电力营销中的政治思想工作探讨

电力营销中的政治思想工作探讨

肖佳莉

国网湖北省电力有限公司孝感市孝南区供电公司 湖北 孝感 432000

摘要：在市场经济背景下，电力企业结构改革不断深化，企业工会群众思想政治工作日渐复杂化，如何提升思想政治工作有效性已成为电力企业工会面临的重大挑战。电力企业工会需要在统筹兼顾的基础上，全面深入地把握现阶段企业群众思想政治工作新特征、新问题等，多层面优化企业运营发展各阶段开展的群众思想政治工作，分层次、分阶段对不同岗位职工进行高效思想政治教育，提升各层次职工思想政治素质，成为新时期所需的高素质专业人才，确保企业在可持续发展中有重要的人才保障。

关键词：电力工会；思政建设；建议

1思想政治工作对于现阶段企业的重要价值

从当前现状来看，各个领域与行业都面对较为激烈的市场竞争。同时，企业内部也日益表现为多样化的基层职工诉求。企业为了拓宽原有的规模并且增强整体性的企业竞争实力，那么通常需要增设某些额外性的企业岗位，上述现状也将会带来多层次的职工利益诉求。由于受到多样化的外来文化冲击，以至于现阶段的较多企业内部都呈现了突显的利益纠纷现象。企业针对此种现状如果没能予以应有的关注，则很有可能减损企业本身的应得利益，甚至干扰到日常性的企业经营与企业生产。企业工会在现代企业中体现为显著的重要意义，工会本质就在于保护基层职工并且实现针对职工权益的全方位维护。在此前提下，企业针对工会自身具备的职工教育价值以及引导价值有必要给予更多关注，尤其是涉及到其中的思政教育而言。企业针对日常性的思政工作如果能够将其交由企业工会，则有助于从源头入手逐步强化基层职工自身拥有的职业道德素养，同时也创建了优良的企业内部氛围。因此可以得知，企业思政工作在客观上需要依赖于企业工会，工会同时也构成了企业各项思政工作的先导力量。具体在实践中，企业工会就是要着眼于问题导向，对于实时性的职工思想动态给予密切关注。作为职工权益的最佳代表者，企业工会在目前阶段应当能够秉持问题导向的根本思路来推进各项思政教育，从而显著强化了上述工作应有的实效性与针对性特征。除了上述要点以外，企业工会还应当紧密结合职工群众与企业本身，通过创建主动性与多元化的思政工作模式来做好思想指引，据此实现助推持续性企业发展的宗旨与目标。

2电力工会加强企业思政建设的建议

2.1要以党和国家思想政治教育领导方针作为基本政策开展工作

（1）积极宣传党和国家相关政策方针，将其作为发展基础，不断解放职工思想。电力工会在日常工作要根据企业的实际情况不间断分析实际存在的问题以及未来的发展趋势情况，严格落实岗位责任制，确保每个人明确自身职责。电力企业工会思想政治建设的进行要以企业的发展作为指引，通过现代化的理论进行职工思想培训和教育，使其在工作中形成正确的价值观。工会只有充分了解职工心理真正的想法才能将思想教育工作深入贯彻到实处。（2）随着社会的不断发展，电力工会的思想政治建设工作也要随着时代的发展而发展，要充分考虑工会现阶段发展态势、今后的发展方向以及职工的工作状态，通过针对性的、科学的教育宣传方式来进行思想政治工作。思想政治工作的实施并不会对企业经济效益造成反面影响，而是更好的凝聚职工生产力来推动企业效益提升。

