集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理探讨

集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理探讨

王金霞

乌鲁木齐热力工程设计研究院有限责任公司 新疆 830000

摘 要：我国整体科学技术水平随着时代的发展而得到了进一步的提高，人们日常生活水平提高的同时，对工作居住环境也提出了更高的要求。从目前情况看来，换热站作为重要的集中供暖系统被广泛的应用在住宅、旅游宾馆、大商场等各个场所，不过集中供暖系统在实际的应用过程中会受到较多方面带来的影响，这样就会导致系统无法达到良好的运行效果。所以，相关工作人员要对集中供暖系统当中各换热站的运行进行有效的调节，并且采取相应的措施来进行管理。

关键词：集中供暖系统；换热站；运行调节；管理措施

前 言

通过实际调查发现，集中供暖系统已经成为了人们日常生活中不可或缺的重要部分，这在我国较多建筑当中广泛应用，在科学技术水平提高的同时，集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作也得到了进一步的改进和完善。因此，相关工作人员要对各换热站运行过程中存在的问题予以足够重视，结合实际采取有效措施来进行调节和管理，这样才可以保证集中供暖系统正常运行。

一、集中供暖系统中各换热站的运行和管理发展

在我国改革开放的影响下，信息技术得到了不断的改进和完善，现阶段我国已经转变成了科学信息技术大国，科学信息技术在我国各个领域和行业中发挥出很好效果，特别是在集中供暖系统中各换热站的运行和管理方面，在这个方面应用先进的技术和理念可以提高整体的运行效率和管理质量。不过，我国集中供暖系统中各换热站的运行调节和管理与发达国家相比之下有着较大的差距，在一些技术和理念方面也不是非常成熟，再加上相关部门并没有对集中供暖系统中各换热站运行调节和管理工作予以足够重视，进而就会导致工作中存在很多问题，这些问题会对系统的运行和管理带来很大影响。所以，国家要提高集中供暖系统中各换热站运行调节与管理工作的发展速度，在集中供暖系统实际应用过程中采取有效的措施，这样不仅可以确保系统可以正常运转，还可以提高管理水平节约成本，提高供热质量满足人们对居住环境的基本要求，对我国城市化进程来说起到一定的促进作用。

二、集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作存在的问题

（一）信息技术领域涉足比较浅

网络信息技术是现阶段发展速度最快的一种技术，这种技术随着时代的发展受到了各个国家的广泛重视，我国对网络信息技术的发展也予以了足够的重视，越来越多人才积极踊跃的投入到网络信息技术的开发和利用当中，这样就会让该技术在各种领域中发挥出良好的作用。在集中供暖系统中各换热站的运行调节和管理工作对网络信息技术进行充分应用，这样不仅可以使换热站精细化管理调控，节约能耗和人员成本，而且还可以对供热企业的发展起到一定的促进作用。除此之外，应用信息技术还可以提高工作效率，相关工作人员要对网络信息技术供热方面特点进行分析和了解，供热企业在节约成本降低能耗的同时提高工作效率和供热质量。部分供热企业在实际工作当中受到传统理念和方法的影响比较深，在档案分析整理和结果的计算工作中存在问题，导致工作结果与预期之间存在较大的差距。通常情况下，档案分析整理和结果的计算工作涉及到的数字信息比较多，工作人员在开展计算的时候需要消耗较长的时间，如果工作人员可以对网络信息技术进行充分应用，那么就可以对这些问题进行有效处理。现阶段部分供热单位并没有对网络信息技术予以足够重视，导致相关工作效率低下，进而对企业的发展产生一定的影响。

（二）管理体系不够完善

就从目前看来，科学完善的管理体系可以在集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作中发挥良好的作用，比如供热企业可以引进网络信息化的新型管理理念，在此基础上建立科学的管理体系，并且该管理体系与时代的发展相符合，这样可以让企业对集中供暖系统实际运行过程中涉及到的部门进行统一管理，进而优化换热站的运行调节与管理工作。不过部分供热企业在实际发展过程中常见的问题就是内部相关管理体系不够完善，各方面工作在开展过程中还沿用传统的管理方法和理念，降低了管理工作整体的科学性和合理性，使用粗放的管理模式对换热站的运行调节与管理带来很大影响，实际工作效率比较低，供热企业的市场竞争力就会进一步降低。

三、集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作的发展思路

（一）信息化水平的认知是关键

集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作中会涉及到很多的技术，其中最为重要的技术就是网络信息技术，工作人员在开展实际工作的时候要对网络信息技术予以足够重视，并且结合实际进行应用，这样才能够达到良好的效果。供热企业相关部门在实际工作过程中要进行有效的交流和沟通，对网络信息技术进行不断的完善和创新，在此基础上建立完善的网络信息技术管理方案，工作人员要严格按照该方案开展各项工作，这样才可以提高工作整体的效率和质量。除此之外，档案管理部门要对网络信息技术进行快速应用，在传统的工作模式中最主要的方法就是人力计算方法和统计方法，这两种方法不仅需要耗费大量的财力和物力，而且工作交接的时候会出现很多问题，整体的工作质量也会受到影响。所以，供热企业要对计算机技术进行充分应用，这样不仅可以优化工作程序，还可以提高工作效率和质量，对企业发展起到一定的促进作用。

比如，工作人员可以对网络信息技术进行充分的应用，结合实际情况来建立集中供暖中各换热站的网络平台，在这个平台当中可以包含换热站自控信息、流量、温度等方面的相关数据和信息，并且该平台内部的各种数据和信息要进行定期的更新，进而相关管理人员可以对这些数据信息进行充分的分析，如果在这个过程中发现部分换热站出现故障，那么可以在第一时间采取相应的措施进行处理，这样才可以使各个换热站正常运行。

（二）工作人员的技能培训是重点

在集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作当中最为重要的就是工作人员，他们自身的综合素质和专业能力会对整体的工作质量和效果带来一定程度的影响，如果工作人员自身素质比较低，并且缺乏相关的工作经验，就会导致实际工作过程中无法对相关问题有效处理，无法达到预期的工作效果。供热企业要对工作人员进行定期的技能培训，提高工作人员的专业水平和管理水平，各个部门按照相关的要求和规定开展工作，进而提高工作人员的工作效率和质量。工作人员还要对先进的工作理念和方法进行不断学习，在实际工作过程中对这些先进的方法和理念进行充分应用。

与此同时，供热企业还要向同种类型的优秀企业进行不断地学习，指派相关的人员深入到这些优秀企业当中借鉴他们关于集中供暖系统中各种换热站运行调节与管理工作的经验，在此基础上对自身工作当中存在缺陷和不足不断地改进和完善。另外，企业还要结合时代的特点进行充分分析，在实际的工作过程中不断应用先进的技术和方法，这样可以在集中供暖系统出现故障的第一时间采取有效措施进行处理，而且还可以对集中供暖系统进行有效的养护，进而系统的使用寿命也会得到相应的延长。

四、结 语

综上所述，集中供暖系统在人们日常生活过程中可以发挥出非常重要的作用，为了能够进一步提高集中供暖系统中各换热站的运行调节与管理工作效率和质量，供热企业要对该工作予以足够的重视，并且对工作人员进行严格要求，根据实际对该工作进行不断的改进和完善，这样才可以达到预期的工作效果。

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