事实上,除去公司与个人利益之间的平衡.公司可能更要平衡的是员工与员工之间的利益。这种的利益平衡就是企业管理制度的一部分。不管是部门利益也好.小团体利益也好,它归根结底是个人利益。
四川经济研究
2007年5期