浅谈农业企业党政工团与生产经营的结合与实践

浅谈农业企业党政工团与生产经营的结合与实践

徐正兴

新疆九圣禾农业发展有限公司，新疆 昌吉 831100

摘要：在党的坚强领导下，农业企业在各领域发挥着主力军作用。农业企业只有加强党的建设，发挥自身优势，才能获得更高的生产效率和经营收益。文章就农业企业党政工团与生产经营中心工作的融合展开了探讨，以供参考。

关键词：农业企业 生产经营 党政工团

1农业企业党政工团与生产经营中心工作融合的意义

党政工团在农业企业的发展历程中发挥着重要的作用，如果能将农业企业党政工团与生产经营中心工作融合，就能提高党政工团水平，使农业企业的生产经营工作取得较好的效果。九圣禾控股集团是集农业管理、种业科研及经营、农业技术、生物科技、涉农金融等业务于一体的公司，坚持以“九圣禾一家人”的核心价值观，秉承“创造精品、服务农业”的宗旨，坚持确定的“商业、资本、文化、管理”四大模式协调发展，重点推进“大研发、大生产、大营销”三大体系和“六大服务平台”的建设，推进国际化战略，整合各方资源，不断提升企业创新能力和综合实力。首先，农业企业的党政工团工作对整个生产经营发挥着一定的作用，能明确企业党政工团要求，帮助农业企业找到自己存在的问题。企业在发展时，首先应建立党政工团管理制度，发挥该制度的重要作用，明确农业企业各员工的能力。其次，农业企业在发展历程中，必须围绕生产主题，取得经济发展效应，在生产目标中发挥重要的作用。企业在发展的历程中要团结力量，让工作人员的主体参与建设，进一步明确工作人员自身的发展目标，如果工作人员的责任感及能力达不到要求，就会影响农业企业生产经营计划。

2农业企业党政工团与生产经营中心工作融合过程中遇到的问题

2.1基本理念不一致，难以做到统一思想

目前，在农业企业的发展过程中，党政工团工作未和企业的生产经营中心工作有效结合，在党政工团过程中，缺乏明确的目标，党政工团工作没有渗透在生产经营中心工作中，也没有发挥人员的凝聚力，导致党政工团工作达不到既定目标。另外，部分企业的党政工团工作带了一定的形式主义，只重视概念，忽视了内容，人员的基本理念有偏差，很难做到思想的统一。

2.2党政工团工作与生产经营不同步

党政工团工作必须和生产经营中心工作有效结合。然而，从一些农业企业的建设看，他们的工作没有结合实地考察，只是参考别人的党政工团工作模式，党政工团框架不能适应企业本身的发展模式，未取得较好的发展成果。

2.3相关体制不健全，无法做好各部门的协调

党政工团工作是一个综合性的工作，需结合农业企业部门情况，让每个部门都发挥较好的协调作用。从实际情况看，有些农业企业只是在理论层面重视建设，忽视了党（团）员的密切配合，没有做好部门的协调工作，也未能发挥党政工团工作的综合作用。

3农业企业党政工团与生产经营中心工作融合的方向

3.1在改革发展上相融合

新疆九圣禾农业发展有限公司成立于2008年，是一家集现代农业管理咨询与服务、农业生产标准制定与推广、农业定制化生产服务、标准化农机农资配套建设与服务、农产品交易服务、从种植到产品销售全产业链的金融服务、信息物流服务为一体的现代农业管理公司。目前正在积极推进“六大服务平台”建设新进程，即种植、农机、市场、农技、金融、数据信息服务平台，形成各归其位、高效灵活的企业管理新机制。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，深入推进二、三级独立法人企业党组织书记、董事长（执行董事）一人担任；对于董事长由上级企业领导人员兼任的企业、分公司等非独立法人企业，结合实际情况确定党组织书记和总经理是否分设。

3.2在治理机制上相融合

积极推进现代企业制度建设，在落实党政工团章程的同时，同步指导各级新建企业、重组整合企业将党政工团工作要求写入公司章程，消除空白点，全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位。指导督促各级企业，特别是相对控股企业，按照集团新修订的《党委议事规则》和《党委会会议管理办法》，进一步厘清党委与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，确保党委会统揽重大问题不越位、不漏项。同时，进一步探索独立法人企业党支部（党总支）对企业重大事项集体研究把关的议事范围和规则程序。

