老师,请再爱我一次

(整期优先)网络出版时间:2021-07-05
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老师,请再爱我一次

高王丽

山东省曲阜市息陬镇终吉小学幼儿园


在我们的日常教学中,经常会出现一些潜力学生,这些学生往往会贴上坏孩子的标签,在课堂中,他举手回答问题,老师可能会忽视他,他提出一些建议,老师可能会忽略掉,不会考虑他为什么有问题,也不会有挖掘他的一些潜力,从而去改变他,这就是一种漠视现象 。这种漠视的现象,往往让我们忽略掉很多学生身上的闪光点,失去了挖掘学生天分的机会,甚至可能会一埋没没孩子的天分。为什么会产生漠视这种现象呢?一是一些教师往往只是关注一些学习好的学生,认为成绩好,可以代表一切,成绩好就什么都好,就把自己所有的精力全部放在好学生的身上,对于班级中其他学生,只要不犯错误,不扰乱班级的正常常规,都不会给予关注,时间久了自然而然的就形成了一种漠视。当然也可能是,教师教学时间长了,产生了一定的的职业倦怠,再或者教师自身的心理生理健康状况不佳,没有精力去关注学生,再或者教师本身就对职业不热爱,对教学没热情,都有可能会形成教师对学生的漠视。

当漠视的心情产生之后,教师可能会表现出,漠视问题的存在性,漠视问题的重要性,漠视改变的可能性,漠视个人的能力,从而产生什么也不做,过度适应,烦躁不安,无能或者暴力等,在这种漠视行为产生的情况下,会给我们的教育教学带来哪些危害呢?因为教师没有给学生给予足够的关心,关注和重视,导致学生的存在感降低,漠视就会影响到学生的身心健康发展,因为教师没有及时去关注学生的发展,从而会导致学生的存在感降低,沟通信息的不顺畅,漠视就会影响教师和学生之间的和谐关系关系,教师和学生之间如果没有和谐的师生关系,势必会影响教师的教学效果,也会影响到学生学习的动力和学习成绩,在教师不能及时的关注学生和处理学生学习的问题的情况下,在教师和学生关系紧张的前提下,对教学的整体教学水平一定会形成阻碍,也不利于教育教学质量的提高。

学生是天生幼稚的,情感纯真无邪的。老师对他们如何,他们会亳无保留地反馈过来,不掩饰,无伪装,好就是好,恶就是恶。所以我们要用爱心,在学生跃跃欲试,正想奋起的时候,我们要能够及时的送去鼓励,在学生失群,深感狐独的时候,能及时地给以关怀,送去温暖,在学生犯了错误,开始感到内疚的时,能以语重心长的劝告。我们要做到"晓之以理,动之以情,因势利导",使他们感受到老师关心帮助他们,爱护他们。

既然漠视能给我们的教学生活带来危害,那么我们怎样才能避免没视现象的出现呢?,第一,不抛弃不放弃,每一个学生不单单是学生,也是一个家庭的希望,是祖国未来的栋梁,作为教师的我们不放弃班级中每一个学生,不管他的成绩如何、他是否淘气、我们都要给予足够的关注,不边缘化,不放弃,我们在面对每一个学生的时候,不要因为学生的顽劣而放弃教育,抓住他们的每一个机会,进行因材施教,让每个学生都找到适合他们的人生轨迹,第二,做一名四有教师,首先教师眼睛里有,始终能看到学生的一举一动,让学生感受到了教师如阳光般温暖的目光,从而在课堂上不不走神,其次就是教师要心里有,了解学生的心理感受,了解学生的所思所想,让学生感受到教师发自内心的关注,从而能够时刻发现学生的问题,成为学生的成长导师,再次,教师要嘴巴里有,始终不要吝啬你的语言,适时对学生进行口头的赞许和表扬,使学生提升自我认识,使学生在学习和个人能力方面都更加自信。最后教师要耳边有,教师始终认真倾听学生的话语,找出学生的问题,让学生感受到教师的尊重和理解,从而使学生在生活和学习中与老师成为良师益友,第三调整教师对好学生的认知,每一位学生身上都有他们的优点和不足,教师不能单纯以成绩判定一个学生是否是好学生,每一名学生都是好孩子,我们要善于发现学生的优点,用我们自己的所能,去帮助学生改正自身的不足,让学生更加完美,要把每一名学生都当成自己的孩子,当孩子犯了错误,做了非常让你非常愤怒的事情,屡教不改,让你心灰意冷的时候,你依然可以接纳她,宽容她,关注他。第四爱是教育成功的基础,,用心去关爱感化每一名学生,教师只有听其声,学生才能信其道,学生才能发自内心的去跟随教师的脚步,不仅仅要爱优等生,更要爱后晋生,让每一名学生都能感受到教师的关爱,接纳学生的差异性,公平的对待每一个学生,不特殊化,不特权华,给予每一位学生公平公正的教育,只有在爱中的教育,教师才有精心的呵护,只有在爱中的教育,学生才有感恩的心,只有在爱中的教育,教育才能走向成功,

爱是教育的基础,只有热爱学生,才能教育好学生。教师一个真诚的微笑、一句由衷的赞语、一下轻柔的抚摸,学生都能意识到被重视、被赏识,便会感到无限的温暖。漠视危害很可怕,早些发现早去除,多些关注和关爱,用爱感化学生,以便成就孩子的未来。

所以,当教师意识到自己已经有漠视情绪时,要积极调整自己这种不良情绪,让我们的孩子们知道,我们是爱他们的,我们可以再爱他们一次,两次,三次--------