火电厂节能减排现状问题和措施探究

火电厂节能减排现状问题和措施探究

王金龙

国能铜陵发电有限公司 安徽省铜陵市 244000

摘 要：我国经济发展与环境保护之间的矛盾凸显，节能减排理念的践行已经成为缓解环境压力与社会矛盾的关键，对我国经济的持续健康发展也起着重要作用。基于此，本文指出了火电厂高能耗的原因，展开分析了火电厂在节能减排方面存在的问题，并提出了相关建议，使得火电厂在节能减排方面的工作能够得到保障。

关键词：火电厂：节能减排；措施

引言

工业的发展虽然推动了社会的进步与经济的发展，但也对环境造成了很大影响，能源的匮乏是我们必须面对的问题。而随着我国火电厂规模的不断扩大，能源的消耗使社会矛盾进一步加重。因此，必须重视火电厂的节能减排工作，将节能减排工作落到实处^[1]。

1火电厂高能耗的因素分析

作为火电厂各种设备的核心，锅炉的运行情况是火电厂耗能多少的直接原因。

1.1锅炉内部的密闭性

在燃料燃烧的过程中，要想使其得到充分高效率的燃烧，必须保障锅炉内部的封闭性。因为锅炉本身可以在燃烧过程中提供一定的热能。如果锅炉内部的封闭性不达标的话，那么会很大程度的影响炉内燃料的燃烧效率，使其不能得到充分燃烧。另外，如果锅炉内部的封闭性不足，就会使锅炉内部的温度相应降低，燃料达不到燃点，也造成了不必要的能源损耗。最后，锅炉的封闭性不足会使燃烧物的烟气量增加，造成一定的热量损耗^[2]。

1.2锅炉内部灰垢的堆积

锅炉的内壁随着使用时间的累积，极容易堆积灰渣等杂质。若这些杂质不能得到及时的处理，那锅炉设备的燃烧空间会被压缩，从而降低了锅炉内部的燃烧效率。同时，因为过多杂质的影响，锅炉自身提供的热能减少，进一步加剧了热量的损耗。

1.3锅炉燃烧的送风口温度

当送风口温度较低时，会使得锅炉内部的温度降低，若锅炉内部的温度不能得到保障，燃料的燃烧就会不充分，如此循环，自然使锅炉的运行负担加重，能量也没能得到很好的利用。

2 火电厂节能减排现状及存在的问题

2.1 火电厂节能减排工作现状

当前，我国在节能减排的工作推进过程中，主要是政府在通过行政手段对此项工作进行把控。但在实践中，政府的宏观管控并没有发挥很好的作用，并且政府的调控方法也存在一定的不足之处。比如，政府在节能减排工作推进的最初阶段都是通过颁布一些行政命令性文件进行的。而这些文件大多数都是对节能减排工作笼统的概括，并没有针对性的展开，缺乏具体的实施策略。在面对一些突发性状况时，不能及时应对。所以政府节能减排的宏观调控措施，缺乏实践性。因此，我们应当逐步重视起市场自发调解的功能，充分发挥社会主义市场经济体制的积极作用，通过市场这只无形的手推动节能减排工作的落实，不断提高节能减排的工作效率。

