一、军事人才精确选拔的必要性所谓军事人才精确选拔．是指对军事岗位的胜任力模型进行精确设定．对军事人才进行全方位的精确测评．实现军事人才与军事岗位的精确匹配．并对用人效果进行精确反馈．从而以最低的风险和代价．达成最佳的人才选拔效果。人才的精确选拔．是世界新军事革命背景下军事人才选拔的发展趋势。一方面．在世界新军事革命背景下，军队发展呈现出小型化、多功能化、一体化的趋向，
政工研究文摘
2007年3期
