共青团工作互联网战略转型的实践探索

共青团工作互联网战略转型的实践探索

杨笛

齐齐哈尔港华燃气有限公司 黑龙江 齐齐哈尔 161000

摘要：战略转型,指组织在成长过程中为应对复杂动态环境的变化，寻求未来生存与发展的竞争优势，结合自身的资源和优势，使组织战略内容或组织形态发生根本变革的过程。共青团工作互联网战略转型的实质就是在互联网时代，共青团组织运用“思维创新十边界融合”重构组织管理流程，做强组织基层建设，实现原子化、碎片化、青年群体再组织化的转型过程(组织形态方面。把怎么利用好、整合好现实社群网络和虚拟空间网络资源作为共青团工作互联网战略转型的重要命题;工作方式方面，把如何建立体系完善、个性张扬、作风优良的“开放式”同伴发展格局作为共青团互联网战略转型的价值指向;制度机制方面，将怎样搭建党的领导与独立工作有机结合的制度框架作为互联网战略转型的逻辑革新。

关键词：共青团工作；互联网；战略转型；实践探索

1共青团工作互联网战略转型的价值意蕴

1.1巩固和扩大党执政的青年群众基拙的现实需要

做好青年的服务工作是共青团的主责主业，也是共青团巩固党执政的青年群众基础的现实要求。群团组织如果不能服务群众，不能为所联系对象排忧解难，群众就不会跟着走，所以既要做到围绕青年这一中心搞好“自转”，也要围绕党和国家的大局搞好“公转”。网络战场显示出不可比拟的优越性和青年化。互联网的迅猛发展对共青团提出了面向“无形的对象”扩大有效覆盖面的问题。也就是说，团的有效覆盖面不仅要看到有形的对象，而且要看到无形的对象。共青团必须牢固树立“做青年友、不做青年官”的意识，转变机关工作方式和运行机制，健全团干部联系青年的长效机制，落实好常态化下沉基层、直接联系青年、向基层服务对象报到等制度，畅通密切联系青年的渠道，真正让团的工作最大限度地落实到团的每一个层级、每一条战线、甸一个支部，尽可能多地覆盖、影响和带动广大普通青年。

1.2提升组织自身事业改革发展战略高度的题中之义

“事业发展没有庄境。深化改革没有穷期”，共青团改革一也‘直在路上。不断提升共青团改革发展的战略高度，就要落实其改革的系统性、整体性和协同性。切实转观念、转方式、转作风，重视全团联动，真正在改革创新中发挥共青团作为全国性组织的整体功能。共青团改革是回归对团的根本定位。系紧党团关系，修补团青关系、团组织要完成带领团员青年听党话、跟党走的目标，核心是增强凝聚力和吸引力，而凝聚力和吸引力的基础是青年利益，为青年谋利应该成为共青团改革在基层组织中最鲜明的体现。转观念，树立以青年为本、开放、协同一、务实的理念;转方式，更加广泛自觉地用好组织化、扁平化、网络化方式，适应现代组织要求和信息化技术发展，克服机关化、行政化的倾向，全面打捞网上的青年声音，借助网络渠道直接联系青年，优化团内资源配置，帮助青年解决实际困难，提升共青团自身事业改革发展的战略高度。

1.3增强组织自身治理能力现代化的必然之举

2019年10月召开的卜九届四中全会强调构建基层社会治理新格局，要发挥群团组织的作用，推行网格化管理和服务。党的十八大以来，习近平总书记做出关于运用大数据提升一国家治理现代化水平的重要论断，明确指出在推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中，要懂得大数据一、用好大数据，让大数据赋能“中国之治”。团中央在十九届四中全会精神第二次学习交流中也强调提升共青团对国家治理体系和治理能力现代化的贡献度，建设更加充满活力一、更加坚强有力的共青团。深刻领会党的十九届四中全会的重大意义和精神实质，把握共青团在国家治理体系和治理能力现代化进程中的责任和作用、到2035年全团必须不断增强责任感、使命感、紧迫感。目标一致，齐心阶力，脚踏实地，聚焦主责主业抓落实，面向基层青年抓落实。在奋发务实进取的目标h，共青团互联网战略转型中构建“新媒体十思政”模式、“大数据平台十第二课堂成绩单”模式等增强团对一青年的思想政治引领，团结带领广一大团员青年在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中作出积极贡献、展现青春担当。

2共青团工作互联网战略转型思维运用

2.1强化大数据思维是共青团工作互联网战略转型的核心内涵

大数据思维是指对大数据的认识，从字面理解就是用数字一说话、用数字展示，为了体现与时俱进，各行各业各组织都在积极组建属于自己的数据库，未来有价值的组织，一定是数据驱动的组织。具体到共青团工作，大数据是对共青团资源及其关键竞争要素有益的新型思维模式。结合中央群团工:作改革要求，“大数据思维”与共青团的改革发展同向同行，二者存在诸多“共同语言”和“结合点”。简而言之，共青团改革需要深度融人“大数据思维”。“大数据思维”的引入能驱动共青团工作的程序化和规范化。当前，共青团工作中的团员有效覆盖而不足。例如，共青团年度报告中包含有关团员基础情况的海量数据，部分基层团组织仅仅将年度报告上报后就结束工作，致使大量基础数据被闲置，也未对数据进行深度分析和挖掘在“大数据思维”的驱动。建立团员基本信息的大数据库，方可促进共青团组织的精准高效运营。

2.2坚持用户思维是共青团工作互联网战略转型的内在动力

用户思维是共青团互联网转型全过程中最重要也是最基础的思维，在网络平台建设的各环节都要以用户为中心去思考问题。将运用用户思维当作一种确定组织竞争优势的必备思维历史和现实告诉我们，只有青年代有理想、有担当，国家才能有前途，民族才能有希望，这是达成我们发展目标源源不断的强大动力、共青团作为党领导的先进青年的群团组织，在具体工作中要善于运用用户思维，了解青年实际需求，注重与青年的沟通效度，关注青年参与的活动量和活动形式，要善于运用正念、正语和正能量，让青年受众感受真心、真爱和真情怀。

2.3善用平台思维是共青团工作互联网战略转型的重要体现

互联网平台思维是开放、共享、共赢的思维。共青团要善于利用平台思维进行多元化资源整合，形成不同要素之间的互动与整合，打造要素积累平台，提升整体服务能力。发挥团组织的核心作用，链接各种资源，挖掘内部潜力，促进深度整合，实现事半功倍。搭建联系青年的载体平台，形成青年的凝聚合力。坚持高标点定位、高标准规划、高效率推广。着力打造集学习教育、活动开发、组织生活等功能于一体，深度融合线土线卜活动的青年载体平台。

3结语

互联网战略转型是共青团运用“思维创新+边界融合”实现原子化、碎片化青年群体再组织化的转型过程国家形态、青年存在、党的青年工作大局及共青团自身改革要求传统共青团进行转型变革，通过扎实推进“智慧团建”和“青年之声”建设、构建纵横交织的网络化组织体系、积极进驻青年聚集的网络空间开展网络典论引导等行之有效的路径，将互联网思维贯穿于共青团引领青年、服务青年、维护青年权益和促进青年发展的制度机制。

参考文献

[1]孟凡鹏.“互联网+”时代民族院校共青团工作融入中华民族共同体意识的研究[J].办公室业务,2020(21):69-70.

[2]李赫.“互联网+”时代共青团工作转型及思想引领力研究[J].青年与社会,2020(28):28-29.

[3]陈阳.“互联网+”环境下高校共青团工作路径的思考[J].黑龙江教育(理论与实践),2020(09):53-54.