党支部标准化建设的探索与实践

党支部标准化建设的探索与实践

于兰 1 李大川 2

1. 国网吉林省电力有限公司培训中心 吉林长春 130022 2. 国网长春城郊供电公司 吉林长春 130022

摘要：国有企业要想实现科学发展，党支部建设工作则是不容忽视的重要内容，党支部建设工作作为企业深化改革，持续发展的源动力，对企业具有重要的现实意义。随着时代变化，企业党支部建设工作为适应时代潮流也面临着许多亟待解决的困难，为此本文重点探讨党支部建设工作，希望为党建工作提供良好的帮助。

关键词：企业；党支部建设工作；困难；策略

一、新时期企业党支部建设实践

1.1强化党的政治理论学习

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。1.深化主题教育活动成果，坚持常态长效，持续拓展理论学习范围和深度，积极参加上级党委组织的培训和学习，充分利用好《学习强国》平台，用好红色教育基地等鲜活教材，深入学习党的光辉历史和优良传统。2.丰富学习方法、增加学习时间，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，运用好学习强国平台，开展学习讨论，切实增加学习的广度，将学习成果转化为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的扎实举措，转化为用理论解决职工群众最关心最直接最现实问题的能力。3.灵活支部党课的授课形式，用好信息网络平台，运用传统媒体与微信、学习强国APP等现代化手段相结合的方式，不断提高党员教育的现代化水平。支部书记讲党课的选题更贴近实际，使用情景体验、座谈研讨、情景互动、宣传典型等多种形式，使党员教育工作不仅有力度而且有温度。

1.2推进支部工作标准化

在推进支部工作标准化建设过程中，工作人员需要对照支部标准化建设工作指南，把握关键指标点，理解、吃透各项工作的规范和标准要求，特别是针对“三会一课”民主评议党员等常规工作，要进行归纳总结，形成可以直接运用的模板。同时在工作过程中，确保在形式上和内容上都符合要求，保证规定动作不走样。认真学习标准化党支部的工作经验，特别是其他支部典型经验做法，提升支部工作的整体水平。

1.3严格组织生活学习

集中学习前，拟定学习要点，在支部微信群中通知，要求党员做好功课，做好讨论和发言准备。学习内容“实”，理论学习和业务学习相结合，既按照规定组织学习党的政治理论，也联系实际组织学习相应的政策、法规和规章制度，提高政治素养和工作本领。活动效果“实”，践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，通过检查支部党员的学习笔记，交流学习体会检验学习效果。

1.4发挥党员队伍的模范性带头作用

党支部建设想要发好芽、扎 好根，要靠党员对于发挥作用。在实践中，党员队伍要采取多渠道的途径来教育 党员，为推动党支部规范建设中发挥模范作用奠定基础。为了发挥党员在建设中的先锋作用，就要不断坚定党员理想信念，要从多方面入手提升党员素质，使党 员成为学习宣传的模范。通过 “党员责任区” “党员攻关项目”等促使党员发 挥模范带头作用，成为推进党支部建设的模范。

1.5增强考核形式

通过对支部书记抓基层党建工作述职评议考核，对达不到要求的进行诫勉警告、调换岗位、撤销职务等处理，对工作部署执行不力的书记要求其向公司党委交班。同时确保每年对基层党建工作进行检查，深入基层党支部，参阅资料，现场指导，针对存在问题限期整改，考核结果与年度绩效考核、各类评优评先挂钩。针对考核评选出的先进基层党组织，通过经验总结，开展观摩交流，让基层党支部书记直观感受党建“怎么抓、怎么做”进一步增强党支部书记搞好党建工作的意识和思路，学习借鉴好的方法和措施。通过考核评价、述职问责，督促基层党支部书记履职尽责，强化落实党建工作责任的意识，推动基层党建工作不断加强。

二、新时期做好企业党支部建设工作的设想

2.1从企业文化入手和党支部建设文化的高度融合

影响企业党支部建设工作的因素众多，其中企业文化和党支部建设文化之间协调是一大重要因素。企业的企业文化是维持企业稳定发展的源动力，党支部建设文化则是遵循党的政策方针，发展国有企业的思想体系。两种文化实际上在企业的改革发展中都具有重要作用。企业推进党支部建设工作，在思想上帮助企业建立核心价值体系，激励职工团结奋进，共同为企业发展提供生机活力。企业文化在企业发展中则更多的起到精神引领作用，它是企业实现稳定发展，增强内部统一，提高市场形竞争力的核心要素。企业文化在精神层面是企业职工的共同认识，其能够提振职工的工作积极性，激发职工的工作热情，促进企业稳定发展。因此，企业党支部建设工作必须与企业文化高度融合，以增强企业职工的向心力和凝聚力，共同为实现企业发展努力工作，竭诚奋斗。

2.2培养先进的党支部建设工作思想观念

思想观念是主导企业党支部建设工作的内在动力，因此企业党支部建设工作中领导层必须转变企业管理的思想观念，消除思想误区，只有这样才能为企业发展作出科学的、正确的决策。新时期背景下，企业经营活动在市场不断变化中应明确基本任务，摆脱传统思想观念的影响和束缚，以科学发展观为思想指引，转变企业党支部建设工作思路，鼓励企业基层党员职工不断强化学习，树立党员职工的创新观念，提高基层党员职工思想政治素养和党支部建设工作水平，只有这样才能顺利开展企业党支部建设工作，提高企业职工的政治素质。此外还应加强对基层党组织队伍的建设，做好党支部建设工作培训，通过思想引领和政治学习，解放企业基层党员干部的思想，为推动企业党支部建设工作发展提供思想保障。

三、党支部建设成果展望

通过上文论述和实施工作，我们可以预见在未来党支部建设将实现以下成果

3.1形成党支部工作标准化督导平台

结合党建信息化系统建设，将党支部工作标准化理念要求、程序步骤、工作流程、时限节点等数据结果统一评价，监测采集党支部运行数据，强化结果反馈，持续优化改进，为推进党支部工作标准化建设提供有力抓手。

3.2党支部工作标准化

在党支部标准化推广落地和创新实践的过程中，将好的经验做法升华提炼为党建品牌，扩大公司党建品牌影响力，形成了由点到面、奋勇争先的良好氛围，促进了各项工作统筹推进、全面提升。通过开展党支部标准化建设，实现了党建标准从“定性”到“定量”的转变，党支部工作从“自选”到“全选”的转变、载体设计从“围绕”到“融入”的转变，促使基层党支部运行更规范、管理更严细、履责更到位，推动各基层党支部更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、党建整体工作水平再上新台阶。

四、结语

总之，要使党支部建设在企业发展中发挥作用，就必须在生产指标、生产经营、和谐稳定等重点工作上做文章，实现党支部建设思想政治工作与企业发展的有机融人，企业要根据自身建设发展的总体要求，结合企业的实际情况，运用党支部建设思想政治工作方法，培育干部职工树立共同的价值观、企业精神、经营理念，，从而达到党支部建设思想政治工作在企业发展中起促进、和谐、稳步发展的作用。

参考文献

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[2]汪辉兵.新环境下电力企业的党支部建设思想政治工作[J].东方企业文化,2014(23):45.

[3]孙娜.油田企业党支部建设思想政治工作评价体系研究[J].行政事业资产与财务,2013(12):218.