的丰富化，将教育方面的内容融入与党政活动中，让每个工作人员都能够受到更好的教育。通过与实际工作的相互融合，将各种与人民群众相关的专题活动积极展开建设，从而凝聚人心，另外党政工作开展，积极的创新精神文明以及和谐互动的建设，突出党政思想工作的内容，吸引更多干部群众参与。

3.4积极开展争先创优活动

党政工作中党组织发挥着重要的关键性作用，将各种工作的优势进行充分的建设与发挥，通过各种新型的工作方式和形式展开工作，并且积极的与当前党政工作的实际要求相围绕，保证工作人员的自身能力提升和综合素质改善。首先对党建工作的质量进行一定程度提升，对基层党组织的建设工作加以关注，将政工中政治立场加以明确，让每个工作人员都培养出为人民服务的认知，加强对党支部的建设，从整体上加大对政工人员的综合素质建设。

结束语

企业管理基础中极为重要的管理方向就是企业党政工作，需要不断创新，将党政工作的结合点把握好，全面地对党政工作进行推进和落实，为企业的持续、健康发展提供良好的保障。

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