2.2创新电力企业工会开展思想政治工作的方式

（1）发挥工会品牌活动优势。结合电力企业自身的发展情况和实际需要，通过组织开展建设“职工小家”，引导职工互帮互学；通过典型示范教育活动、学习型职工活动，帮助职工营造良好的自我教育环境，以不断提高适应岗位、适应电力企业发展的能力。一是将有利于电力企业文化发展包括电力企业经营、电力企业战略等方面的理念对职工进行文化传播，使之成为职工思想上的方向标、价值的取向，规范电力企业生产经营活动各个环节和各种行为。二是不断拓展职工职业发展空间，围绕不同时期时代发展的重点和要求，树立劳动模范和骨干，发挥榜样示范作用，总结推广先进经验和技术，培养职工创新意识，激发职工创新潜能，不断增强职工的创新能力。（2）充分利用互联网的工具。现如今互联网已经融入了我们的生活，应该充分利用网络的优势进行舆论宣传，丰富宣传活动的形式，增强宣传活动的吸引力。一是可以充分运用工会网站和各电力企业自己的APP宣传平台，指定专人负责公司工会组织和职工开展工作宣传报道的定期上传工作，扩大对外影响力；二是可以提供以公司官网、公司官微、公司OA办公平台以及QQ群，从而实现建立相互协调、相互补充的互联网工具平台，开展对职工的思想政治工作；三是专门开设职工电子书屋，以精选数字化的图书、报刊的方式，对职工的思想政治方面开展积极的引导。

2.3做好思想政治教育创新工作

在工会组织不断的发展过程中，有效继承了我国优良发展传统和顽强的工作作风同时，还需要有效结合当前时代发展特点，对思想教育工作的方式进行了有效创新，充分保证了思想政治教育工作与时代发展轨道相平行，通过这种方式有助于对电力企业开展思想政治教育工作的有序性和稳定性。在受到了传统发展观念上的影响，在思想政治教育工作开展过程中过于古板和单调，同时在思维定式方面也比较陈旧，严重影响到了思想政治教育工作的正常开展，因此，这对这一问题，电力企业需要不断坚持实事求是和民主平等，通过正面教育为主、侧面教育为辅，在工会的发展过程当中，需要有效建立起一支有文化的、有纪律的、有道德以及有理想的职工发展团队，从职工的职能角度上进行有效分析，充分保证思想政治教育工作的有效性，同时在维护职工的精神权利、文化权利以及民主权利等方面，通过不同经济发展状况，有效开展思想政治教育工作，保证电力企业内部员工具备一种积极健康的思想层次。

2.4联系企业经济建设发展实际，做好服务工作

在开展职工思想政治工作中，电力企业工会要多联系企业经济建设发展，准确把握二者契合点，根据企业“长、中、短”期经济建设发展目标，对职工思想政治工作内容、方法等进行新调整，促使职工思想政治工作以及企业经济建设发展目标同步实现。在此过程中，电力企业工会要具备全局意识，与时俱进、统筹兼顾的基础上做好各方面服务工作，提升职工思想政治工作开展层次。电力企业工会要服务于企业运营发展中的核心工作，了解电力企业经济建设发展、不同岗位职工思想政治素质等，将二者紧密联系，在电力企业经济建设中开展职工思想政治工作，确保对职工进行思想政治教育过程中各方面业务活动顺利开展。电力企业工会要做好为职工服务工作，根据职工群众面临的实现问题，利用多样化宣传教育平台，对岗位职工进行不同层次理想信念、爱岗敬业、形势等方面教育，使其对最新政策法规等有全新的认识，掌握重要理论知识的过程中提升思想政治素养。

3结束语

总而言之，工会是电力企业中的重要组织部门，发挥着重要的作用，它不仅关系着广大职工的切身利益，也影响着电力企业的发展壮大。思想政治工作是工会必须形式的政治责任，基于新时期背景下，工会工作人员需要以高度负责的精神态度，对思想政治工作的优势、特色以及规律等实施有效的探索以及研究，促使相应各环节工作更充分的发挥出自身的实效性，有助于促进电力企业广大职工的综合素质提升，推进社会乃至国家的良好发展进程。

参考文献：

[1]罗飞.国企工会思想政治工作改革的对策探究—以重庆市大渡口区为例[J].重庆行政(公共论坛),2018,1905:104-106.

[2]肖少平.企业工会思想政治工作中的问题与对策研究[J].产业与科技论坛,2017,1602:226-227.

[3]阮松孙.如何强化社会主义市场经济条件下的工会思想政治工作[J].企业导报,2016,10:164-166.