当代消防灭火救援工作的问题及对策

当代消防灭火救援工作的问题及对策

韩仁博

黑龙江省消防救援总队佳木斯支队 154004

摘要：随着我们国家社会的不断发展，我们的生活也越来越好，飞速发展下我们的生活质量有着巨大的提升，随着各种家用电器的的应用，火灾等问题常有出现，它给我们的生活带来了便利，但也会带来一定程度的安全危害，在这方面，安全工作越来越得到各界的关注。因此，面对这种情况，我们的消防部门的作用是至关重要的，通过消防灭火救援确保我们公民财产和人身安全。然而，近年来，消防队员在火灾救援伤亡中也很常见，本文也为消防队伍更好地做消防救援工作，提供一些理论基础，希望在消防救援灭火工作中发挥一点帮助。

关键词：消防；问题；灭火救援；解决对策

随着人们对生命财产安全的日益重视，救援和灭火的效率和质量已成为一个非常重要的问题。鉴于公民的需要和国家建设对消防队伍的重要性，提高了保护工作的效率。这不仅是一个消防工作的问题，也是一个确保人民生命和财产安全的救援工作。因此，本文结合我国消防救援的具体情况，研究了当代火灾救援工作中存在的问题，提出了改善消防工作的有效措施，促进我国消防工作的稳定发展。

1. 灭火救援工作中存在的问题

（一）消防员流动性较大，无法留住人才

由于只有在职的消防员无法满足救援和消防的大需要，许多没有在职的消防员的地区开始招募合同制消防员。其中合同制消防员工作强度加大，消防职业危险系数较高，消防管理较为严格，但消防员每个月相应的工资不高，其晋升空间非常有限，造成人员流动性较大，限制了消防队伍整体作战能力的增强。另一方面，由于在职制度的因素，许多具有优秀专业技能和较强实践经验的消防队员必须在规定的年份退休，造成了大量的消防人才流失，对消防队伍整体质量的提高起到了阻碍。

（二）消防设备效率太低

消防器材和消防设备在整个消防救援工作开展中起到关键作用，所以只有对消防设备和器材地工作性能不断提升，才可以更有效的开展消防工作。不过，我国目前现有的消防设备只适合针对较普通的灭火救援工作中，而一些较为大型复杂的火灾环境中，部分消防器材和设备是不能够很好解决火灾情况的。这无疑给消防部门开展消防救援工作带来巨大的挑战，使救援工作的发展逐渐严峻。因此，如果普通设备无法在火灾中解决难度性较大的火灾情况，使火情得不到根本的控制，不能全面保证人身和财产安全。

（三）指挥员指挥素质问题

目前，我国普通的消防队伍指挥领导大多是刚毕业的年轻干部，或者直接从当地高校招募为消防救援现场最高指挥员的大学生。但年轻的指挥员领导往往精通消防理论，消防救援工作时间较短，缺乏实践经验。有些消防指挥领导任职时间长，长期神经保持紧张，不能得到身心休息，老指挥员多年的工作增加过大压力，不能在消防救援一线中更好的开展救援工作，因此，会出现指挥长在消防救援工作中的质量较低，造成消防救援指挥的总体效率降低。由此可见，如果没有合格的指挥人员，将导致火灾扑救工作效率大幅度降低。

（四）对训练不够重视

部分消防人员对火灾救援的重视性不高，在日常训练、培训中表现更加散漫，不能正确看待消防火灾救援这份工作的重要性。松弛的思维会直接导致懒惰的行为，从长远来看，很难投入培训工作，提高自己的能力也是不可能的。另外，部分消防人员把培训内容作为应付考试的一种方式，不注意考试以外的内容。由此，很难确保消人员的消防能力。作为消防部门的指挥人员，我国缺乏对消防人员的思想教育和日常培训。此类问题的存在容易导致日常培训起不到效果。不重视培训和日常培训，对我国消防水平的提升造成重要的阻碍。

