新形势下国有企业思想政治工作探析

新形势下国有企业思想政治工作探析

赵文秀

中国电建集团港航建设有限公司

摘要：国有企业的管理工作离不开企业内的思想政治建设。在新形势下，国有企业面临着挑战，要想保障国有企业平稳发展，就必须加快思想政治工作建设，积极创新。对于国有企业而言，思想政治工作是增强企业凝聚力、提高员工思想水平的重要途径，同时也是企业进行党风建设的重要手段。现阶段，党的政策不断更新，国有企业也应该紧跟时代潮流，推进思想政治工作的创新，为国民经济的发展贡献一份力量。

关键词：国有企业；思想政治；工作；探析

引言

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。作为社会最基本的经济单元，企业是新形势下思想政治工作的重点领域之一。当前，随着新冠疫情世界性的蔓延和严峻的经济形势影响，企业思想政治工作同样遇到了许多新情况、新问题，需要我们不断研究解决。

1企业思想政治工作的重要意义

对于企业发展而言，思想政治工作是提升企业凝聚力，充分发挥核心竞争力的重要手段，也是企业健康、快速发展的重要保障。为此，企业应致力提升思政工作的实效性，确保企业凝聚力得到最大限度发挥。通过提升职工政治修养与思想觉悟，促使企业职工在工作中更好地实现自我提升，更好地为企业发展贡献力量。思想政治工作是企业文化建设的重要内容，同时也是企业未来发展的思想指导，因此提高企业思政工作的实效性，对于提高企业文化体系建设，实现企业战略规划有着不可忽视的重要作用。为此，企业必须对思政工作予以高度重视，采取有效措施提升职工思想素质与职业技能，为企业发展打造出一支思想素质水平高、凝聚力强、职业技能过硬的职工队伍，更好地提升企业发展水平。

2在新形势下创新思想政治工作的方法

2.1创新思想政治工作内容

1. 紧扣国际国内形式来对企业职工开展思想政治工作。在日新月异的社会发展环境下，企业改革也因此而面临着全新的机遇和挑战，企业在参与国内竞争的同时，也在积极探索国际市场，处在这种环境下企业思想政治工作要想顺利开展，自然需要把握好时代特征，不断拓展教育新形势、丰富教育内容，同时引导职工把握好整个工作新形势以及新方向。第二，还需要企业生产经营情况来开展思想政治工作。企业发展过程中，生产经营是其工作重心，企业思政工作在开展的时候自然需要围绕着这一中心而展开，真正着眼于企业经济效益来不断突出企业经营目标、战略、理念以及思路，这样才能有效帮助企业职工准确把握整个企业发展形势，有效解放职工思想让其树立起正确的竞争意识，从而促进企业市场竞争力得以提升。第三，还需要立足于企业改革形势来开展思想政治工作。具体而言在开展思政工作创新的时候，一定要服务于企业改革方向与大局，利用改革深化来帮助职工更好地把握住企业目标以及今后发展方向，从而有效促进企业改革工作顺利开展下去。最后，结合企业发展实际来开展思政工作，挖掘企业内部典型事例来开展思政工作，从而有效激发职工工作积极性，让其能够从中受到鼓舞与激励。

2.2创新理念，改进方法，切实提升员工参与思想政治工作的主动性

在企业的长期发展过程中，理念是决定行为的关键因素，要加快思想政治工作的创新，就必须从理念创新出发，提升思想政治工作的整体效率。在思想政治工作理念创新的基础上，专业人员要改进方法，进而提升有关人员参与思想政治工作的积极性与主动性。首先，在思想政治工作理念创新的过程中，各个企业都需要充分认识到思想政治工作的重要性，将思想政治工作放在企业的首要工作上，不仅要关注企业经济效益的实现，还需要加强和谐管理，通过与基层员工的沟通与联系，充分解决员工的各种问题，构建和谐的内部关系；其次，企业在日常的工作中，要将思想政治工作与企业的各项生产经营充分结合起来，充分将思想政治工作融入企业的各项工作中，发挥教育引导与严格管理的双重作业，带动思想政治工作的创新。在理念与方法创新的过程中，可以针对企业内部不同部门制定相应的思想政治工作标准与要求，对于领导干部，必须制定高标准与严要求，而对基层员工，则需要保障思想政治工作的可行性，加强思想政治工作与群众生活的紧密联系。

