创新基层党建思想政治工作的实践举措略述

创新基层党建思想政治工作的实践举措略述

肖红军

中铁二局集团建筑有限公司 四川 成都 610036

摘要：一个国家及民族发展的基石和不竭动力就是创新，随着现今社会经济的飞速发展，我国社会各个行业方兴未艾，其想要在激烈市场竞争中站稳脚跟，势必要进行创新。各个领域的发展都是如此，对传统思维的打破并加以创新就是社会进步和行业发展的动力，在此推动之下的改革也是进行工作的重要力量。创新是价值源泉，也是当今各行各业的发展趋势，基层党建工作也不例外。基层企业单位党建思政工作需要基层企业单位党组织，对新形势、新问题、新情况、主动积极研究，在传统党建思想政治工作方式的基础上不断进行创新，积极探索党建思想政治工作的新途径、新渠道、新方法，不断拓宽基层企业单位党建思想政治工作的新思路。鉴于此，文章论述了创新基层党建思政工作的实践举措，旨在可以为业界人士提供有价值的参考和借鉴，旨在可以为基层党建工作的更好发展贡献应有之力。

关键词：基层党建；思想政治工作；创新；举措

前言：可以说基层党建工作关乎着我国的整体发展高度以及基层工作人员的思想政治意识高低。但是由于一些问题的出现，例如缺乏专业的基层党建工作团队，工作制度体系不完善，没有创设出良好的文化环境等，而这些问题的出现会严重影响到基层党建工作质量。所以，在具体工作实践中，基层党建工作人员，势必要将基层党建思政工作作为工作重心，进一步开展深入研究，并结合基层党建思想政治工作要点及发展需求，制定出具有针对性的工作策略以此来有效的提升基层党建思想政治工作质量。

1基层企业党建思想政治工作创新的重要意义

对于党建思政工作而言，其创新具有激励、调节剂导向功能等，有助于对现代党建思政工作高效顺利开展。通过对党建思想政治工作创新来培养基层企业员工的思想政治素质，在创新党建思想政治工作中培养学习一定的创新意识、创新思维以及创新能力，使员工更加牢固、系统的掌握政治知识的同时也提高创新意识。党建思想政治工作的创新是以培养基层企业员工的学习能力和企业精神为基础的交际取向的工作。它的核心是在员工全面提升素质的过程中，迎接新的知识经济挑战，着重研究与解决员工的创新意识和创新能力。党政思想政治工作中，创新是核心内容，是培养素质人才的关键。而目前，我国基层企业的党建思想政治工作仍然存在一些重学不足、创新不足等缺点，如何在党建思想政治工作中进行创新，使其更好的融入和推动企业发展是我们广大企业政工人员担负的职责和使命。

2党建思想政治工作中存在的问题

2.1忽视党建思想政治工作

近年来，随着我国社会经济的快速发展以及科学技术的进步，我国已经步入信息化时代，在信息化时代背景下，使得网络媒体可以将世界上的各种思想传播至基层企业的各个角落，进而导致基层企业单位员工深受各类思想冲击，在一定程度上阻碍了基层企业党建工作的有效开展，加之一些基层单位领导忽视党建思政工作，导致部分基层企业单位党组织出现了负面和消极的思想与情绪，最终将严重影响到基层单位党建思政工作的高效开展。此类不利的影响具体在两个方面有所体现：1）基层企业单位党建思政工作中优秀的人才短缺，因编制的制约，导致一些基层企业单位为能成功引进党建思政工作方面的人才，进而基层企业单位党建思政工作中人员呈现老龄化状态，其无法满足新时代党建思政工作的高标准及要求。2）基层企业单位党建思政工作中长期有效的指导欠缺，其规范管理也存在模糊，最终导致基层企业单位党建思政工作不能与时俱进适应时代发展，同时也住不住工作的重点。

2.2组织结构方面的问题

思想建设是一个组织和一个企业发展的内在支柱，在思想建设的过程之中，基层党建的思想教育工作对于企业发展的延续性、工作人员的凝聚性和责任感的提升都有着非常重要的作用，同时在进行组织结构稳定的方面也发挥了很大的作用。根据自身组织结构的特性，在组织安排方面进行针对性的党群、党建工作的开展，是思想政治教育工作真正的落到实处。但是在实际的企业内部运行过程中，思想政治工作的效率有待提升，尤其和人事管理部门方面，要进行更深层次的交流和沟通，以真正的在企业运行的过程中发挥思想政治教育工作对于提升凝聚力等方面的重要作用。

2.3配套制度方面的问题

在国有企业的生产活动中，进行更为深刻的党建思想政治教育工作，是在加强员工的政治素养和政治定力方面下功夫，起到正面的积极地引导作用。管理制度健全的同时配套的制度问题也逐渐清晰，企业内部的政企分离模式，在一定程度上提高了管理的效率，但是从另一方面来说人的思想意识形态与他的工作环境、工作效率、工作态度等息息相关，所以基层的思想政治教育工作与日常的企业管理密不可分。在此过程之中要形成相应的科学的配套管理理念，进行党建思想政治工作的良好实施，起到示范性、指导性的作用。实际的企业运行的问题就在于此，适合经营的管理体制不健全，无法进行更好地党建思想政治教育工作，内部运行也就变得不够顺畅。

