提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

高巍

呼和浩特供电局 内蒙古自治区呼和浩特市 010010

摘要：随着国民用电需求的增加和电力产业的发展,电力传输工作的安全稳定得到了越来越多的关注.国家电网的建立和完善提高了用电便捷程度,变电站也对电力输送发挥了至关重要的作用,妥善处理变电站的应急事故是一个不容忽视的问题.本文对提高变电站值班员应急事故处理能力的对策进行了简要的分析。

关键词：变电站；应急事故处理；对策
引言
  近几年来随着我国经济的迅猛发展，用电需求也在不断增加，所以电力保障问题成为当前社会关注的国家民生问题之一。电力的可靠保障在于变电站有条不紊的运行，而变电站的日常运行过程中，总会出现或大或小的问题，这就要求值班人员需要具备解决处理突发应急事故的能力，以及国家人民生活的正常进行。

1变电站运行值班工作中的细节问题
  1.1值班人员专业能力有待提升
  一些变电站当中的运行值班人员在专业知识和技能方面无法满足相关工作的要求，导致其在值班过程中容易出现各种各样的问题，影响电站的稳定运行，而这种细节问题在大部分的变电站当中普遍存在，具体表现在以下几点。变电站当中各种设备由于型号、性能、运行要求以及控制方式都有所差异，若运行值班人员未能熟练掌握这些设备的结构及参数，很难准确把握设备运行的具体情况。一些运行值班人员对自身要求不够严格，对于新设备的讲解培训工作不够重视，不能进行积极的参与，在主观意识的影响下，非常容易出现判断或操作错误的情况。部分工作人员缺乏对相关技术的了解，在对变电站自身变电站运行的状态进行分析及管理的过程中，存在认识不高、缺乏经验总结等情况，导致值班工作所需的各项知识未能得到有效的整合。
  1.2资源层面的因素
  由于部分变电站对操作工作缺乏重视，实际投入的资源都相对较少，未能有效创设良好的管理体系。由于资金不足，基础设施不完善，再加上人员安排不够，员工的工作压力较大，自然会对部分细节处理有所懈怠，在事故出现后，也无法及时处理。
  1.3技术层面的因素
  首先，我国多数变电站内部人员处在断层状态，老员工比新员工的数量多很多，同时整体流动性也相对较低，往往很难接受新的知识内容。企业仅依靠考核的方式来提高员工水平。其次，内部工作的专业性较强，值班人员处理突发事件时需要具备管理经验，同时还要掌握相关技术。然而，拥有综合能力的优秀人才非常少，一旦有事故出现，处理的结果将很难令人满意。

2变电值班人员紧急事故处理能力的要因
  ①值班组织指挥和事故风险意识的影响。如果变电站值班员可以根据实际情况事故属于准确判断故障类型，能够冷静处理指令，你可以尽快把事故控制在一定范围内，能减少事故造成的损失。此外，值班监视器应该有足够的事故风险意识。值班监督人员应向检查人员报告安全防范措施，并向值班人员解释处理方法。②轮班质量的影响。值班人员的工作质量主要是指工作人员的精神状态、设备检查等。值班人员的素质对处理事故的人员应急反应有很大的影响。因此，在此变电站运行情况下的工作人员，在事故发生时要有清晰的了解、这样的能力，找出原因，以一种有序的方式解决问题。例如，在对设备进行检查时，必须注意设备的缺陷，并将不可预见的事故转化为可预见的事故，并在初始阶段消除事故。

3提高紧急事故处理能力的策略
  3.1积极开展应急实践活动
  供电企业还应制定合理的训练方案，在适当时间内开展模拟训练，确保变电站相关人员应急处理能力的有效提升，对其业务能力不断强化。供电企业还应定期组织技术比赛，提高相关人员设备操作熟练程度，通过这两种方式的有机结合，使得变电运行人员面对事故的时候心态更加冷静，并沉着地应对，尽可能降低供电企业自身的经济损失。另外，值班人员应开展事故预想，事故预想其实就是依照设备一次接线方式，对可能会出现的事故及处理方法进行预想；不过反事故演习不仅有事故预想的特点，还需要进行模拟操作。其事故预想中包含了预想保护动作、运行情况、开关跳闸以及音箱报警灯后果，并依照具体事故认真的分析解决方案，以此思考出最适合的方案措施，有效隔离故障设备、及时恢复停电，避免因为操作失误而引发更大事故出现，并对其事故原因进行深入的分析，并提出有效避免事故出现的意见。而事故预想可以由一个人预想，同时也可以由很多人进行预想，并随时随地的展开事故预想，此方式的灵活性非常好，在日常工作中也能进行。
  3.2学习紧急事故处理规章制度，严格执行值班制度
  紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。

  3.3增强值班员的风险预控能力
  防微杜渐，防患于未然的能力也是值班员所必须具备的，值班员要能够从电网的监视中及时发现可能存在的问题，并提前做好风险的预控，这样，就能够有效的防止事故的发生。我们在日常的工作中，要及时地对从业人员进行这方面的培训，使他们能够及时地发现设备可能存在的问题，并采取相应的措施进行处理。经过事故的预想可以将员工认识统一，使运行人员相互协作，进而将事故的异常风险意识及掌控能力大幅度地提高。
  3.4选用合适的操作工具
  变电站值班员应按照实际的操作任务及操作的条件，来选用安全、规范、合格的操作工具，并且操作工具的使用，必须要根据相关的操作规程的要求，经有关鉴定单位鉴定合格之后，才可使用。同时使用单位也有应该制定相关的工具管理机制，对操作工具进行定期检验，在选用误闭锁装置的时候，应对其安全性、适用性、合理的及规范性等实行考察，从而采用合适的微机防误装置。变电站值班员应充分意识到防误闭锁装置，在保证安全操作方面的重要性，并制定一套安全性高、实用性强的防误闭锁装置的运行规程及管理机制，加强对其管理与培训，以便值班员了解正确的操作、检修方法，进而保障已安装防误闭锁装置能够安全、正常运行。

3.5现场仿真
  自动化水平的持续性提高逐渐提高，设备修正、传送途径不断，现事故的危险有所下降，由于长期不发生事故，值勤人员安全意识和能力下降，现场经验不太容易。为了有效地保证在高状态下的事故处理工作人员，在条件添加场景模拟系统的条件下，可以在条件添加条件下，对事故发生的事故进行处理，提高人员的技术能力和处理事故的水平。

结语
  综上所述，安全一直都是非常重要的基本问题，尤其是变电站，更需要对安全问题给予更多的关注。因此，企业需要提升值班人员的综合能力，使他们在面对事故时，可以及时采取有效措施进行处理，以防事故问题扩大化。
  参考文献
  [1]余丽娜.提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J].低碳世界,2017(25):14-15.
  [2]严利军.提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J].百科论坛电子杂志,2019(1):359.

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