心内科护理管理中风险管理的效果

心内科护理管理中风险管理的效果

马斐

山东省军区淄博第一离职干部休养所  山东省淄博市   255000

【摘要】目的：将风险管理用于心内科的护理管理中，并分析其影响。方法：在这项研究中，根据自愿参与的原则，从心内科住院的老干部中选择44例作为样本。2016年1月至2017年1月，用随机数表法治疗44个人。两组老干部均分，两组分别命名为实验组和参考组，每组22例。参照组老干部：采用传统管理方法，实验组老干部：采用风险管理方法。在执行不同的护理管理后，对两组老干部之间的数据进行了统计分析，并计算了统计分析结果的相关性。结果：实验组的风险事件发生率显著降低，护理满意度显着更高。与参考组老干部相比，两组之间的差异具有统计学意义，P<0.05。结论：风险管理在心血管内科护理管理中的护理效果相对理想，可以显着降低风险事件的发生率并提高护理满意度，值得临床推荐。

【关键词】心内科；护理管理；风险管理

引言

心内科老干部的特点是疾病复杂，进展迅速，住院事故和高潜在风险给护理带来一定困难。同时，大多数老干部已经住院多次，治疗时间长，病程长，老干部及其家人的精神压力越来越大，护理也变得越来越困难。在这组研究中，老干部人数为44。本研究的目的是详细分析风险管理在心内科的护理管理中的护理效果。调查过程和结果报告如下：

1资料与方法

1.1基准数据

从2016年1月至2017年1月，从部队干休所体系医院心血管内科收治的所有老干部中选择参与调查的44名老干部，并将诊治时间分为两组。实验组：（N=22）和参考组（n=22）。参照组：男14例，女8例。实验组：男13例，女9例。统计分析软件用于比较和分析该探索组中两组老干部的临床数据。分析结果显示无显着差异，P>0.05，无统计学意义。临床数据包括老干部的性别和老干部的年龄、病人的病程、病人的特殊状况等

1.2方法

参考组老干部：遵循部队干休所的常规护理实践并应用常规控制措施以提高老干部护理质量。

实验组老干部：

应用风险管理技术：有效加强护士专业技能的培训，发展和提升护士的服务意识和观念，并改善和规范护理机制。详情如下所示：成立护理风险管理团队，团队负责人是经验丰富的护士长，其他护理人员是团队成员。

风险评估管理：护士长根据工作环境和工作内容，根据实际情况组织团队成员阅读过去的数据，总结护理实践中最常见的风险事件及其原因，制定相应的护理干预策略，并包含潜在的风险事件。

加强沟通风险管理：对于具有较强沟通技巧和更好合作的老干部，护士需要与他们进行耐心沟通。此外，与家人沟通，详细说明老干部的病情，护理工作内容，治疗方法，并在老干部病情治愈之前告诉一切，家人会积极配合并顺利发展，可以减少护理人员的被拒绝。发现并预防不一致，详细的风险管理：入院后，护理人员应迅速评估掉下床的风险，并根据需要使用床栏；对于疲倦的老干部，护理人员必须在床头上保持清晰的位置，贴上醒目的标志，以提醒护理人员并增强巡视视力，以防止发生意外。为了减少危险因素的存在，可以在工作范围内改善老干部的治疗环境。

药物风险管理：护理工作严格遵循“三对十对”的工作准则，以充分了解老干部的基本情况并监测其剂量准确性。

1.3判断标准

该部队干休所的专有调查表用于确定两组老干部的护理满意度。

1.4统计处理

对参与这项研究的44名心内科老干部的所有临床数据进行了详细分析。分析软件的名称为SPSS19.0软件。在此研究组中，测量数据如下：经过t检验后，以（平均值±标准差）形式表示。计数数据：在X2上测试并以比率格式表示。如果统计结果为P<0.05，则表示具有统计学意义。

2结果

对两组老干部之间的数据进行的比较分析表明，经过不同的护理干预后，实验组的老干部明显更好。两组之间的数据包括风险事件的发生率和护理满意度。与参考组老干部相比具有统计学意义，P<0.05。

3讨论

风险管理是临床护理管理的重要组成部分。这是指对工作场所中潜在或现有风险的准确评估，以及及时评估和处理以实现减少风险事件发生的目标。护理风险是指在部队干休所的诊断和治疗过程中，在老干部的护理工作期间可能发生的任何危险事件。心内科学是高风险领域，需要进行风险管理以降低老干部死亡率。护士需要具备专业的护理技能和人性化的服务理念。这大大提高了老干部满意度，并大大降低了风险事件的发生率。

据报道，心内科的危险因素包括护士自身因素，环境因素和老干部因素。护士缺乏专业技能和专业知识会导致频繁发生风险事件。另外，当前的临床护士负责增加床位和工作量，增加紧张感，并且年龄较小的特征导致缺乏护理经验或在护理操作中盲目注意和疏忽大意。人性化管理，总体护理效果差。随着年龄的增长和身体机能的降低，他们容易感到恶心。另外，一些老干部存在言语障碍和不良的心理健康，这大大增加了临床护理的风险。病房中的环境护理不足会导致频繁的风险事件，例如跌倒。

提高护理人员的专业水平。在风险管理的应用中，还需要在护理人员的专业水平上进行科学的改进，以便在提高心内科治疗质量的过程中获得更多的证据，这一点非常重要。不断提高护理人员的整体素养和技能，对风险管理有更深入的了解并掌握核心技能。应始终保持紧急状态，并应提供有关内容的定期培训。需要及时分析和总结护理中出现的各种问题，需要不断提高业务水平，并且需要对老干部抢救程序进行标准化和简化。从这个角度出发，提高护理人员的专业水平可以帮助提高心内科的治疗质量并提供更多的保证。在团队合作的情况下，从根本上解决和解决各种问题可能是健康的，而改进不会对各种问题的复发产生新的影响。

通过对心脏科的危险因素进行详细分析，提出了风险管理。具体措施：问题可用于有效地加强护士的专业技能培训，在病房中调查护士的专业技能和理论知识，并分析老干部状况。并提高危险因素的护理风险预防能力。培养和加强护士的服务意识和观念，避免护士与老干部之间的冲突，加强养育护理道德和专业精神，增强护士的积极服务意识。通过完善和规范护理机制，护士可以明确护理工作中的各种护理风险，最大程度地降低护理风险，主动预防护理风险，提高风险防范意识。可以不断改进。

本组研究结果：实验组老干部的风险事件发生率和护理满意度分别为4.54％和95.45％，具有更好的意义。

综上所述，认为在心内科护理管理中运用风险管理可以显著降低风险事件的发生率，提高护理满意度。护理效果理想，值得推广和广泛应用，作为临床实践中有效的护理管理方法。

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