风险管理在呼吸内科护理管理中的应用

(整期优先)网络出版时间:2021-08-19
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风险管理在呼吸内科护理管理中的应用

郎燕艳

遵化市人民医院 呼吸内科 河北省唐山市 064200

摘要:目的:对风险管理在呼吸内科护理管理中的作用进行深入的分析和探讨。方法:选用2019年5月到2020年5月某医院呼吸内科收治的患者,共有50例,将其随机分为两组,一组为对照组,一组为观察组,每一组各有25例患者,其中,对于对照组,采用常规护理方式,对于观察组,则实施风险管理护理。结果:对比对照组,观察组不论是护理质量评分,还是护理态度以及环境风险发生率,均相对较低。结论:采取风险管理护理模式,加大风险管理力度,可以使患者的负面情绪得到显著改善,使护理风险明显降低,同时,可以根本性提升护理质量,提高患者预后。

关键词:风险管理;呼吸内科;护理管理

前言:对于呼吸内科患者而言,整体的负面情绪相对较重,而且患者机体免疫力也相对较低,在护理过程中,发生的风险概率相对较高。所以,需要给予重点的干预,使护理的安全性得到提升。根据大量的临床实践发现,在开展呼吸内科护理管理的过程中,采用风险管理方式,可以根本性的提升护理安全性。

  1. 资料与方法

    1. 一般资料

选用2019年5月到2020年5月某医院呼吸内科收治的患者,共有50例,将其随机分为两组,一组为对照组,一组为观察组,每一组各有25例患者。在观察组中,有15例男性,10例女性,整体平均年龄为62.09岁;在对照组中,有16例男性,9例女性,整体平均年龄为62.14岁。

    1. 方法

对照组采取常规护理方式;观察组实施风险管理护理模式。首先第一点,就是对具体问题进行具体分析。在呼吸内科,相关护理人员应成立风险管理护理小组,对护理风险的影响因素进行共同分析。呼吸内科常见的护理风险非常多,不但有环境风险,还有治疗风险和护患矛盾风险等。导致治疗风险发生的主要原因,就是在护理过程中,没有对具体制度进行有效合适,同时,存在呼吸道护理不妥善的问题,相关护理人员的护理技能也相对较低;环境风险的主要导致原因,就是实际护理过程中,整体环境的温度和湿度存在不合理的情况,同时,还与地面清洁度差有一定的关联;导致护患矛盾危险因素发生的主要原因,就是护理人员在护理过程中,态度相对恶劣。第二点,就是寻找证据,相关护理人员需要对过往的临床数据进行大量搜集,并整合,以呼吸内科护理风险为主要围绕中心,进行护理证据的全面查找。第三点,就是证据分析,在查找完成护理证据之后,相关护理人员需要从自身的护理临床经验出发,对其是否具备可行性进行分析;第四点,实施方案,为了使治疗风险得到最大化规避,相关护理人员在给药护理过程中,应对三查七对制度进行严格落实,避免发生给药错误的情况,如果一部分患者本身存在精神类的疾病,应有效监督患者,积极服药,使患者在全面服药之后,才可离开。呼吸内科患者主要的症状就是咳嗽、咳痰,如果患者自身的呼吸道痰液过多,就会出现呼吸困难的问题。所以,护理人员在护理过程中,需要对患者有效咳痰进行积极有效的指导,使患者呼吸道的通畅性得以提升。为了使护理人员的护理技能得到全面提升,呼吸内科应采取有效的培训措施,组织护理人员参与其中,使各项护理措施落实的有效性得到保证,最大化降低护理风险;为了使环境风险得到有效预防,相关护理人员应对病房进行每日的打扫和清理,对患者的痰液等体液进行及时的清除。每日应保证室内通风三次,消毒一次,使院内感染得到有效预防,应保持地面的干燥性和清洁性,还要保证患者病房阳光的充足性,必要的情况下,可以将轻音乐播放进来,使患者的负面情绪得到有效的缓解;为了使护患纠纷风险得以避免,护理人员在开展护理工作的过程中,应时时刻刻保证自身具备良好的护理态度,对于患者询问的相关问题,必须要给予及时的解答,同时,采取有效的心理疏导技巧。还需要特别注意,相关护理人员必须要对护理文书进行规范和详细的书写,对自身的法律意识进行不断的提高,确保在发生了护患纠纷时,可以使自身的合法权益得到有效的维护。最后一点,就是奖惩机制,为了使护理的安全性得到最大化的提升,呼吸内科必须要将奖惩机制实施进来,对于一些表现非常好的护理人员,应采取有效的奖励措施,与之相反,则要给予一定的惩罚。使管理制度的严格性得到提升的同时,最大化提升护理管理效果和水平。

    1. 观察指标

首先,就是对患者的护理质量评分进行观察,采取问卷调查的方式;其次,就是对患者的护理效果进行观察;最后,就是对患者的护理风险发生率进行观察。

  1. 结果

    1. 患者的护理质量评分

具体如表1所示。

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    1. 患者的护理效果

具体如表2所示。

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    1. 护理风险发生率

具体如表3所示。

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  1. 讨论

    1. 呼吸内科的常见护理风险及成因

在呼吸内科患者中,常见的护理风险有三种,首先就是治疗风险,其次就是环境风险,最后就是护患矛盾风险。如不能采取有效的干预措施,就会使患者的病情进一步加重,进而导致患者的荣誉和形象受到严重影响。现如今,在医疗卫生领域,对于护理管理安全问题的重视程度越来越高,加大风险管理,已经是各大医院观众的焦点。各类护理风险的发生原因,都与护理人员本身和患者个人以及医院因素等有很大的关系。从患者个人角度来看,患者自身的免疫力相对较低,同时,存在较多的负面情绪,因此,会加大治疗风险发生概率,同时,还会发生护患矛盾。从护理人员角度来看,不论是其护理态度,还是其护理技能,都是使护理安全性受到影响的关键因素。从医院环境角度来看,整体的管理力度不足,就会使医院感染发生的风险进一步增加。

    1. 风险管理在呼吸内科的应用优势

在呼吸内科护理管理过程中,实施风险管理措施,可以根本性的降低护理风险,对比常规护理,基于风险管理护理提出的相应护理方案,不但具备较强的完善性,还具备较强的可行性,如果在呼吸内科患者护理过程中,将其应用进来,可以根本性的提升护理质量,保证护理效果,使患者病情康复速度进一步加快,同时,还可以提高患者的预后。

结语:总而言之,在呼吸内科护理管理过程中,开展风险管理,可以使呼吸内科患者的负面情绪得到全面改善,同时,最大化降低护理风险发生概率,使护理水平和护理质量全面提升上来。

参考文献:

[1]廖蕾,曾珍,蔡晓玉,张家艳,王真,牟静.“分权式”小组责任制护理管理模式在呼吸内科病房中的应用[J].全科护理,2020,18(27):3729-3731.

[2]程春青,林维宝.危机管理理论在呼吸内科护理安全管理中的应用效果观察[J].中国社区医师,2020,36(26):141-142.

[3]刘美花,刘外娇.探讨风险管理在呼吸内科护理管理中的应用效果[J].中国卫生产业,2020,17(20):98-100.