岩土工程施工中勘察技术的应用探究

岩土工程施工中勘察技术的应用探究

艾渊

中国有色金属工业西安勘察设计研究院有限公司 陕西 西安 710000

摘要:在社会经济快速发展的背景下，勘察技术的科技含量不断地提升，有助于保障勘察效果。一般而言，勘察技术常被应用在岩土工程之中，以提升工程的稳定性以及工程建设的安全性。建筑行业需要重视勘察技术，合理地在岩土工程中使用勘察技术，为岩土工程的顺利推进奠定基础。

关键词：勘察技术；岩土工程；施工；应用

引言

为提升岩土工程建设水平，要构建勘察技术应用体系，把握勘察工作环节，科学地分析施工地质情况，积极地采取措施排出不良施工因素，以确保岩土施工质量。勘察技术人员是技术应用的主体，他们的技术素养、专业能力在很大的程度上影响着技术应用水平。为有效开展岩土勘察工作，勘察技术人员应该增强自身勘察技术应用能力，以便灵活地处理岩土勘察问题。

1岩土工程勘察技术

岩土工程勘察技术指的是对施工地点的地质进行勘测和测量的技术。在岩土工程勘察技术的作用下，就可以清楚地质结构的分布情况、施工地形情况等。这样就可以为岩土施工方案的制定以及岩土工程的管理等提供依据。因此，建筑行业十分地重视勘察技术，希望通过高效地应用勘察技术降低安全事故发生几率，确保工程建设质量。

2岩土工程勘察准备

2.1明确勘察对象

在勘察前，要明确勘察对象，了解施工现场信息。其中，就需要深入到施工现场，检测冻土层深度，勘察岩土类型、岩土厚度，根据勘察信息获知岩土结构的空间分布情况。与此同时，要搜集信息资料，研究施工地的降水量情况、降水时间、降水周期以及施工地四季温度等。之后，综合分析施工现场情况，判断施工地点是否符合施工要求。

2.2进行勘察调查

在明确勘察对象后，还需要对施工现场进行调查与勘察，进一步地分析、了解地质情况。在获得调查与勘察数据信息后，则需要做好数据信息的整理工作，分析研究施工现场地质结构、岩土类型等，为工程建设活动提供信息数据支持。

3岩土勘查在岩土工程技术中的应用

3.1浅层分辨反射波技术

不同地下介质对介质波的传播存在不同的阻抗性，正是如此，通过将浅层分辨反射波技术应用在岩土工程勘察之中就可以根据地下介质产生的差异性反射波、振幅就可以分析、了解地质的特点、地层情况等。在这种情况之下，施工单位就可以依据所得出的地质的特点、地层情况等数据信息，设计岩土工程建设方案。几经过实践研究发现，浅层分辨反射波技术具有波长短和分辨率高等优势，这对于提升岩土工程勘察水平具有积极意义，因此浅层分辨反射波技术得到了广泛应用。

3.2原位测试技术应用

原位测试技术指的是基于岩土原来的位置上保持结构及应力不变的情况下测定岩土的力学参数。通过获得力学参数，施工单位就容易把握施工活动，避免出现施工风险。针对土层剖面测试，主要使用动力触探和静力触探等方法。通常情况之下，主要应用专门的测试法测量土层土地的指标，以保证测量的精度。为保证原位测试技术应用效果，要认真地研究技术应用方法、技术应用标准规范、技术应用注意事项等。

3.3现场监测技术应用

在岩石勘察的过程中，要注重应用现场监测技术，从而全面地获知施工现场信息。在应用监测技术前，要了解以前勘察得知的数据信息，之后使用监测技术检验之前得出的数据，若是数据不符实际，出现错误，就需要及时纠正数据信息。为保证施工的安全性，要应用现场监测技术监测地基结构，合理地分析施工活动对地基结构的影响。如果施工活动引发地基结构变形，就需要停止施工，研究问题解决的策略。由此可见，应用现场监测技术可检查岩土工程，确保工程质量符合工程建设要求。

3.4数字化技术的应用

数字化技术指的是以信息技术、数字化技术、计算机技术为基础形成的勘察技术。通过在岩土工程勘察中应用数字化技术，可直观地呈现地质信息，准确地反映地质条件，提高勘察精确度与勘察效率。同时应用数字化技术进行勘察工作，还可以应用数字化的方式保存勘察数据资料，便于后续使用。随着社会发展，数字化技术的发展水平有效提升，有助于保证勘察工作的合理推进。所以说，数字化技术值得广泛地推广、应用。

4提高岩土工程勘察质量的策略分析

4.1提升现场勘测的管理水平

管理人员需要需要勘测管工作，督促勘察技术人员开展勘察工作，以保证勘察效果。为提升现场勘测的管理水平，管理人员需要做好以下工作。首先，更新管理理念。管理人员需要学习新的、先进的管理理念，及时地更新管理理念，以科学地指导管理工作。其次，完善管理制度。管理人员应该根据勘察工作情况、勘察工作问题等，补充管理制度，从而更好地制约勘察技术人员的工作行为。

最后，成立勘察管理小组。管理人员仅靠一人的力量难以详细地了解勘察工作，为此可成立勘察管理小组，明确小组人员工作责任，进而全方位、多角度地进行勘察管理工作。

4.2构建优秀的勘察工作队伍

为提高岩土工程勘察质量，要增强勘察技术人员工作素养，构建优秀的勘察工作队伍。首先，做好勘察技术人员的招聘工作。在招聘时，就需要通过考察的方式，了解应聘者的理论知识与实践知识掌握情况，进而选聘符合勘察工作要求的人员，从而提升勘察队伍建设水平。其次，做好勘察技术人员的培训工作。时代在发展，社会在变化，勘察技术、勘察要求等处于不断变化的状态。若是勘察人员不注重学习新的勘察技术、学习与掌握新的勘察技术，就会在很大的程度上降低勘察水平，不利于为岩土工程的有效开展提供可靠的依据。为提高勘察技术人员技术应用水平，增强他们应对各种勘察问题的能力，就需要对其进行培训。一方面，邀请优秀的勘察技术人员、勘察管理人员等作为培训者，专门负责对勘察人员进行培训教育。在培训的过程中，培训人员需要为勘察技术人员介绍新知识、新技术，并为他们提供技术应用实践机会，保证他们将技术内化于心，外化于形。另一方面，邀请专家定期围绕着勘察技术开展讲座活动，而勘察技术人员则需要积极地参加培训讲座，主动地与专家进行互动。最后，制定考核机制。将勘察人员的培训知识学习情况、培训技能掌握情况、工作表现等作考核内容，把考核结果与绩效相挂钩，以激发勘察技术人员参与培训活动与工程的积极性。对于考核评分高的勘察技术人员，就可以对其进行300-600元不等的绩效奖励；对于考核评分低的勘察技术人员，就可以不仅需要扣除其一部分工资，而且需要对其再教育，以提高其工作水平。

结束语

综上所述，勘察工作包括众多的工作事项以及勘察技术，属于一项系统并且具有一定难度的工作。基于此，要制定勘察工作制度，完善勘察工作计划，并且要把控勘察技术应用工作，以全面获得地质信息，保证岩土工程施工的有效推进。

参考文献：

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