电力安全监督检查存在问题及有效性提升

电力安全监督检查存在问题及有效性提升

邱东

国网四川省电力公司自贡市荣州供电分公司 四川省自贡市 643100

摘要：电力安全监督检查是保障电力企业安全平稳运行的关键，贯穿于电力生产、使用的各个环节。鉴于当前所开展的电力安全监督检查工作还存在着一些亟需解决问题，因而深入分析探究电力安全监督检查要点与策略尤为关键和必要。本文先简要分析电力安全监督检查的重要性，而后系统性的分析探讨电力安全监督检查中所存在的问题。最后提出解决这些问题的策略。

关键词：电力安全监督检查；电网运行；电力安全管理

就电力安全监督检查工作的特性来说，其是一项非常有必要性且特殊的工作，对所从事人员的综合素质有着很高的要求，需要重点做好现场的安全监督工作。考虑到电力安全事故有着极大的破坏性，因而在实际开展电力安全监督检查工作中，要严格秉承预防为主的原则，对电力生产与运用过程中的薄弱环节开展全方位的监督与检查，以此确保可以早期发现安全风险并加以解决，以此来保证和提升电力安全监督检查质量^[1]。就当前的电力安全监督检查工作来看，虽然已经取得了很大的成效，电力安全监督检查质量有很大的提升，但也存在一些问题，及时解决这些问题是保障电力安全监督检查质量的关键，必须给予充分的重视。本文从多个方面分析探讨了强化电力安全监督检查工作质量的策略，现作如下的论述。

1. 电力安全监督检查的重要性

就电力安全监督检查的重要性来说，集中体现在三点上。一是电力安全监督检查工作可以有效确保社会和谐稳定，在保障人民群众日常生活中发挥着重要的作用。而如果缺少电力安全监督检查工作，则势必会对企业生产和人民群众的生活造成影响，严重时还会导致电力安全事故的发生。二是电力安全监督检查工作是确保电力企业生存与发展的重要基础。若是整个电力系统在运行过程中存在安全故障或已经发生安全事故，则必然会导致电力系统无法正常运行。三是电力企业要实现安全生产与管理，必须借助安全监督检查这一强有力的武器。以电力企业的生产环境为例来说，其有着高温高压设备众多、电气设备众多、易燃易爆品众多的显著特点，若是在日常生产工作中缺乏安全监督检查，则势必会对电力设备安全运行和人身安全造成威胁。因此就必须给予电力安全监督检查高度的重视，最大限度落实安全风险的可控能控在控。

2. 电力安全监督检查中所存在的问题

   1. 电力安全监督检查制度亟需健全

制度建设是电力安全监督检查工作高效落实的强有力抓手，在保证和提升电力安全监督检查质量中发挥着十分重要的作用。就目前电力企业所开展的安全监督检查工作来说，均已经建立了实用性很强的电力安全监督检查制度，实践运用过程中也取得了很好的成效，但也存在着一些问题。比如在安全责任制度建设方面，虽然确立了每一位工作人员的权责，但执行过程中依然存在着“多人管”和“无人管”的现象，原因在于缺乏强制有效的监督制度和奖惩制度，导致很多的工作人员缺乏责任意识，安全监督检查工作也就流于形式。另外，在安全监督制度建设方面，管理部门普遍性的缺乏监督意识，没有充分发挥出其在安全监督检查中的职责，长时间还会导致管理部门的权威性大大降低，电力安全监督检查的成效也会更低^[2]。

1. 2. 人才队伍建设力度亟需强化

就当前阶段电力企业的人才队伍建设情况来看，存在着两点最为显著的问题。一是电力企业在人才队伍建设与培养中所使用的方法过于单一，无法实现最佳的效果。比如在人才培养过程中主要是采用理论知识讲解和少量的实践培训活动来实现，导致工作人员缺乏积极性和主观能动性，无法很好的掌握电力安全监督检查的诸多知识。二是在人才引进和配置上存在问题，尤其是缺乏复合型人才的引进，未能很好的优化电力安全监督检查人才队伍，管理模式也缺乏创新。除此之外，部分工作人员没有充分认识到电力安全监督检查工作的重要性，对一些细节上的检查工作不能给予充分的重视。

