谈破解基层档案工作难点的路径

(整期优先)网络出版时间:2021-09-10
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谈破解基层档案工作难点的路径

彭金

临沂市岸堤水库管理中心 山东 临沂 276000

摘要:基层部门档案工作的难点在于:档案体制和档案工作关系不理顺、不符合内在工作规律、专兼职档案人员独自全部承包造成的。体制不顺、不符合档案工作实际,是造成档案工作困难和障碍的主要因素,因此建立健全档案管理网络图,对领导、责任科室、经办人和综合档案室人员进行职能定位,是摆脱困境的主要方法和路径。

关键词:档案工作;难点;体制


基层部门档案工作的难点在于:档案体制和档案工作关系不理顺、不符合内在工作规律、专兼职档案人员独自全部承包造成的。并且这种情况是目前基层部门档案工作的普遍现象,所以其是造成档案工作不好展开的关键因素,是造成档案工作效率不高的主要原因,是造成归档整理困难所在成因,是造成档案材料缺失的主要渠道。如何做好档案工作?摆脱基层部门档案工作的困境,使档案工作正常健康的发展,使档案工作成为部分人的职责目标和自发的能动性,是我们目前急需解决的问题。就这个问题谈一点自己工作过程体会,与大家一起商讨。

一、档案工作现状

在基层部门从领导到工作人员,普遍认为档案工作就是档案人员的事,所有科室形成的档案文件材料,都由综合档案室人员去收集、归档、整理、分类、编制目录,然后放在档案室或档案库房就算完事了,与其他科室关系不大,造成了经办科室和经办人成为看客。这种工作分工带来很多问题,如我们岸堤水库在2019年水库加固项目施工中,综合档案室人员从始至终都没有参与这个项目,直至到了2020年5月,工程科突然把7箱施工形成的零散文件材料送到档案室,让档案人员给整理,他们没有对形成的材料进行登记,我们不知有无缺失材料,更不知道施工过程中有哪些材料图纸进行了变更和修改。经过两个多月的摸索和分类,综合档案室人员整理了259卷(盒)档案。工作看似结束,档案也很标准,但2021年4月,工程科有关人员到档案室查阅有关材料,用了半个多小时没有找到所需的档案材料,有点不高兴了,开始埋怨档案人员整理不力、工作不细致导致丢失材料;档案工作人员感到非常委屈,也没法说清,只是反思自己的工作方法,深挖出现问题的原因:施工方虽对档案材料的来龙去脉很清楚,未建立登记簿,不参与档案整理,工程人员与档案人员的错位,档案工作人员不参与项目,不了解施工过程中形成的材料,工程人员不参与档案整理,整理方法与施工方习惯有很大区别,是造成此次问题的主要原因。


二、理顺档案工作体制

档案工作不只是档案人员的责任,它涉及分管领导、职能科室和档案人员,是一个系统工程;需要建立档案工作网络图,在工作网络中要明确领导的定位和职责;各科室相应的职责和档案人员的任务,其中办公室主任主要协助制定档案工作计划和制度,传达领导指示,协调有关科室做好档案收集、整理、保管、移交等方面工作,统筹对有关科室的档案工作进行指导、督促、检查和接收工作;档案人员负责指导职能科室做好收集、整理各门类档案,对分类整理工作出现问题进行解答,定期举办档案培训班,制定档案分类方案、归档与不归档范围、保管期限表等其他档案规范和标准,参与各个项目的验收,接收各科室移交的档案,并对档案进行编号、排列上架、管理、编制档案史料和搞好利用工作;职能科室负责本科室形成的档案,加强自身档案整理,职能科室的兼职档案人员接受综合档案人员的业务指导,负责本科室形成档案材料的登记、收集、分类整理和移交工作。如果按照这种体制和关系开展档案工作,就不会出现上述种种现象。

三、制定有关制度

因档案工作涉及多部门,做好这项工作,不但要有团队协作精神,还要制定各司其责的制度,职责不清,互相推诿扯皮,是造成工作被动的很大原因。如我单位根据档案工作特点和性质,先后制定了档案工作岗位责任制、归档整理制度、档案工作奖惩办法等,由于这些制度和办法针对性强,易于操作,责任到人,使责任科室和经办人增强了主人翁精神,对档案工作认真负责,主动寻求指导帮助,现在我单位综合档案室人员不用整天埋头伏案工作,只要做好指导、督查和档案接收利用工作就行了,使单位档案工作走上规范的道路,为以后档案工作顺畅健康发展起了重要作用。我们档案室已经达到一定的规模和规范标准,正在努力争创省级科学化评估示范单位。

四、定期指导检查

一方面,综合档案室人员要经常到有关职能科室指导工作,因为职能科室虽然熟悉材料的形成过程,但缺少档案专业知识,在分类整理工作中还存在不少困难,定期指导既提高他们的技能,又体现团队精神和督导作用,也为保证档案整理质量和档案工作人员顺利接收移交创造了条件;另一方面,各职能科室也要主动到综合档案室求得帮助,多给档案人员介绍本科室形成档案材料情况,让档案人员更好地制定合理的分类方法,这样才能相得益彰;第三,单位根据档案工作计划、档案法律法规和自身的制度办法,对本单位档案工作进行定期检查,这种检查,既增强了各科室和有关人员的压力,使领导人员亲历档案现场感受档案工作,也为档案工作搭建交流平台,为相关人员提供学习契机,促进档案工作更好发展。

世上无难事,只要肯攀登,就没有解决不了的问题;同时解决问题还要找准病根所在的地方,是取得事半功倍效果的良方。

参考文献:

1、郑慧;;浅谈如何破解基层单位档案工作之难[J];档案天地;2019年04期

2、陆惠玲;;如何做好基层单位档案工作[J];发展;2014年09期

3、张彬;;新形势下政府档案工作的改革创新[J];文史博览(理论);2016年12期