热电厂高效生产管理的两个关键因素探讨

热电厂高效生产管理的两个关键因素探讨

李佳明 邓中一

国家能源集团辽宁电力有限公司沈西热电厂 辽宁沈阳 110142

摘要:伴随着社会高速的发展和经济持续的增长，人们生活水平不断提高，与此同时，大众对于电力能源的需求也变得越来越大。热电厂作为电力能源供应的最重要的场所，就需要对自己的生产管理加大其力度，确保将热电厂生产管理水平再次提高到一个新的层次，并做好相关的培训等等工作，不仅如此，还需要对于资金加大，管理的力度。因此，本篇文章主要对于热电厂高效生产管理的两个关键因素进行细致的分析和研究，希望能够再进一步的提高热电厂生产效率等方面起到一些参考与帮助。
关键词:热电厂；高效生产管理；两个；关键因素；
通过对于热电厂生产经营是否能够得到相关的效益和产值利润等内容进行分析，发现与工作人员、专业的特种设备的损坏、零件的配备等等各个方面都有着紧密的联系和关系，所以在热电厂进行生产管理的过程当中，最重要的一个问题就是安全生产，与此同时，还要切实的做好安全生产的培训工作，为保证顺利、有序的生产打下良好的基础。基于此，本篇文章主要对于热电厂高效生产管理的两大关键因素进行进一步的分析和研究。
1、安全教育培训的重要性分析
通过对于热电厂生产管理的内容进行细致的分析和研究，发现其包括的内容非常的广泛，将热电厂运营的每一个环节与步骤全部包括在了其中，比如：运行管理、设备管理等等内容；经营管理又主要包括了：运行的培训、现场运行的安全等等各个方面的管理内容；设备管理的主要内容主要包括对于专业设备的保存、检修与维护等等工作。种种的内容都连接热电厂生产过程当中去，所以需要加大对于热电厂生产活动管理与控制的力度。
首先，热电厂当中的管理工作人员要真正的认识到教育培训的重要性和意义，在管理过程当中，绝对不可以出现马虎的工作心理。在热电厂生产管理的过程当中，有商品生产和交换情况出现，所以一定的价值规律就会出现并且发挥其作用。在这样的情况，打开了安全生产教育的新路径、新思路、新方向，换句话来说，就是可以运用价值规律来进行相关的培训，运用有效的经济方法与手段，将教育培训问题妥善的解决，以此来激发相关工作人员的工作积极性与热情。
其次，当热电厂在进行安全生产教育培训的过程当中，最终的目的是为了确保提高其经济效益。而技术效果、经济效益、社会效益分析是三个最重要的层面，将这三个层面有效的融合在一起，让其相互影响、相互帮助、相互促进，在相辅相成当中能够进一步的提高教育培训的效率。
2、进一步的提高热电厂安全生产培训工作水平的方法
（1）安全生产过程当中所存在的问题分析
首先，相关工作人员缺乏安全责任意识，热电厂内部的安全技能、安全技术等等各个方面都需要进一步的提升。与此同时，相关工作人员对于企业所制定的相关制度还不是非常的了解，也会导致安全生产问题的出现。其次，工作人员无论是防范能力还是评估能力都非常的低，与相关工作人员的人身安全的影响因素频发。最后，应急处置能力偏低，热电厂在运行的过程当中出发了紧急情况，必会对专业设备和工作人员的人身安全产生一定的影响和威胁，如果相关工作人员缺乏应急处置能力，那么势必会让突发的事故对自身产生一定的影响 与伤害。
（2）培训需求
首先，需要将工作人员的安全、生产观念意识、知识技术等等各方面全部加入到具体工作当中去，组织的安全教育培训工作，还需要将当与国家的法律法规真正的落实到实处，遵循着“安全第一，预防为主”的原则，通过相关的培训，进一步的提高工作人员的综合素养与工作能力，让他们全部都成为企业当中的复合型人才与技术骨干，降低危险事故发生的几率与可能 。
其次，在新形势的大背景之下，各行各业都获得了长足的发展，同时，全球职业安全卫生标准也提出了相关的要求，但是我们国家的一些企业在其发展的过程当中出现了安全生产方面等等的问题，主要包括工作人员的技术水平偏低、综合素质良莠不齐等等问题，与高速发展时代下的安全生产要求不相符合，种种的情况都会对热电厂有序、健康的发展产生不同程度的影响，所以，为了帮助企业在竞争如此激烈的大潮当中脱颖而出并占据一席之地，必须要加大企业教育培训的力度，为工作人员营造出良好的工作氛围与环境，进一步的提高企业的经济效益，保证企业获得更好的发展。

最后，作为一名热电厂的员工，如果对于企业的生产实际状况、生产工艺等等各方面不是非常的了解，那么势必会导致自己处在危险当中。如果对于生产工艺当中的危险因素了解的并不清楚与透彻，就有可能会在突发事件发生的过程当中无法运用有效的方法对自己进行保护，所以企业当中的每一位工作人员都必须要应用主动、积极的态度来接受岗前安全培训， 对于企业发展的情况、特点、未来工作的环境等等各方面加强关注与重视，通过不断的学习， 进一步的提高自己的综合素质与工作能力，让自己远离危险，并确保自己的工作有序、顺利地展开与进行。

（3）安全培训内容
首先，为工作人员展开思想道德教育，通过对于思想道德教育内容进行细致的分析和研究，发现可以将其作为提高企业领导和工作人员对于安全生产认识和理解的前提和基础，确保相关工作人员能够拥有安全意识，降低危险事故出现的可能与几率。不仅如此，还要对其进行劳动纪律教育，通过相关的教育，让企业的合伙人、管理工作人员与普通职工都真正的懂得要在工作过程当中严格的执行劳动纪律，不可以出现违规操作等等问题。
其次，进行法律法规教育，通过将我们国家所制定的相关法律法规内容向企业内部的领导和职工进行宣传，让其真正的理解和明白国家与政府部门所制定的安全生产方针的目的，确保工作人员能够实行安全的生产。通过对员工进行技术知识教育，能够起到对于企业安全生产支撑的作用，技术知识教育培训让工作人员能够全面、灵活的掌握企业的生产情况、特点、工艺流程等等各方面的内容与知识。
3、提高热电厂资金管理水平的方法
首先，在进行财务管理工作人员选择的过程当中，优先选择综合素质高、工作能力强的人员进行录入，同时还要对其进行培训，并且还要对管理工作人员的法律法规意识进行加强 。
其次，还需要制定出健全、完善的事件事后控制制度，进一步的提高资金使用的科学性与合理性，将信息反馈制度建立出来，在信息汇集和运用的过程当中，对于相关的数据进行全面的收集，在下一次的资金应用之前，还要做好相关的分析工作，确保下一次的资金流动具有科学性与合理性。
结束语:
综上所述，通过对于热电厂高效生产管理的两大因素进行细致的分析和研究，发现安全生产和资金管理在其发展的过程当中扮演着重要的角色和占据关键的位置，为了促进这电厂能够稳定、有序、健康的生产和运行，必定要加强对于相关工作人员安全培训工作的重视，并且还要进一步的提高资金管理的效率，为其可持续性发展做出不懈的努力。

参考文献：

[1]徐宏. 热电厂高效生产管理的两个关键因素分析[J]. 中国石油和化工标准与质量,2019,39(19):64-68.