2.4党建思想落后创新能力不足

近年来，随着我国社会经济的快速发展，使得我国的基层企业单位也得到了较快的发展，这就要求基层企业单位的党建思想政治工作也要紧跟时代发展的步伐，与时俱进、不断创新，传统的党建思想政治工作模式已经不能适应时代发展的需要。在新时代，要求基层企业单位的党建思想政治工作要与基层企业的核心利益挂钩。但目前部分基层企业单位的党建思想政治工作进食流于形式，这会使党建思想政治工作逐渐丧失先进性。

3基层党建思想政治工作创新策略

3.1创新工作理念，更啊好开展党建思政工作

在企业各个环节的工作过程中，党员总是身先士卒的走在先前，肩负着更加深刻的责任感在进行着日常的工作。在政治思想的建设过程中，党的建设始终以人民的利益为根本利益进行工作和创新进步。所以党员的素质与党组织的工作能力与水平息息相关。党始终坚持为人民服务的理念，所以这一理念也应该深入到党员的各项日常工作中，思想上进行深刻认识，行动上加以创新，为人民谋福利。基层党组织的思想建设的过程中，理念的深入是各项工作开展的基础。在各项工作的决策、部署、生产变革等重大活动中，要保证党组织内部的良好环境，给各项工作的实施提供良好的保障工作。

3.2工作机制创新

党的领导要具有胆大心细的工作素质，在领导机制和工作模式的创新方面要紧跟时代潮流大跨步的往前走。在人才选用上，思想政治素质放在第一位、能力素质过硬有思想坚定，具备创新能力的同志就是我们所需要的人才。另外在工作的过程之中，也要进行严格的管理制度，进行奖罚分明的管理工作模式，廉政风气建设制度，在工作思想高度上进行提升，这样的制度落实，既保证了工作的有序开展，同时也让思想政治工作更上新台阶。

3.3创新方法，增强党建思想工作的吸引力

创新是对原有事务发展的推动，在原有的基础上进行更好地方面的改变，在思想政治教育上也是如此。一味地说教式的教育宣传模式已经不再满足当下一代人的宣传工作的需求，所以从党组织的角度出发应该更新模式。在工作的过程之中，要首先确立宣传的目标，进行宣传工作重难点的一个分析，在进行工作的开展，思想的创新是工作动力的源泉，党建思想宣传方法的创新更是对教育、文化、企业发展等各个方面有着积极的促进作用。创造出更好的宣传教育的模式，使得思想教育工作在更多的党组织中，更好地开展工作。

3.4基层党组创新思想的激发

不管何种工作发展，其必然要求创新，每个党组织需要开展创新思维培养与践行工作，若无创新意识，则早晚会被时代所淘汰。在创新的过程中可以进行更好地良性竞争，在管理的过程中也可以进行管理效率的提高，创新的工作模式和生产模式的创建就可以提升生产的效率、提升经济收入。在党建大力宣传的过程中，也需要如此。如，华为工作的创新，可谓技术上是到达巅峰，其结果是稳坐了我国手机市场前沿，其在通讯行业，乃至国际手机中均占据着关键地位。又如，马云的阿里巴巴，它给人们带来了嘉年华购物街和便捷的网上支付方式，使我们的生活发生了翻天覆地的变化；同时，作为一代手机神话的诺基亚公司，在智能手机时代拒绝与Android系统合作，固守Symbian系统，这也毁了公司的美好未来，事业单位属于社会组织，在党的领导下开展工作，创新仍然是党组织发展的核心动力。

3.5努力加强和完善党支部组织建设

稳定的组织建设是党支部的核心基础，在制度的安排上，首先要加强用人的方式的转变，深度的挖掘工作人员的工作潜力，在合适的位置上进行更好地工作。其次，团队建设的层次感要分明，责任落实，保证实施。工作的实施需要的是团队之间的良好合作，责任落实就可以保证工作开展的质量和效率。再次，在思想方面不断加强学习，理论武装头脑。思想上不落伍，才能保证行动上跟得上最后，作风工作要加强落实，树立廉洁向上的健康形象。党支部的作风与党员的作风密不可分，每个人都要严格的要求自己，进行更好的为人民服务的工作。

3.6创建优质的文化环境

1）构建违法必究的工作环境，对单位的有关规章制度进行定期宣传，单位的标准体系将根植于每一个基层工作人员的心中，同时，对一些违法违纪现象要及时制止，做到严惩不贷，进而让每位员工均清楚知道单位有严明的纪律。

2）有必要通过信息化技术建立完善的信息交流机制，并引导基层工作人员和领导积极参与各种话题的讨论，鼓励基层工作人员将自己当前的工作状态表达出来，讲出自身发展需求以及对单位的发展建议，领导应根据职工提出的信息，统一职工和单位的发展目标，增强企业的向心力和凝聚力，确保每一个职工都能为单位的发展和自身的发展而奋斗，牢牢坚持社会主义核心价值观。

结束语：

在发展的过程之中，不断加强党政意识的建设对于提升工作人员的整体素质和工作能力，挖掘自身的潜在价值等方面有着重要的作用。新时代下的党建思想政治工作，决不能远离时代发展的步伐，要根据市场、外部环境、国家政策的相应变化，在自己的工作模式和方法上加以创新，进行更好地发展。同时党组织内部的党员干部在思想上也要加以转变，在社会主义理想信念的指引之下，提升自身能力，进行更好地服务于人民群众的工作。党员干部先干一步的带头作用的充分发挥，思想建设理念尽快的融入到工作中，为提高企业发展和经济效益的提升贡献更多的力量。

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