浅谈办公空间中的绿色设计

荣海军

北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司 北京市 100043

摘要：随着我国人民生活水平的提高，人们对生活与工作的环境要求逐步提高，在过去二十年当中，我们说要建绿色的建筑，很大程度上为我们带来了很大的改变。例如我们消耗更少的能量，对我们的空气有好处，但是具体来说对人体的健康有怎样的益处，这点没有研究。90%的时间，我们都是在室内，不管是什么样的楼宇，如何让楼宇保证人的健康是最重要的。本文将结合当下办公空间中的绿色设计现状进行分析，并对存在问题提出部分解决思路。

关键词：绿色设计；办公空间；室内设计；研究分析

随着当前经济社会的快速发展，LEED认证、绿标等绿色建筑标准的兴起,对于办公空间设计上，不仅要考虑各部门区位布置、工位排布等基本使用因素，还要逐步关注人在办公空间中的健康与成长，创造绿色的办公环境，引导企业员工健康的行为习惯，形成良性循环，提高办公效率。当前将绿色设计融入办公空间的案例有很多，特别是已获取LEED、WELL绿色认证的建筑行业相关的企业，其打造的办公场所在招聘优秀人才方面更具有吸引力，以及在项目管理实施方面，融入绿色设计，并取得认证，更有利于企业技术硬实力的传播与企业文化的体现。

1关于办公空间中的绿色设计

绿色设计（Green Design）理念，也称作为生态设计（Eco-logical Design）理念，起源于二十世纪的八十年代。绿色设计，指在设计开发、使用和转化的过程中，充分考虑对环境和资源的影响，将可持续发展、环保节能作为重要的核心设计内容。^[1]

随着以人为本的设计思潮不断持续，“《卫报》上曾经有一篇题为《中国人工作有多努力？》的文章写道：中国劳动者年平均工作2000至2200小时，每周工作高达50小时。”所以在办公空间中人的健康更应该被重视，办公空间中应用绿色设计受到越来越多企业的青睐。设计出健康舒适、灵活高效、节能环保的绿色办公空间显得尤为重要，让人在室内空间中不在感受到“负重压抑”工作的同时，使人在空间活动中心灵有“被照顾的感觉”从而激发出工作的激情，是未来办公空间设计发展的必经之路。因此，绿色设计理念在办公空间改革的思潮中必然形成大势所趋之态势。

2 绿色设计理念在办公空间中的原则

绿色设计理念在办公空间设计的应用中，主要原则如下：第一，节能环保为原则。在功能布置中提倡最大化的利用场地原生条件，降低办公建筑以及办公空间成本，节约建筑能耗，另外在办公空间材料的选择上尽量使用环保可回收，易降解的建筑装饰材料，降低对环境的污染以及人类健康的影响。第二，以人为本的原则，需要从人生理健康的需求出发，与工作需求结合,满足办公舒适度，还需要从人的心理因素考虑，合理的利用空间，贴心的设计功能搭配，使人从生理到心理进行全方位的关怀为设计原则。

3绿色设计在办公空间中的主要运用

3.1办公空间布局的策略

布置具备良好的空间使用功能和优质的办公环境，是绿色办公空间设计中的最重要环节。首先要满足各部门各岗位人员的功能使用需求，其次是对于室内空间面积合理的安排，并且着眼于企业当下需求与未来发展的考虑，针对不同岗位的人对工作空间的要求不同，充分考虑个性化设计。

沟通是信息的传递，保持协调，通常情况下，为了增强企业生产力，设置开敞式的布局对组织更有利，便于大家沟通协作与学习；有保密性需求的部门，应在空间中保持相对的独立，避免出现封闭狭小的现象。开敞式办公区应设置于更容易亲近自然的区域，如没有条件，也应尽量创造并模拟亲自然环境，以达到使人心情愉悦、激发工作潜能的目的。因各部门工作差异，各部门对声音的要求程度、物品存放量、成果保密性等需求各不相同，因此设计之初，针对企业部门特性做调研，而后按需设计，合理化布置，很有必要；另外，各类人员在办公空间中，因目的不同，产生的行为方式也不经相同，所以应采用差异化的设计人员动线，区分人流，可使各类人员互不干扰，还有利于设置安防、监控、数据信息的采集。

