情绪管理是看不见、摸不着的无形的管理,可应用于任何企事业单位的管理之中,本文从医院实施情绪管理的原因、必要性及其实现情绪管理的途径等方面,说明在医院管理中加强情绪管理的重要意义。
现代医院管理
2007年3期