2.2 火电厂的节能减排工作存在问题

我国经济的发展速度在不断加快，但因为经济发展速度与现阶段火电厂等相关企业对节能减排工作重视程度的不匹配，使得很多火电厂依旧按照传统的设备运行模式与管理策略开展工作，在节能减排方面的工作上并没有加大力度。根据调查研究显示，当前我国火电厂在节能减排的工作上主要存在以下问题。第一，火电厂管理模式的落后。当前，大多数火电厂都把管理的重心放在如何提高工作效率与保障火电厂运行的安全性上，对于环境保护、节能减排等方面的工作没能加以重视，也没有较强的社会责任感。在过于传统的管理模式下，火电厂的相关工作人员对工作的积极性与热情度也被打消，与此同时，工作人员的各项业绩评测和奖金发放与其在节能减排工作中所做的贡献并不直接联系，这就使得工作人员忽略了节能减排方面的工作且没有相关的环保意识。第二，火电厂缺乏科学的管理。大多数火电厂的管理人员的选拔并不是经过严苛的程序进行的，因此，管理素质和管理水平都会有一定的限制，对于火电厂的运行过程中科学管理工作的重要性缺乏认知。除此之外，一些管理人员在技术水平与科学管理方面存在偏颇，即过分的重视火电厂运行的技术水平的提升，严重忽略运行过程中的环保问题，不能进行科学管理，未能综合考虑各方面的问题。第三，火电厂人才资源的匮乏。在全国的大多数火电厂中，高技术人才所占比重少之又少。人才结构的失衡是使火电厂在节能减排工作难以得到突破的重要因素。因为缺乏具有高技术的人力资源，导致锅炉等设备不能得到及时的改进。而火电厂的运行条件与选址，也使得多数掌握先进技术的人才不能积极投入到该项工作中。

3对火电厂节能减排工作的相关建议

3.1 加强节能管理工作，树立节能减排意识

在火电厂的节能减排工作中，相关工作人员环保意识的树立不容小觑，特别是在火电厂中承担管理工作的人员。因此，可以在火电厂的部门设置中，增设节能减排工作管理部门，专门从事火电厂关于节能环保方面的工作。并且要调动工作人员的工作热情与积极性，将节能减排作为工作考核与奖金发放的重要评测标准，这样不仅达到了火电厂节能减排的目的，也使得员工树立了相关的环保意识，从而达到一个良性循环的效果。同时，火电厂等企业要积极开展各种培训与专题讲座活动，不断夯实与巩固企业员工的节能减排意识，形成节能环保的企业氛围，不断提高工作人员在节能减排工作方面的积极性与主动性。

3.2 科学管理燃料

对于火电厂等企业来说，由于企业本身的逐利性，降低运行成本是节能减排过程中的重要控制对象。因此，在燃料的采购到材料的利用的整个过程中，节能减排的意识都必须加以体现。首先，火电厂在购买所需的燃料时，要充分了解厂内设备的运行情况以及燃料的燃烧情况，仔细比较各类燃料的燃烧效率与投入成本。同时，在购买燃料时，应对多家供应商进行比对，选择性价比高且质量可靠的供应商并与其维持稳定的燃料采购关系，使燃料成本进一步降低。其次，在燃料的燃烧利用方面，可以选择配煤掺烧的方法，运用科学方式对不同的燃料进行配比分析，计算出合理的煤配比例，同时应对各种燃料的相关资料进行归纳整理，建立相关档案，通过科学管理实现燃料燃烧效益最大化，从而降低运行成本，实现节能减排的目的^[3]。

3.3 保障锅炉的运行条件

要定期对锅炉的运行情况进行检修。在火电厂锅炉的运行阶段，应该定期或不定期的对整个锅炉运行设备进行全面的检查，把控好每次检修的时间间隔。同时，应当特别留意锅炉设备运行的常见问题以及一些可能导致能源浪费的因素，并及时解决。除此之外，也应该定期清理锅炉内部的灰垢，避免锅炉内部热能的浪费，保障锅炉的稳定运行。

结束语

经济的飞速发展使得我们对电力资源的需求也显著增加，而我们在获取电力资源的过程中，不能对自然环境带来不可修补的损害。因此，我们要积极树立节能减排的意识，给予自然环境一个良性的反馈。只有这样，我们才能获得持续稳定的资源供应。火电厂作为获取电力能源的有效途径，更加需要提高节能减排的意识。在面对全新的挑战和发展机遇时，我们应该不断贯彻节能减排的工作理念，为电力企业的发展探索出更加光明的道路。

参考文献：

[1]吴立强, 第三篇 行业改革与发展　电力行业. 黄淑和 主编,中国经济贸易年鉴,中国经济贸易年鉴社,2019,67-74,年鉴.

[2]陈冬生 总编,马钢年鉴,冶金工业出版社,2019,335-340,年鉴.

[3]2019电力行业发展分析报告，自动化行业年鉴,2019-2020,35-38,年鉴.