聚焦“风雪护路人”让一线职工走进《焦点访谈》

聚焦“风雪护路人”让一线职工走进《焦点访谈》

吴奇

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司党委宣传部 新疆乌鲁木齐 830011

2020年5月，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奎屯工务段额敏线桥巡养车间职工在“魔鬼风区”玛依塔斯清雪保畅通的故事在央视“焦点访谈”栏目播出，时长超过15分钟。节目播出后，在全国观众中引起热烈反响，激发了新疆铁路干部职工向上的昂扬斗志。

一、联合策划，深挖线索，奋斗故事打动王牌栏目

1.突出极致报线索。我们坚决承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以展示新时代乌铁人“五种精神”传承，讲好乌铁人奋斗故事为目标，从新疆铁路强化国企担当，积极开通运营新线路，服务边疆群众出行的角度入手，坚持镜头瞄准一线，选取“克塔铁路开后的第一个春运”作为重点，围绕克塔铁路穿越玛依塔斯风区，职工要面对“三难”（极端天气多，每月大风天气平均在17天以上；设备基础薄弱，线路维护任务繁重；风吹雪造成线路积雪，除冰清雪是家常便饭），挖掘出“魔鬼风区的第一个春运”新闻线索。

2.丰富素材推选题。我们树立“大宣传”的融合发展新理念，联合车务、工务、货运宣传骨干深入克塔铁路相关站区，与站区职工“一对一”交流，梳理出了铁厂沟站服务哈萨克族旅客”“往返坐车上学的铁厂沟镇学生”“小站铁、警夫妻档”等12条重点线索，完善内容，形成重点新闻选题，大力挖掘基层的先进典型和感人事迹，引发央媒关注。

3.精准对接挖亮点。选题得到央视《焦点访谈》栏目组初步认可后。我们精准对接媒体需求，突出全国唯一和乌铁人艰苦奋斗的极致特点，围绕“风吹雪导致公路封闭，铁厂沟小站成为哈萨克族群众出行通道”的主题，抓住“铁路人坚守风区，保证当地群众顺利出行”的主线，不断补充完善选题内容，前后历时一个多月，“十入风区”挖掘特色亮点，拍摄视频、图片107个、制作短片9个。我们凭借不达目标不罢休的执着和一线职工驻守风区、无私奉献的闪光点让央视老师心动，敲下“定音鼓”。

二、全程跟拍，苦干实干，暖心讲述传播正能量

1.沟通协调，铁地联手凝聚强大合力。提前做好行程安排。我们多次与央视《焦点访谈》栏目组沟通后，明确拍摄行程。与铁厂沟车站、公安、电务等单位联系，共享列车运行、客流、工务作业、天气变化等信息，合理安排工务孙召夫妇、车务朱文竹夫妇等人的班次，确保人员及时到位。主动对接政府部门。及时将拍摄计划告知铁厂沟镇政府，赢得认可和支持。不仅当地群众主动自荐接受采访，镇政府文艺演出队回、维吾尔、锡伯、蒙古等众少数民族演员报名参加孙昭婚礼的拍摄，形成了铁地一家亲、民族大团结的良好氛围。高效落实拍摄方案。结合采访任务多、涉及面广的实际，建立“铁厂沟焦点访谈工作群”，每日通报天气情况、线上作业安排和拍摄计划等内容，动态完善拍摄方案，将复杂的采访任务分解到每一天的拍摄计划中，有效克服天气变化、人员休假、患病等因素影响，提高拍摄效率。

2.攻坚克难，全程融入捕捉精彩细节。我们多次组织职工进行座谈交流，形成了“风吹雪造成积雪结硬壳，必须先用铁锹破冰除雪”“连夜清理道岔”“极寒天气下处理线路病害”三大故事单元，把专业的内容转化为生动感人的故事。我们协调站区各单位，了解天气变化情况，根据当日作业计划动态调整拍摄内容。在预判天气可能降雪的情况下，带队主动出击，在乘坐清雪车返回霍吉尔特车站时，终于遇到了盼望已久的降雪天气。我们与央视的老师一起爬冰卧雪，从深夜拍摄至凌晨，记录下了一线职工在风雪中连夜奋战的关键性场景。在拍摄的9天行程中，均在摄氏零下20几度进行，馕、咸菜、矿泉水就是晚餐，清雪时风雪交加，能见度不足3米，人们穿着棉衣棉裤很快被大风冻透。我们陪同央视记者在工区与职工同吃、同住、同劳动，全面融入职工工作生活的全过程，捕捉到了一个个感人的生动细节。

3.深挖故事，走入内心展示奋斗风采。讲述家国情怀。

我们围绕班组长孙召没有完成婚礼就返回岗位等主线，讲述他们在极端天气里奋战，在魔鬼风区里坚守的奋斗故事，充分体现一线职工爱企如家、无私奉献的敬业精神。我们配合央视记者老师白天拍摄职工在岗位忙碌的场景，晚上“一对一”开展访谈，深入挖掘他们面对异乎寻常的恶劣天气，选择留下来，将对家人的愧疚深藏心底，只为铁路运输的安全稳定的坚守故事，拍摄了在岗位上为家人送去祝福的郭彦堂、下班后通过手机视频为女儿辅导功课的王国良、女儿结婚无法及时赶回的父亲王文才等感人事迹。我们从体现新疆民族特色和青年职工队伍特点入手，排摸出会弹冬不拉、会跳舞的哈萨克小伙查木肯，会唱歌的维吾尔族小伙阿得力江等人物。在拍摄过程中，查木肯、阿得力江主动要求完成节目中的冬不拉和吉他弹唱，多角度反映了青年人的丰富才艺和成长过程，增强节目的感染力，展现了乌铁人的文化底蕴。

三、因势利导，凝聚合力，立体传播感动万千观众

1.全员收看，增强职工群众的自豪感。5月5日，我们通过微信群交流、集中座谈等方式组织干部职工收看节目。从单位到家庭，各个微信群炸开了锅，各种点赞和截图分享刷遍朋友圈，这一天成为干部职工的节日。奎屯工务段职工穆静一家人“看完直播看重播，看完重播看链接”，反复看了七遍。青工崔超自豪地说：“荣誉感顿时涌向心头，我为自己是工务人而骄傲。”铁三代张鸽泪流满面：“你们是坚守铁路的功臣！真心地说一句，辛苦了！向你们致敬！”

2.巡回宣讲，激发岗位立功的积极性。我们因势利导，组织孙召、郭彦堂、王国良等人巡回宣讲，让身边典型的事迹入班组、到岗位。“你安心工作吧，家里有我呢不用你牵挂。”线路工郭彦堂的妻子第一时间发来信息。同事的认可、家人的理解，让铁厂沟班组职工信心百倍。受到身边典型人物的激励，职工队伍中形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，涌现出了“三过家门而不入”的道岔专修队主任魏建国、下河道上“云端”排查防洪隐患的“特种兵”任志军、赵勇等一批先进典型。

3.二次传播，弘扬责任担当的正能量。《风雪护路人》重磅播出，让人们看到，塔城不仅有山花烂漫，也有一群沐风浴雪的铁汉在无畏守护。我们开展二次宣传，推出《镜头外你不知道的那些事》《解密大黄蜂》等系列产品。全国网友纷纷留言。没有你们的辛苦付出，哪有现在的幸福生活！铁路人的奋斗和付出赢得了社会的理解和支持。

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