互联网时代电力营销服务模式创新分析

(整期优先)网络出版时间:2021-07-22
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互联网时代电力营销服务模式创新分析

王智弘

内蒙古电力集团有限责任公司薛家湾供电局 内蒙古 010300


摘要:互联网时代的到来顺应了社会主义经济的发展潮流,为电力市场的变革起到了关键的作用,电力市场体量已能基本满足用电客户的用电需求,但在电力营销方面仍存在一系列问题。鉴于电力营销在电力市场中的重要性,电力企业如何在新形势下进行电力营销,更好地服务于用电用户,提高自身收益,成了电力改革的关键课题。现针对目前电力营销现状及存在的问题,提出了电力营销管理模式及策略手段的优化创新建议,对于提高电力企业服务满意度,增加电力企业收益,提升企业竞争力具有重要意义。

关键词:互联网时代;电力营销服务;模式创新

0引言

近年来,“互联网+”理念深入人心,多产业融合背景下“互联网+”发挥了极其重要的作用,电力企业作为传统能源企业,面对日益激烈的市场环境,应当深化“互联网+”改革意识,利用大数据技术争取用户资源,转变传统服务理念,以满足不同客户的用电需求。同时,电力企业应当重新定位市场营销中的自身角色,围绕客户需求制定具有针对性的电力营销策略,并利用大数据分析客户需求的变化,强化电力营销服务能力,实现电力营销的现代化转型。

1移动互联网背景下的电力营销服务的优势

移动互联网背景下的电力营销服务优势主要应用在配电设备巡视、智能停复电、移动用电检查、以及防窃电管理等几个方面。配电设备巡视主要借助定位技术的优势将配电设备的运行数据信息进行整合,并将信息传输到相关的管理部门的系统中,安排人员对变压器以及断路器的运行状态进行实时的监测,针对其存在的问题进行及时纠正.智能停复电主要对用户的用电系统进行观察,准确的掌握实际电费情况,方便用户缴费。移动用电检查打破时间以及空间的限制将账户的相关数据信息进行传输,可以对用户的业务信息进行查询,工作人员根据传输数据的实际情况对其进行修改,提升工作效率。防窃电管理主要是将用户信息以及封印编号进行加密,并将电能计量设备进行有效的连接,有助于保证电能装置的安全性。

2互联网时代电力营销服务模式创新措施

2.1提升工作人员综合素质

互联网背景下的电力营销服务创新需要注重提升工作人员的综合素质,有助于从整体上提升电力营销服务质量。第一,定期组织电力营销相关创新知识培训大会,邀请社会上优秀的专家学者前来指导,针对在实际操作环节中存在的问题进行及时的纠正,保证后续工作的顺利进行。第二,制定长期人才培养计划,要求工作人员切实掌握营销专业知识,开展不同形式的主题活动,在活动上,工作人员可以将自身工作心得进行分享,充分掌握电力营销的运行环境,并将现代化信息技术有效的应用其中,注重提升工作人员对电力营销服务的重要性的认识,有助于提升服务效果。第三,电力企业应该为工作人员提供广阔的发展平台,定期组织工作人员到优秀企业学习参观,逐步扩宽自身的专业知识储备,并在实际的操作环节中,要始终树立责任意识,明确电力营销服务的重要性,为不同的用户提供个性化的营销方案,有助于实现经济效益与社会效益相统一。借助互联网信息技术的优势注重提升工作人员的配电设备巡视、用电检查、报修与检修以及防窃电管理水平,注重加强统一管理,有助于增强服务质量。

2.2强化一体化办电模式,开展整合营销

在互联网时代,电力营销服务的整合不仅表现在供电企业各部门通力合作为客户提供优质服务上,更重要的是各种营销方式的整合。可以预见的是,线上和线下办电方式将在较长时间内共存,因此,强化线上和线下一体化办电模式有助于提高客户的办电体验。目前已有部分营业厅利用营业场所空间打造线上办电体验区,为居民和非居民客户提供个性化的服务。线上和线下办电方式的整合需要站在客户的角度,简化业务流程,让客户根据办电体验选择适合的办电模式。通过拓展多样便利的业务办理方式可以提升用户的体验,除了传统的营业厅办理,还可通过设立自助交费终端、银行储蓄代扣、卡表购电、网上营业厅等方式实现,切忌为了推广线上办电模式而人为减少线下办电窗口,影响客户的办电体验。

2.3完善企业内部机制

互联网背景下的电力营销服务创新途径之一是完善企业内部机制。因为供电企业营销服务面临的风险比较多,所以,供电企业内部要建立完善的风险防范体系,具体可从以下层面入手:①全体工作人员要树立良好的服务理念,真诚为用户服务,妥善处理与用户之间的矛盾,并为用户提供更加高效、优质的服务,不断提升供电企业的经济效益,实现双赢目标。②供电企业还要对内部信息沟通渠道进行全面优化、完善,保证各类信息能够快速共享,卫工作人员提供良好的数据支撑。③如果供电企业和用户出现纠纷,相关人员要根据法律法规要求,合理解决纠纷,并制定出预防措施,避免此类问题再次出现。通过对企业内部的供电服务风险防范体系进行改进与完善,能够显著提升供电服务质量。④供电企业还要制定完善的管理机制,加强企业内部管理力度,提升企业自身的抗风险能力。供电企业要结合自身的发展现状,制定预警体系,针对供电营销服务流程与工作人员实际工作情况,有针对性的调整,并以此为基础,综合分析用户的实际需求,对于供电营销服务过程中可能会发生的风险,制定完善的预防措施,不断提升供电营销服务水平。现阶段,很多供电企业为了提高自身信誉度,故意隐瞒以往的服务失误,严重的还会歪曲事实,影响企业的整体发展。供电企业要高度重视此问题,针对以往出现的服务失误事故,主动承担责任,并采取有效的解决对策,向公众传递真实有效的供电信息。对于供电企业来讲,要根据营配调贯通情况,加强营销、配网与调度信息的互通,利用先进的信息技术,建设供电服务平台,促进企业内部不同部门之间的协调配合,提高用户的响应速度,保证用户提出的各项问题得到更好解决,真正达到提升供电企业营销服务质量的目标。

2.4重视电力营销服务人员的培养

新的发展形势下,电力企业对电力营销人才的要求也发生了很大的变化。因此电力公司要加强对服务人员的培训,重视对其基本技能培养的同时,还要帮助其树立正确的认识,提高其整合和利用现代信息的能力,不断学习,引入高层次的计算机处理人才,提升电力营销部门的技术实力,提升其竞争力等,这也是电力营销改革发展需要建设的方面。

3结束语

总而言之,根据现阶段所发现的一些问题以及找到的互联网应用的相关策略,可以得出互联网对于电力企业发展及其相关的营销服务都有很大的帮助,因此,为了能够提高电力企业内部的总体工作效率和服务质量,不仅需要照顾到电力企业的影利益,同时也要关注到消费者的需求变化,让每一位电力企业的服务人员转变传统的营销理念,以全新的思维方式去应对互联网和电力企业进行融合的诸多问题,从而提高电力企业营销服务的总体效率,使电力企业能够在开放的经济市场中赢得更多的竞争力。

参考文献

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[5]韩立通.移动互联网背景下的电力营销服务创新[J].中外企业家,2018(28):129-130.

作者简介:姓名:王智弘(1991.01);性别:男,民族:满,籍贯:内蒙古呼和浩特市人,学历:本科;现有职称:助理工程师;研究方向:营销专业,电力稽查。