3.3在生产经营上相融合

加强党务工作岗位与经营管理岗位之间的轮岗交流，把党务工作岗位作为培养复合型领导人员的重要平台，新提拔企业领导人员需具备党政工团和生产经营管理双重素质能力。紧盯企业改革发展重点任务，充分运用党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等有效载体，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

3.4在企业文化建设上相融合

不断深化拓展“九圣禾一家人”企业文化内涵，聚焦三个自信、三大意识，持续深入推进“每天提高一点，做百年九圣禾”愿景在集团落地生根、深入人心。坚持以社会主义核心价值观为引领，推动理想信念教育常态化、制度化，积极弘扬民族精神和时代精神，传承弘扬农业企业优良传统和作风，培育家国情怀，积极营造“包容、担当、欣赏、共享”的文化氛围。

4农业企业党政工团与生产经营中心工作融合的保障措施

4.1切实发挥党委领导作用

要发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，持续探索党的领导与公司治理有机统一的方法，持续提升党委会领导企业改革发展水平。严格落实党委决策前置程序，充分发挥把方向、管大局、保落实作用。各党支部要将党政工团工作与生产经营中心工作同研究、同部署、同推动、同落实，努力适应新形势、新要求，创新党政工团工作与生产经营中心工作有效融合的载体。

4.2推进工作责任融合

严格执行《党政工团工作责任制实施办法》和党政工团联系点制度，落实党委班子分工负责制，强化领导班子对分管部室业务与党政工团工作的双重领导责任落实。创新党政工团工作与生产经营中心工作有效融合的方法，探索党政工团工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力的方式，把推进党政工团工作与生产经营中心工作的融合作为党政工团工作责任制考核的重点内容之一，促进生产经营与党的建设同频共振、相互促进，形成“围绕中心抓党政工团，抓好党政工团促发展”的良性循环。

4.3推进考核评价融合

坚持开展党支部书记履行党政工团工作责任述职评议考核，将党政工团工作考核评价结果同支部书记提拔重用、薪酬待遇、奖励惩罚紧密挂钩。坚持党政工团工作考核与安全环保任务双挂钩、双促进，推动安全环保主体责任的落实。加大对先进支部、优秀支部书记、优秀党员的奖励力度，激励大家学先进、当先锋，营造“比学赶超”的良好氛围。切实把党政工团活力转化为发展活力，把党政工团优势转化为发展优势。

4.4发挥干部示范带动作用

各级党员干部要把担当干事作为检验党性强弱的“试金石”，带头履职尽责，带头担当作为。要围绕党政工团和生产经营重大任务，锻炼能力，增长才干，有效应对挑战。要认真落实领导干部联系点制度，主动结对，帮助解难题、攻难关。公司党委班子成员要带头深入基层一线，做好职工群众工作。

4.5发挥战斗堡垒和先锋模范作用

各党支部要始终把服务改革发展、完成生产经营任务作为工作的重中之重，凝聚团结奋斗的力量。引导广大党员在解难题、抓创新、促质量、提效益上发挥积极作用。大力选树先进典型，宣传先进事迹，激励广大党员学先进、当先锋，营造良好氛围。

结束语

坚持发挥思想政治工作优势，经常开展职工思想动态分析，针对性做好人文关怀和心理疏导，凝聚推动企业发展强大向心力。加强信访稳定工作，用好定期分析研判、稳定风险评估、矛盾多元化解“三重机制”，依法及时就地解决职工合理诉求，积极维护职工合法权益。各党支部要努力适应新形势，把推进党政工团工作与生产经营中心工作深度融合作为党政工团工作责任制考核的重点内容之一，努力构建大党政工团工作格局。

参考文献：

[1]阮会珍.湖北三宁生产经营和项目建设取得双丰收[J].中国农资,2021(13):10.

[2]佚名.宁波市生产经营单位安全生产主体责任规定[N].宁波日报,2021-04-08(11).