3. 电力安全监督检查问题的解决对策

   1. 健全电力安全监督检查制度

电力安全监督检查工作是一项长期性且复杂性的工作，日常开展过程会遇到一些难点，对监督检查质量会造成很大的影响。为此，要牢牢抓住制度建设这一强有力的武器，通过制度来规范电力安全监督检查工作。总的来说，电力企业在健全电力安全监督检查制度时，要重点做好以下三点工作：

①在责任制度健全时，电力企业要对电力安全监督检查工作作全面性的细化分解，按照工作属性来划分监督检查目标，继而将这些监督检查任务落实到具体的人员身上，强化工作人员的责任意识，优化管理模式。特别是对工作现场，采用网格化模式，层层管理，让安全大网覆盖现场中每一角落。

②监督制度和奖惩制度是责任制度的延伸，可以确保责任制度的落实。在监督制度方面，一是丰富监督内容，二是要创新监督形式。比如在监督形式创新方面，不仅要落实自检、互检，还要打造外部监督机制，形成一种自上而下的监督管理体系，让每一位从事电力安全监督检查工作的人员均可以接受多个主体的监督

^[3]。近年来随着信息化技术的发展，越来越多的信息化技术开始应用在电力安全监督检查工作中，可以实现管理信息的互联互通，监督管理效果十分显著，值得推广。比如对施工现场的安全管理，安装流动的监控仪器等，大大减少违章行为。在奖惩制度建设方面，要加大考核力度，充分认清楚考核工作在电力企业人力资源管理中的重要性。另外，对于工作表现优秀的人员要给予奖励，树立学习榜样，让每一位员工都自觉由“要我安全”到“我要安全”的思想意识转变，以此营造一个良好的工作氛围。

③考虑到电力安全监督检查具有长期性特点，因而可以考虑使用PDCA循环管理模式来开展电力企业的安全监督检查工作。具体来说，可以严格按照plan（计划）→Do（执行）→Check（检查）→Action（改进）的流程开展工作，尤其是要做好Check与Action这两个环节的管理工作。

1. 2. 强化人才队伍建设力度

基层工作人员在电力安全监督检查中发挥着十分关键的作用，可以直接影响和决定电力安全监督检查的成效，这要求电力企业始终要将人才队伍建设工作放在突出的位置上。在强化电力安全监督检查人才队伍建设力度时，电力企业一方面要重视复合型人才的引进，另一方面要加强现有人员的培养力度。在培养时要重点将电力安全隐患识别和排查作为重点，帮助工作人员充分认识到电力安全管理的重要性，并不断提升自己解决电力故障的能力，以此更好践行自己的责任意识、奉献意识和使命意识。除此之外，电力企业要不断推动电力安全管理的信息化建设，使用信息化手段来培养人才和监管人才，创新监督管理模式，开展高质量的监督管理工作。

4. 结语

针对电力安全监督管理中所存在的问题，电力企业要给予高度的重视，转变以往的监督管理意识，做好电力安全监督管理的分析工作，重点从安全监督管理模式、人才培养和管理制度健全等方面来着手。鉴于信息化技术近年来电力安全监督管理中的应用越来越广泛，今后电力企业要加大这一技术的研究力度，以此来借助信息化手段来优化电力安全管理模式和强化电力安全管理质量，确保电网系统的安全、平稳运行，满足社会经济发展的需求。

参考文献

[1]卫东.电力系统配网线路运行安全监督管理分析[J].应用能源技术,2020,273(09):34-36.

[2]罗杰.电网运行的安全监督管理优化策略[J].集成电路应用,2020,37(11):110-111.

[3]田涛.电力安全管理现状及监督管理模式分析[J].通讯世界,2020,27(05):189+217.