变电运维中存在的隐患风险及对策分析

变电运维中存在的隐患风险及对策分析

郭翠霞

山西省长治供电公司变电运维中心，山西省长治市 046000

摘要：变电运维管理是一项系统化的复杂工作，在实际运维过程中，会受到诸多因素影响，导致出现一些风险隐患问题，影响变电站的正常运行，给人们的用电安全造成危害。因此，相关行业工作人员必须对此引起足够重视，在充分了解变电运维隐患风险类型基础上，多方面采取积极有效措施，进一步完善和优化现有的变电运维管理体系，不断提高变电运维工作的效率和质量，为保障电力企业的长效健康发展，奠定良好基础。本文主要针对变电运维过程中存在的隐患风险进行简要分析，并就如何提高风险管理水平的措施展开探讨，以期为相关行业工作人员提供参考。

关键词：变电运维；隐患风险；应对措施

1做好变电运维工作的重要意义

随着电气化时代的来临，人们对于电力资源的需求量越来越高，电力企业的业务量也越来越重。为了能够满足大量的用电需求，近年来，我国耗费大量成本增加了电力系统基础设施建设规模，力求不断提高电力行业的服务质量。考虑到不同场景下对于电力资源需求状况的不同，当电力资源从总发电站发出之后，需要经过一系列复杂的变电过程，最终才能到达用户端，提供给各类电气设备使用。因受到多方面因素条件限制和影响，在变电运行过程中，难免会发生一些问题和故障。能够最大程度降低该类故障风险的发生几率，是保障变电系统正常稳定运行的关键，同时也是促进电力企业长久发展的重要前提。由此可见，做好变电运维工作，无论对于电力企业自身而言，还是对于电力用户而言，都有着不可忽视的作用和价值。

2变电运维现状分析

变电运维工作是电网运行单位的核心内容，变电运维工作质量直接决定变电站及电网的安全稳定水平。随着经济发展，社会用电负荷增大，电网规模不断扩容，变电设备体量不断增加，新形势下变电运维工作面临诸多风险和挑战，主要包括人员因素、电力设备问题、自然环境因素、管理问题等，只有对这些影响变电站正常运行的风险因素进行深入探讨分析，制定有效的应对措施，才能保证变电站及电网的安全稳定运行。

3变电运维中主要存在的隐患风险类型

3.1人员因素导致的隐患风险

现代变电运维工作虽然已经能够达到很高的智能化水平，但是很多工作的执行，仍然需要依靠人力来完成。而工作人员的专业技术水平高低，将对变电运维工作质量产生直接影响。就当前我国大部分电力企业岗位人员配置情况来看，执行变电运维工作的技术人员专业能力方面存在参差不齐的现象，这在很大程度上增加了变电运维安全隐患风险的发生几率。比如，一些技术经验不足的人员，在实际执行相关操作的时候，未严格按照规范的操作流程来执行变电动作，使得维护效果无法达到预期标准。再比如，一些从业时间较长的老员工，在变电维护过程中，存在一定的懈怠心理，导致部分维护工作未真正落实到位等。

3.2环境因素导致的风险

环境因素也是影响变电维护工作质量的重要因素之一。为了能够满足不同地区对于电力资源的需求，电力企业需要不断扩大电力系统的布局范围，增加电力基础设施建设量。但是这些变电设施对于环境的适应能力是有限的，对于一些气候条件较为特殊的地区而言，变电设备长期暴露在外界环境当中，必然会对其运行性能产生一定的负面影响。比如，在极寒、炎热或者潮湿度较高的环境中，变电设备会出现不同程度的零件损坏现象，或者会受到外界杂质污染而被腐蚀。另外，雷电等天气也有可能对室外设备或线路造成一定的危害，比如导致线路短路等，从而影响变电系统的正常使用。

3.3变电设备因素导致的风险

除了上述几方面因素，变电设备方面的不足，也是导致出现隐患风险问题的主要原因。新技术背景下的变电系统，虽然功能越来越完善，但是对变电设备的性能要求也越来越严格。这就需要电力企业不断对旧有设备进行更新维护，满足不断变化的市场发展趋势。然而许多电力企业为了节约成本，或者考虑到其他因素限制，在设备更新频率方面，实际上远远落后于技术更新速度，甚至还有很多企业使用的设备早已超出折旧期限，设备零件老化等问题明显，也没有及时进行设备更换。这些看似还没有引起风险的问题，如果不及时进行处理，终有一天会造成更大的风险隐患，给变电系统运行造成重大破坏。

