文章对中国人寿企业文化作了问卷调查并进行了分析,在此基础上提出了构建中国人寿保险公司企业文化系统的四点设想:①进行企业战略规划,确立公司发展目标;②建立企业经营的价值体系;③形成企业经营的基本行为模式;④形成特有的企业文化管理系统.
四川行政学院学报
2001年2期
