如何加强建筑企业基层党支部建设

刘俊峰

五矿二十三冶建设集团有限公司 湖南长沙 410016

摘 要：在党迈入百年发展的特殊历史时期，各部分工作人员都应当从自身的角度进行深入的思考，全面提升自身在党的建设中的作用和价值。建筑企业是国家建设和发展的重要企业，加强建筑企业基层党支部建设，可以为国家的建设和发展提供充足的助力。为此文章以建筑企业基层党支部建设为切入点，分别从观念，方法，制度，机制等角度进行分析，提出加强建筑企业基层党支部建设的策略，期待能够对相关从业人员有所启发。

关键词：建筑企业； 基层党支部； 党支部建设

引 言：建筑企业党支部建设本身存在一定的困难性，而造成这种困难性产生的原因主要在于两方面，分别是建筑企业的特殊性和时代发展的挑战。首先，在建筑企业的特殊性层面，建筑企业在实际工作中不仅人员分散，而且劳动量较大，不仅不利于企业党支部及时展开党建工作，也让建筑企业基层党员无法在工作中抽出时间，从事党建工作。其次，在时代发展的挑战层面，社会的不断建设和发展，不仅进一步地提升了建筑企业的特殊性，更是让网络进入到了建筑企业中，而网络中存在的一些不良的思想和价值观念，对企业基层党员造成了影响，严重地弱化了企业基层党支部建设的作用和效果，为了提升建筑企业基层党支部建设的质量和水平。建筑企业基层党支部应当从自身建设的现状出发，寻找问题并解决问题。

一、加强宣传纠观念

基层党支部建设要在建筑企业中发挥出应有的作用和价值，不仅需要借助企业基层党支部工作人员加强对各项事务的关注，不断的进行优化和改革，更是要让建筑企业领导层给予党支部建设充分的重视，只有让企业领导层给予党支部建设充分的重视，才能对企业各层级工作人员进行引导，让企业各层级工作人员都能够参与到基层党支部建设中，配合基层党支部的各项活动，提升建筑企业的党建工作质量^[1]。就当前建筑企业部分领导层和基层工作人员的思想观念而言，普遍存在着重经济指标，轻党建工作的思想观念，不利于党建工作的有效开展。因此基层党支部工作人员应当加强党支部建设的宣传工作。针对企业领导层，党支部应当加强对党支部建设的重要性以及党建工作的重要性的宣传，让企业领导能够及时地转变自身的思想观念，并积极有效地参与到党支部建设中，对企业各层级工作人员造成影响，让更多的人将基层党支部的建设重视起来，参与到基层党支部所组织的各项活动中，体现出基层党支部建设的作用和价值。针对建筑企业基层工作人员，党支部建设工作人员应当加强对党建工作重要性的宣传，要引导基层工作人员实时的参与到党建工作中，在党建工作中感受到党建工作的作用和价值，激发起基层党员干部参与到党建工作以及党支部建设中的积极性。

二、方法创新提效果

建筑企业的特殊性对基层党支部的建设造成了严重的影响，建筑企业基层党支部要想加强基层党支部的建设，就需要加强对建筑企业特殊性的分析，不断的创新党建工作的方法，让基层党支部党建工作能够渗透到基层工作人员的意识中，让基层党员工作者能够认识到党建工作的实际意义，充分的激发起基层党员干部的归属意识，让基层党员干部可以积极主动地参与到党支部建设中。针对建筑企业基层党支部工作人员分散、劳动量较大等特点。基层党支部工作人员可以考虑借助现代信息技术创新工作的方法和途径，以实现对基层党员干部的引导^[2]。比如建筑企业基层党支部工作人员，可以根据实际工作的需求，将党建工作的内容以微视频的方式推送给每一位党员干部，为了提升党建工作的质量和效果，建筑企业基层党支部工作人员除了构建专门的党建平台之外，也可以将党建工作的视频借助抖音、快手、微信公众号等多种不同的新媒体途径进行推送，让更多的基层党员干部能够在日常生活和工作中，以更加灵活的方式参与到党建工作中。此外需要注意的是，基层党支部工作人员在创新工作的方法和途径的过程中，也需要将党建工作的内容调整重视起来，要让基层党建工作的内容与基层工作人员的实际工作环境以及工作内容相适配，这样不仅可以降低基层党员干部对党建工作的理解难度，更是可以有效地提升党支部建设在建筑企业中的作用和效果。

