人力资源个人价值计量模型构建及实证检验

(整期优先)网络出版时间:2007-06-16
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本文通过引入岗位相对权重和个人岗位绩效评估值这两个指标,设计出个人贡献价值系数指标。以此为基础提出一种新型的人力资源个人价值计量模型。并对这种模型的运用作了介绍。