矿山机电运输常见事故原因及对策研究

矿山机电运输常见事故原因及对策研究

1. 孙全营 2. 焦红亮

1. 辽宁省朝阳县

2. 河南省鹤壁市

3. 摘要：开采过程比较复杂，需要大量的机电运输设备，才能保证矿产资源高效、安全地运输到地面。矿山使用机电运输设备，有效降低了井下作业人员的劳动强度，进一步提高了矿产资源运输效率，促进了矿业的高效发展。然而，矿山机电设备受工作环境、自然磨损、老化、人为操作失误等诸多因素的影响，使机电运输设备发生故障，影响整个矿山工作的效率和可靠性。因此，有关矿山单位对该矿机电运输事故高度重视。经过深入分析研究，找出事故发生的具体原因，并提出有针对性的解决方案，确保矿山工作的顺利开展。

关键词：矿山机电；运输；事故原因；对策研究

1煤矿机电运输常见事故分析

1.1管理问题

由于采矿作业的特殊性，许多机械设备的应用和相关的操作技能都涉及到具体的工作中。整个工作流程的复杂度和难度都比较高。在矿山开采中，需要一些复杂的机电运输设备，利用各种仪器设备高效地运输矿产资源。井下工作环境比较复杂，给矿山开采带来了较大的困难。这就要求有关矿山单位必须全面加强机电运输管理。但是，目前一些矿山单位还没有充分认识到矿山机械设备运输管理的重要性。在具体的矿山工作中，矿山机电设备管理存在一定的盲目性，造成了很多员工缺乏必要的安全控制意识。在施工过程中，经常会出现各种误操作现象，导致各种危险事故的发生。另外，在机电运输中，作业环境比较混乱，各种仪器设备、作业材料、矿产资源相互混杂，管理不善，造成了整个作业现场的混乱，严重影响了机电运输工作的正常开展。相关矿山单位对这一问题不重视，对职工的安全教育也没有做好。因此，工作人员对机电运输设备的安全防护认识不够，在实际工作中没有做好本职工作，整个操作过程不规范，导致矿山机电设备运输过程中出现各种故障。

1.2作业现场人员流动性较大

在一些大型矿山机电运输中，由于工作量大、工作现场人员多，工作人员之间经常发生变动和更换，导致工作人员之间工作对接混乱。由于许多新员工熟悉这项工作，他们很快就被派往其他矿井进行作业。他们对周围的工作环境有一定的陌生感，会影响整个工作质量。此外，人员岗位频繁变动，相关安全培训和技术培训没有做好。很多工作人员在工作时是盲目的，没有遵循正确的操作规程和程序，没有听从专业管理人员的指挥，导致了整个矿井机电运输工作的混乱，存在诸多安全隐患。

对于矿山机电运输，相关人员必须具有较强的业务能力和相应的专业知识，在实际工作中不能随意更换岗位。由于很多员工都经过长期的实际工作和培训，如果随意更换工作岗位和工作内容，导致员工对之前的工作不熟悉，这将直接影响矿山机电运输的正常发展。因此，必须根据职工的业务能力和特点，合理安排工作岗位，尽量减少以下人员变动，切实保证矿山机电运输工作的顺利开展。

1.3设备老化及选型不合理

在我国一些矿山单位，机电运输设备使用寿命较长，设备本身存在严重的老化和损坏问题。但工作单位没有对其进行有效的维护保养，导致设备处于带病运行状态。在开采中，相关开采设备必须配套齐全，一次性资金投入量较大。由于许多中小型作业单位承受不起巨大的经济投资，在设备需要更新时，不及时更换，设备使用寿命长，导致设备老化现象严重，在机电运输过程中发生严重安全事故。另外，由于部分矿山设备选型错误，无法满足矿山运输的规范要求。一些机电运输设备经常处于超负荷运行状态，随着时间的不断延长，会造成严重的安全事故。

1.4管理者缺乏监督，施工人员不能规范工作

矿山企业管理者只注重生产能力的提高和机电运输的安全管理，导致一系列部门分工模糊，施工过程不规范阻碍了责任的落实。目前，国内矿山企业的管理者只注重对开采过程的监督，而忽视对运输过程的管理，容易使运输工人形成破坏现象，不利于提高运输效率和安全性。国内矿山企业安全观念差，采矿和机电运输没有按照建设标准正确进行，安全事故频发，使矿山面临很大的安全风险。由于矿山职工文化水平较低，不具备掌握新技术、学习新知识的能力，不利于先进设备在机电运输中的应用。这不仅导致安全事故的发生，而且阻碍了矿山企业的可持续发展。

2煤矿机电运输事故的有效对策与安全管理

2.1加强特殊工种用工制度管理

煤矿机电运输具有很大的特殊性，对特殊工种进行有效管理和用工制度安排是十分必要的。要有效地对相关人员进行检查，确保他们具有较强的业务能力和操作水平，要有效地识别他们的工作证件和证件，他们必须具备全面的技术水平和丰富的工作经验才能完成。尽量使用长期工，减少临时工的数量和次数。相关操作人员应详细了解周围情况，对机械设备有较强的了解和操作能力，不得随意调换人员。对人员进行有效检查，发放有效的合格证，合理安排工作时间，确保机电整体运输效益最大化。

2.2 加强职工的安全业务培训工作

很多职工对安全认识较差，他们的整体安全意识比较薄弱，缺乏有效的规范。有关单位一定要加强对运输人员的安全培训，不断开展相关安全教育工作，加强对从业人员的思想培训，使其思想发生很大变化，对相关工作的安全有正确认识，充分做好自身的防护工作。还要定期开展各种培训工作，使他们对机电运输业务有一个很好的了解，有效地巩固他们的相关理论知识，培养他们的实践水平，尽可能地保证他们的技术专业性。能够有效地采取竞争的方法，使员工能够有效地竞争岗位，尽可能地提高自己的安全素质水平。相关单位也可以采取有效的激励机制，对员工的技能进行有效的竞争和考核，对综合绩效较好的员工进行有效的激励，反之，对其进行有效的批评。

2.3努力加强矿山质量标准化管理

有关单位要加强日常生活中矿山质量的规范化管理，才能有效促进紧张运输工作的开展，确保机电运输工作的稳定和安全。要对各项指标进行全面调查，加强质量监管，实行全面动态监管。一旦发现问题，要及时上报，停止一切工作，确保全体员工的生命安全。只有进一步加强质量管理，才能有效保证矿山生产效益，更好地满足社会发展的需要。

2.4加强安全管理

做好有效监管，加强日常机电运输安全管理，成立专门的安全管理小组进行实时抽查。对违反日常安全管理规定和操作的人员，采取有效措施进行处理。建立健全有效的安全管理体系，确保所有人员都有行为依据和标准。各级领导部门也要高度重视，不断完善各项安全生产责任制。要切实落实机电运输过程中的责任，与员工的具体岗位相匹配。发生安全事故，要依法追究有关人员的工作责任，切实予以处罚。只有这样才能树立一定的威信，相关运输人员才能提高警惕性，对机器的控制才能更加谨慎小心，并尽可能降低工作失误的概率。

结语

综上所述，如果机电运输事故处理不当，很可能引发次生灾害。因此，只有牢牢记住安全的重要性，按照机电运输设备运行的要求，及时对机电运输设备进行维修保养，才能保证最高的安全系数。

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