随着社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域均得到了很好的发展，社会各界对人才的要求也越来越高，为了能够提升人才队伍建设，企业往往会为员工提供培训机会，尤其是大型企业。然而员工培训工作较为繁复，特别在当代企业发展中，如何科学合理的规划企业员工培训工作也显得更加困难，建立企业培训管理系统则显得尤为重要。本文简要介绍了企业培训管理系统的设计，以及系统设计实现方式及关键技术，以期能够为促进企业的综合发展提供有价值的参考
市场周刊·理论版
2017年15期