2.3强化思政工作队伍建设

新形势下企业思想政治工作要想创新发展，还需要在发展过程中建设出一支综合素质强、作风正、业务精的专职政工干部队伍，这也是新形势下企业思想政治工作质量得以提升的关键。首先，企业在发展过程中需要采取实际措施来有效稳定政工干部队伍，及时帮助他们解决生活上、工作上以及待遇上遇到的问题，提高对于思政工作的重视程度，以此来有效发挥出服务、监督、保证的效果。其次，强化对于复合型政工干部队伍的建设与培养，立足于社会对于人才的诉求来积极开展企业思想政治工作相关人员，这样才能让其真正成为一名懂技术、会管理、善于做思想政治工作的干部。最后，还需要在工作过程中形成良好的思政工作实施合力，有效协同党政工团来促进思政工作的顺利开展，这样才能有效提升新形势下企业思想政治工作质量。

2.4加强党风廉政建设

一是坚定理想信念，筑牢思想防线。定期开展学习培训和廉政教育工作，认真学习中国特色社会主义理论体系，进一步树立社会主义荣辱观，开展警示教育活动，增强廉洁自律意识。二是严格规范管理，突出抓好作风建设。深入查找“四风”方面存在的突出问题，进行自我完善、自我提高。三是完善制度建设，规范权力运行。严格执行党风廉政建设责任制、民主生活会制度和政务公开等制度，坚决执行党的政治纪律和行业相关规定，保证权力在阳光下运行。

2.5完善培训体系

一方面，国企管理人员可以聘请思政专家定期开展培训工作，为员工讲解思政知识，帮助员工快速了解思政工作的重要意义，并积极融入相关活动当中。同时，为了保障员工都能够积极学习，需要在培训工作结束后进行思政综合能力考核工作，制定一个考核合格标准，不合格的员工需要继续接受培训，保障思政培训工作能够得到员工的重视。另一方面，为了保障培训体系满足全部员工的思政学习需求，需要本企业在开展培训工作之前，对员工进行思政综合能力调查，了解各个年龄段员工对思政的了解程度，将这部分信息资料提供给培训人员，让其制定能够满足全部员工需求的思政培训目标，并按照这一方向开展具体工作，推进新形势下思政工作调整稳定运行。

2.6建立互联网＋思政工作新格局

习近平总书记倡导国有企业在实际发展中要积极融入新媒体技术。在互联网＋时代，国有企业要将思想政治工作与互联网技术高度融合，进而增强思想政治教育工作的时代性和先进性，并且发挥互联网技术的优势创新思想政治工作方法，进而建立全新的、完善的思想政治工作体系，实现全方位的思想政治教育。国有企业要充分了解互联网技术优势，增强思想政治教育效果。目前，我国大部分国有企业已经在积极使用互联网＋来改革和创新思想政治工作，但是并没有充分利用互联网＋的优势。为此，国有企业要掌握互联网＋的优势，结合思想政治工作内容，提高思想政治工作效果。

3结语

总之，加强国有企业的思想政治工作对于国有企业的发展具有重要作用。国有企业是我国国民经济重要支柱之一，特别在社会主义市场经济体制下，能够对中国特色社会主义建设起到决定性的作用。开展思想政治工作是国有企业健康发展的动力和基础。在新形势下，新形势下，在国企思政工作调整的过程中，为了提高创新设计整体性，需要国企管理人员总结整理现阶段思政工作中存在的问题，明确思政工作发展方向，将思政管理工作与日常工作结合到一起，引导员工学习思政这一部分内容，形成良好的思政意识，促使思政工作与国企生产经营中心工作同频共振，确保思政教育工作在国企经营管理中得到合理运用，促进国企进一步发展。

参考文献：

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