二、灭火与救援工作的对策

（一）加强消防现场的协调和管理

消防部门应了解并判断消防区域周围的水源。消防灭火救援周围可靠的水源无疑是消防工作的重要保障。如果当地水资源丰富，就为消防工作提供了便利。在一些水资源丰富的地区，通过调度消防车分开供水，可以有效扑灭火灾。对于供水条件较差的地区，需要多车长途供水，降低了灭火效率。

（二）树立安全的基本理念

消防队伍的日常培训活动，与消防救援现场环境基本一致。要加强安全学习，一方面是有效提高消防员的实际作战技能，使消防员更好地适应紧急环境，确保在实际作战过程中对自己得到更好的保护。因此，在消防培训过程中，也要坚持安全第一的基本理念，不仅要根据实际战斗情况，探索和总结救援各种方案，还要严格遵守救援流程，可以有效避免因操作不当造成人员伤亡。

（三）提高消防工作人员的救援水平

目前，消防部门的消防救援人员救援水平偏低，救援人员的日常培训不足，在实际救援作业中未能及时采取相应的救援方案。在火灾事故当中，它有很大程度是不确定性和突然性的，因此可见，在灭火救援工作中，需要消防员具有较高的技术水平、专业知识、消防经验的，为此，相关部门应注意对救援人员的理论和实践培训，在进行消防培训工作时，要制定对消防救援人员更完善的培训方案，严格培训救援人员，培训方案要顺应时代变化，及时改变陈旧的培训方案；二是制定更完善的考核体系，严格按照救援人员能力标准进行考核，三是消防部门需要对救援人员进行思想道德培训，综合提高消防人员的心理素质。

（四）加强消防器材的建设

国家各级政府和社会各部门都应加强对消防队伍消防灭火救灾的设备建设，并围绕消防队伍承担的消防扑救任务，坚持“加强应用科学技术”、“装备要求作战效能”的指导思想，按照“设备分配精细”的原则，加快装备现代化水平建设。建议如下：

1、为消防部门配备先进高端的消防设备，未来，消防救援器材应以“高、细、锐”为基础，具有主导意识。

2、加强对指战员使用装备的技术培训，建立定期培训制度，提高指战员维护、使用和维修消防器材的能力。并不定期的对消防特种维修人员应进行岗位考核，综合考核成绩与实战表现提高其待遇，以保持消防技术骨干队伍的稳定，努力扩大消防资金来源，争取得到地方政府和社会各部门的消防支持，增加对消防资金的投资，扭转目前消防资金短缺的局面，提高我国各地方消防设备现代化建设水准。

3、各级地方政府应加大对消防队伍的投资。各级政府和地方相关部门应当将地方经济总体发展情况与城市发展规模相结合，科学合理配置和规划消防资金，对消防建设资金进行逐年增加比例，同时相关部门领导应认识到消防建设的重要性，并建立城市消防资金的保障机制和措施。

（五）推进灭火与救援工作，优化实战训练

当前，我国消防队伍的培训教练比较稀少，灭火、抢险救援的任务越来越重。这些都是需要消防队伍从内而外的对我国实战训练干部队伍进行多种方式的优化，加强实战训练培训，开展灭火救援工作。

1、依托地方高校开展培训，加强灭火救援实战训练干部队伍的思想教育工作。

2、在消防队伍中加强灭火和救援组织指挥工作的培训学习。

3、合理安排和使用灭火救援实战训练人员。一些在灭火和救援方面有着丰富经验的实战训练人员，他们长期从事实战训练，应尽可能被安置在实战训练岗位上。

结语：

综上所述，随着我们时代的快速发展，各地方消防部门要加强消防器材和设备的建设，提高消防人员的心理素质和综合素质，加强本部门的消防管理，给予消防灭火救援工作最夯实的保障，从而提升消防人员在灭火救援中的安全性。

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