三、制度完善保质量

科学完善的制度是建筑企业基层党支部建设的重要保障，在新的时代背景下，为了有效的提升党支部建设在建筑企业中存在的作用，建筑企业需要借助完善的制度，对基层党支部工作人员，以及基层党员干部进行管理和约束，确保其能有效的参与到基层党支部建设和党建工作中，让党建工作能够真正的落实到实处。为此建筑企业基层党支部建设工作人员可以从以下两个方面进行思考。第一，重视基层党支部管理制度的建设，建筑企业基层党支部工作人员要立足于实际工作的环境和工作的条件进行深入的思考，针对不同的工作部门，工作岗位设定不同的管理制度，提升基层党支部管理制度建设的科学性和有效性，提升基层党员干部对基层党支部管理制度建设的认可，引导其在日常工作和生活中能够主动的利用党支部管理制度来约束自身。第二，重视基层党支部工作监督制度的建设，基层党支部各项工作在建筑企业中必须要落实到实处，才能在最大程度上体现出基层党支部建设的作用，因此基层党支部工作人员应当加强对党支部工作监督制度的建设，借助党支部工作监督制度的建设，引导基层党支部工作人员定期的对各项党支部工作进行监督和管理，确保每一项工作都能够真正的，切实的落实到实处。第三，重视基层党支部工作评价制度的建设。党支部工作人员不仅要让每一份党建工作都能够落实到实处，还要确保每一项党建工作都能够发挥出应有的作用和价值。因此基层党支部干部必须将基层党支部工作评价制度的建设重视起来，引导建筑企业基层党员干部对基层党支部工作进行评价，帮助基层党支部工作人员找到工作中存在的不足并加以优化，逐渐实现建筑企业基层党支部建设水平的提升，确保基层党支部的每一项工作都能够具有较高的工作质量。

四、机制建设促实效

机制的建设在建筑企业党支部建设中的作用与制度的建设相同，都是对建筑企业基层党支部建设的一种重要保障，为了有效地加强建筑企业基层党支部的建设，提升各项工作的工作实效，建筑企业基层党支部工作人员需要将机制的建设重视起来，借助科学合理的机制，对基层党支部建设进行引导，让建筑企业基层党支部可以在建筑企业的建设和发展过程中发挥出应有的作用。为此建筑企业基层党支部工作人员可以从以下角度进行思考。第一，重视监督管理机制的建设，要借助监督管理机制的建设，引导企业领导层有效的参与到基层党支部建设的过程中，并在其中发挥出自身的作用和价值，逐渐提升基层党支部建设的质量和水平。第二，重视问责机制的建设，管理制度以及监督管理机制作用和价值的发挥，不能仅靠相关工作人员的主观意念和自身的思想建设作为驱动力，还应当借助一些外在因素的影响，问责机制的建设，可以从建筑企业领导层的意识观念层次入手，提升建筑企业领导层对基层党支部建设的重视，要求其主动地参与到基层党支部建设的工作中，确保每一项工作都能够落实到实处。

总结：

在新的时代背景下，基层党支部建设能够在建筑企业的建设和发展中发挥出更大的作用和价值，建筑企业基层党支部工作人员应当从强化宣传、方法创新、制度完善以及机制建设等四个层面进行深入的思考，从多个方面入手，实现基层党支部建设的加强，满足建筑企业建设和发展的需求。

参考文献：

1. 庞彦格. 基于国有建筑施工企业基层党支部建设的思考[J]. 经营者,2019,33(13):184.

2. 窦曼. 建筑施工企业基层党组织创建党建品牌工程的探索与实践[J]. 中外交流,2019,26(49):104-105.