在满足了工作基础功能之上，将“学习、休息、社交”的元素融入到办公空间之中，是促进健康发展的首要任务，如满足社交、阅读、健身、休闲需求等等。可为每一位员工配置可调节式站立办公桌或者布置健身功能设施，来缓解工作压力，预防疾病；还可利用部门分区的交汇处与空隙，设计灵活的共享阅读区，滋养人的精神，提升专业水平；另外，在建筑景观优美的位置，布置休息或共享接待区，既可以满足员工日常休闲娱乐，又能帮助来访者感受企业文化。

合理的布局设计，即要满足企业工作的日常使用，也要不断创造健康与便利的条件，这样才能使办公空间得到良性的发展。

3.2 办公空间的健康化设计

不过在绿色办公设计中提高工作效率的同时，更需要关注员工健康问题，关注光、水、空气、精神等因素对人健康的影响，使人得到健康的发展，不断丰富完善办公生态系统，可促使企业与员工共同健康成长。

关于光，办公空间的照明设计，应采用自然照明与人工照明相结合的方式，自然照明的特性节能省电，人工照明的特性稳定可控，充分利用其特性，取长补短；工作中，应保持300lux的背景照明水平，满足绝大多数人的工作需求，还可利用色温对人的影响，提高工作效率，高色温光线可以防止白天的困倦，下班前，可设计自动调节的暖色光，让大脑发出准备休息的信号，使办公昼夜节律与自然节律一致；另外安装室内自动控制遮阳窗帘防止工作时产生眩光，以及使用满足显色指数标准的灯具，准确反映空间颜色，这些因素都可以对员工的工作效率和情绪产生积极的影响。

关于水，饮水是人每天必不可少的行为，在办公空间的设计中应在每30米范围内设置1个水点，且距离每个员工不远离30米，方便日常用水；常用的饮水设备应满足NFS认证，达到过滤标准，做到定期维护，不断的坚持提高人们对水质管理的认识与维护，提高办公人员充足的补水比例，并降低由于水污染和水分过多导致的健康问题，才能真正做到健康用水。

关于空气，空气质量问题会降低工作效率，导致找不到病因的病态建筑综合症，所以设计时需要设置室内空气检测点来对其进行检测调整，满足通风要求；还需要认真挑选室内装饰材料，避免室内VOCs包括苯、甲醛以及其他化学物质，引起的各类疾病；室内空气质量也会因各类因素产生变化，如花粉的季节性可能会引发哮喘和过敏，所以应设计合适的过滤装置，如碳过滤器、介质过滤器等，来保证长期可靠的空气质量；由于水分冷凝，导致暖通空调系统中的冷却盘管上常常会滋生霉菌，并且会引入到建筑的室内空气中，所以设计考虑要使用紫外线设备来杀灭霉菌和细菌；另外，在卫生间、文印室、储藏间也应独立设计排风并且采用密闭式设计，来减少室内空气中的污染。

关于精神，有研究表明，经历常见心理健康问题的人，三分之二来源于职场，所以精神健康对工作环境的影响是深远的，建筑环境是缓解这些精神健康状况的有力工具，可通过绿色设计来实现，增加人对自然景观与人工景观的接触，并且创造更多支持恢复的空间，如冥想室、自动按摩室、远眺室等，来缓解人们精神压力与身体疲劳；另外，在个人储物管理上，给每人配置其不小于0.1立方米的储物柜，能有效减少混乱，支持有次序的环境，获得人们心理的舒适，有利于健康工作可持续发展。

结语:

办公空间绿色设计能体现出企业对员工的关怀与重视，有助于人长期在工作中的健康发展，促进人的工作激情，从而提高生产力与企业品牌认知度。总之，运用绿色设计理念应用到现代化办公空间中，是时代发展的需要，绿色健康可持续的高效发展一定是未来办公空间设计的潮流与趋势。

参考文献：

1. 陈婕娴.绿色设计理念在办公空间中的研究与应用[J].居业,2019年12期 18-19.