4变电运维隐患风险的有效对策

4.1强化人员素质培训

首先，针对素质培训的核心内容，是掌握良好的专业技能，可以借助培训、考核、测试等多种形式，逐步提升变电运维人员的专业素养，通过一系列的方式和举措，有效改善变电运维人员的专业面貌，其次，针对素质培养工作，要让员工切实有效得到提升和改善，无论是主观层面还是客观层面，对素质培训提高足够的重视，以切实有效的方式和培训方案，助力运维人员的技能水平，最后，引导运维人员开展相关的技能创新、技能提升等活动，帮助运维人员构建完善的素质水平提升措施，从而实现运维人员素质培训策略常态化发展战略。

4.2严格按照规范开展变电运维工作

变电运维工作，涉及到大量的管理流程和管理规范，因此在日常工作过程中，需要相关工作人员，按照规范和操作手册进行运维工作。一方面，按照规定的操作规范，可以降低人为主观因素所产生的操作问题，同时还能够降低潜在的操作风险，另一方面，操作规范的内容，是经过大量的实践经验有效总结而来，对于变电运维工作的开展，可以起到良好的促进和改善作用。既能够提升工作人员的运维效率，还能够保障相关操作的准确性和可靠性。另外，变电设备的使用质量与操作人员的规范程度具有极为紧密的联系，因此在日常运维过程中，严格按照规范的内容开展相关维护工作，可以进一步确保变电设备的使用寿命可以得到一定的保障，降低设备的运行风险以及减少电力企业对相关设备的维护成本。

4.3健全管控机制

通过制定健全的管控机制，可以针对变电运维工作制定严密的管控办法，如运维防护手册、运维应急预案等相关内容，借助管控机制的有效制定，弥补传统变电运维工作存在的不足和问题。一方面，缺乏健全的管控机制，极有可能造成设备风险发生时，工作人员缺乏行之有效的管控措施，导致错失最佳的管控时机，引发变电设备的进一步损坏；另一方面，管控机制的不断提升和完善，是针对当前变电运维工作的实际成效，提出的具有一定保障作用的管理办法，类似于针对具体问题的钥匙，相关工作人员需要借助管控机制，有效完成变电运维工作，保障设备安全的同时，保障自身的安全，确保在日常工作中，可以实现安全、有序、高效的运维成效。

4.4科学识别隐患风险

变电运维工作的开展受外界环境的制约严重，因而存在很多的隐患风险。因此，工作人员必须能够科学、准确地识别风险，对可能引发风险的因素进行准确判断，发现导致事故发生的根源。同时还要根据风险的隐患危险程度，对其进行层次划分，对不同层次的风险制定应对机制，及时发现由环境因素而导致的突发风险并加以控制。

4.5对高科技技术进行合理应用

除了上述几方面对策以外，要想进一步提高变电维护工作的整体效率和质量，还要加强对高科技的应用深度。在新时期背景下，科技发展日新月异，现有的变电维护技术很快就会被新的技术所取代，而变电维护工作的内容和方式也更加多元化。因此，各电力企业要充分认识到高科技技术应用的必要性，在实际进行变电维护管理的过程中，积极引进先进的技术设备，利用智能化等先进技术，代替人工完成一些复杂的或者重复性较高的工作，这样不仅可以大大节约人力成本，同时还能有效提高变电维护效率，确保维护工作的及时性与准确性，从而为电力企业后续经营发展奠定可靠基础。

5结论

综上所述，变电运维工作中的隐患与风险，需要借助制度、规范、人员素质等多种力量来实现对问题的有效解决。既要不断提升操作规范的实际指导意义，同时不断提升工作人员的技能水平，保障变电运维工作有效性和科学性。

参考文献：

[1]赵亮.变电运维中隐患风险问题与对策分析[J].中国新通信,2018,20(09):232-233.

[2]李建东.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J].山东工业技术,2018(04):173