新时期环境咨询服务实用人才的培养探究

新时期环境咨询服务实用人才的培养探究

马靖 马天爱

武汉华凯环境安全技术发展有限公司 湖北武汉 430074 武汉华凯环境安全技术发展有限公司 湖北武汉 430074

摘要：在环保改革的新时期，环境咨询相关的服务业，焕发了新的生机与活力。目前，该行业的市场需求逐渐增大，对于一些实用人才的需求也随之增长。鉴于当前这种人才与需求不能匹配的状况，相关领导人需要做好人才培养的规划。结合当前的发展需求，制定出完善的人才培养计划。只有这样，才能实现需求的满足，以及推动行业发展的进步。

关键词：新时期；环境咨询服务；实用人才；培养

引言：在人才培养的计划制定方面，相关领导与负责人的工作任务十分艰巨。面对新时期的发展形势，既要认识到人才培养的重要性，又要做好相应的市场分析。只有从全方位进行考虑，才能保证人才的培育质量，以及提升市场的适应能力。下面，文章将以“环境咨询服务”为主体，以“实用人才培养”为重点，进行详细的探析。

一、环境咨询服务业的市场需求

环境咨询服务相关的市场需求逐渐扩大，与新时期的各项改革与变化有着重要关联。例如，在社会经济快速发展的背景下，一些资产投资相关的建设，获得一定程度的减少。与此同时，在环境测评与项目测评相关的规划中，这两者之间的联动机制逐渐加强。环境测评相关的市值规模，也获得了一定程度的下降。

另外，在施工建设的方面，催生了更大的咨询需求。例如，当一些工程完工以后，通常需要进行环保验收相关的工作。这项工作往往需要建设单位来完成，在进行环保验收时，依靠单位自身的力量，或者借助第三力量，是常见的工作形式。大部分情况下，单位自身并不具备这种工作能力，所以会选择一些有资质的第三方，来协助完成该工作。于是，这就促进了环保验收相关市场的整体化。

而且，在固定污染源的相关管理制度下，排污许可方面的服务需求，就变得越来越突出。结合以上各个方面的原因，环境咨询相关的服务需求，就变得越来越多。因此，对于实用型的人才需求，也随之变大。作为行业负责人，要正视当前的需求，做好人才数量与质量方面的培养^[1]。

二、实用人才的培养重要性

（一）实现市场的供需平衡

做好实用人才的培育工作，具有重要的意义。增加专业对口的人才数量，提升人才的专业能力，是一项关键的举措。只有具备足够数量的合格人才，才能够真正地满足需求，确保市场的供需平衡。

（二）推动环保事业的发展

环境咨询相关的服务工作，不仅与社会上的工程建设关系较大，而且对于经济与环境的协调发展，也有着密切的关联。只有做好实用型人才的培育工作，提升人才的综合实力，才能更好地保障环境质量。这对于推动我国的环保事业而言，具有十分积极的影响^[2]。

三、实用人才的培养方法

（一）促进产教融合机制的创新

在培养人才时，要注重产教融合的体系创新。所谓的产教融合，就是结合环境咨询服务的相关专业，来开办一些相关的产业。通过产业和教育的有机融合，来实现产业与教学共同进步的目的。

在这种机制下，不仅能够得到良好的人才培养成果，而且也能实现更好的科学研究成果，以及提供更理想的科技服务。也就是说，在这种一体性的经营实体中，在这种企业与学校融合的模式中，将能够取得更好的咨询人才培养的效果。

在学校与企业进行合作的时候，在学生进行实习以及实训的时候，可以制定相关的输送方案，并且做好输送规划，以便于更好地发挥人才的价值。值得一提的是，在进行人才对接的时候，一定要注重学校与企业两者之间的需求。只有结合实际需求进行对接，才能保证人才的发展效果，以及填补市场的需求。

在项目的对接方面，要强化对投标与实施等相关内容的学习，以便于提升实战能力。在平台申报以及环境咨询服务相关的工作中，要提升实践运用的能力。这样不仅能强化学科与应用导向的关联，而且也能实现技术与学科的整合发展。

（二）构建咨询专业人才的课程体系

要想切实地提升人才培育的效果，就需要重视课程体系的构建工作。从知识理论方面，以及实践能力方面，都要强化锻炼与培养，以增加其专业能力，以及工作适应能力。

在构建体系的时候，不仅需要注重专业性，而且也需要完整性。在尊重专业学分制的基础上，加强实施“通识教育”。当通行于不同的人群与工作中时，能够确保学生具备足够的知识，以及正确的价值观，进而有效地完成相应的使命。在这种课程体系中，学生不仅可以夯实专业基础，而且也能涉猎更多的知识，进而获得综合实力的提升。

在专业性方面，要注重环境影响方面的评价，以及加强对环境法学的重视。在传统要求的基础上，让学生应对更加艰巨的挑战，从而实现“三线一单”的规划课程教育。

在实践方面，要注重锻炼学生的实操能力。对于该行业而言，只有理论学习是远远不够的。在掌握基础知识的前提下，学生还需要具备解决问题的能力。只有让实践能力得到充分发挥，才能更好处理相关的工作事宜。

因此，在课程体系的构建方面，不仅要注重理论教育的完整性，而且还需要提高实践教学的地位。在立足教材的基础之上，强化学生的通识教育，以及实践教育。这对于打造实用人才而言，具有十分有益的推动作用。

（三）打造专业型的咨询师资队伍

师资队伍的整体水平，对于人才培养有着重要的影响。建立一支“双师双能”的专业队伍，能够极大地提升人才培养的质量。以应用型的人才为基础，促进环保科研的不断进步。

所谓的“双师双能”，往往是指具备“教师”与“工程师”的双重身份。这类人才既具备良好的教学能力，同时也具备过硬的工程技能。这种应用型的教师，在一些实践性较强的学科中，深受欢迎。在环境咨询行业，也需要这种“双师双能”的人才。在具备环境咨询专业背景的同时，在具备良好的服务意识的同时，为学生提供更优秀的教学质量。

在构建队伍的时候，通常可以利用“走进来”以及“走出去”相关的策略。所谓的“引进来”，就是吸引一些专业人才。通过增加福利等方式，吸引更多的优秀人才。所谓的“走出去”，就是通过对从业人员的培养，提升其科研能力。完善绩效考核相关的体系，以及优化职称评聘等工作，做好薪酬激励等措施。通过全方位的改善，增加教师的整体素养，从而取得有效的科研成果等。

结合这两个方面的措施，并且注重对人才机制的落实，能够显著地提升教师队伍的整体素养。这对于培养实用人才而言，具有相当大的促进作用^[3]。

四、结束语

总而言之，在新时期，市场需求的形势变化很快。为了更好地应对市场变化，满足市场需求，保证供需平衡，就需要大量地培养实用型人才。因此，作为行业相关负责人，需要重视人才的价值，加强对市场的分析，做好相应的培养计划。通过产教融合机制的创新，以及构建相应的人才体系等方法，来促进人才实力的提升。只有这样，才能够推动环保事业的更好发展，以及促进生态环境的可持续发展。

参考文献：

[1]李露.当前环境咨询服务业发展现状及有效对策分析[J].皮革制作与环保科技,2020,1(Z2):37-41.

[2]罗盼.新时期环境咨询服务实用人才的培养研究[J].造纸装备及材料,2020,49(01):231.

[3]熊佰炼,陈留美,代颖,彭亚娟.环保改革背景下环境咨询服务实用型人才培养探究[J].大学教育,2019(10):158-160.