绿色建筑工程管理关键措施

绿色建筑工程管理关键措施

李龙飞

身份证号码 :371524198812212113

摘要：随着我国社会经济的快速发展，对生态环境的重视程度有所提高，可持续发展观念深入贯彻其中。绿色建筑对居民生产生活有着极大的影响，在落实过程中也产生了各种问题，为了提高在工程管理工作中的工作水平，需要重点对绿色建筑工程管理过程中存在的问题展开分析。基于此，文章以概述绿色建筑为切入点，并且针对当前工程的管理中存在弊端以及问题进行说明，提出相应解决问题的工程管理优化措施，推动我国绿色工程稳定发展，实现经济效益以及生态效益同步前进。

关键词：绿色建筑；工程管理；策略

引言

从近代人类发展的历程来看，城市化进程不断发展，人们生活质量得到了极大的提高，人们对建筑物的要求开始不仅仅满足于质量过关，同时也对建筑物居住的舒适度和环保性有所期待。然而随着科技的进步，对资源的消耗加快，导致世界范围内爆发了环境危机。建筑产业作为国家的支柱型产业，自然是各界学者的关注焦点。所以现阶段对建筑的评价指标不仅仅包含安全、成本等，更添加了生态指标。绿色建筑指在建筑的全寿命周期内节约资源、保护环境、减少污染，为人们提供健康、舒适和高效的使用空间，以人与自然和谐相处为最终目的。

1概述绿色建筑

绿色建筑的理念是基于现代化建筑环境，对资源的浪费以及对环境的破坏所产生的新型建筑理念，在实际当中构建的绿色建筑，需要统筹兼顾现有土地资源并节约使用，优化建筑室内环境，以人民大众的健康居住为核心，倡导在施工当中实现技术上的节能、节水以及节约材料。多样化的集成节约促使整体资源得到循环发展，并符合国家对行业建设的可持续发展战略目标，包括节能建筑、生态建筑以及低碳建筑的种类建设，进一步实现对生态环境的保护，在提出绿色建筑理念的30多年发展历程当中，使整体绿色建筑理论逐渐趋于完善，而我国住建部与建筑质检总局对于绿色建筑的理念，更是进行了全新的定义。在定义当中阐述了建筑的使用寿命内需要最大限度实现资源的节约，包括对土地资源、水源以及各种建筑材料，从而有效保护环境，降低在建筑过程当中对环境造成的污染，并最终实现高效使用的建筑空间，为人们提供更绿色环保，健康实用的居住环境基于人与自然和谐共生为核心理念的建筑就是绿色建筑。

2绿色建筑工程管理存在的主要问题

2.1初期建设成本较高

发展节能环保的绿色建筑材料需要大量先进技术的支持。例如世界上最大膜结构工程的“水立方”体育馆，建筑物外层采用最先进的环保节能膜材料，膜材料不仅有自清洁功能还有利于光的照射使得游泳池水温恒定以减少耗能。但是这种膜材料的成本是极高的且后续保养维修费用不菲。每一种新型环保材料的研发都给企业增加了前期的资金投入，即使从国外直接引进先进的技术和设备，也会导致成本的必然增加。绿色建筑的发展在前期需要很多资金投入和人才培养工作，却难以在短时间内得到回报，致使建筑企业不愿尝试。

2.2绿色建筑工程管理水平较低

现阶段建筑工程管理依旧是由传统型人才管理为主，这种情况致使绿色建筑的发展受到不小的阻碍。由于绿色建筑概念在21世纪初才真正引入我国，所以针对绿色建筑的管理型人才极度匮乏。传统人才针对建筑项目的管理模式大多是粗放的，通常只在意安全和质量却忽视了对环境的生态保护和人类的舒适健康。绿色建筑管理内容与传统建筑管理内容还是有很大区别的，没有一定的专业知识积累就无法做到对绿色建筑全生命周期进行把控。如果不积极培养专业型人才或者对管理者进行系统的知识培训而是强迫传统管理人才盲目转型管理绿色建筑项目效果会适得其反。没有专业的管理，施工人员也就无法从施工的每个流程贯彻落实绿色环保理念，管理人员水平的不足会严重影响建筑施工的整体工程质量，反而不利于绿色建筑的发展。

3优化绿色项目管理措施

3.1程管理制度优化

环保施工方式的普及需提高人们对环境保护的认知，建筑企业需增加在绿色环保知识宣传中的投入，在项目落实过程中和政府有关部门进行协商，在政府部门配合下开展宣传工作。提高开发商对绿色建筑的认识程度，减少项目建设和当地生态环境之间的矛盾，从而保障绿色建筑项目的落实和稳定运行。政府部门需从制度层面明确规定绿色建筑工程内容，在相应标准下，给绿色建筑提供保护，并给予环境保护工作有关法律保障，让环境保护行为有法可依，从而保障施工流程稳定运行。例如，某城市对城市居民定期进行绿色环保内容宣传，在工程施工开始之前，配合工程管理人员在企业内部开展生态环境保护建设培训内容，提高城市居民和施工团队对绿色建筑的认知程度，在两方协同中，完善绿色建筑项目施工内容。在进行政府部门干预下积极建立监管体系，同时不断完善相关的法律以及法规内容，保证绿色优化项目稳定进行。

3.2增加针对绿色建筑的专门立法

目前我国针对绿色建筑相关的法律法规有《建筑法》《环境保护法》《民用建筑节能条例》《土地管理法》《中华人民共和国节约能源法》等。然而上述法律法规中只是对节能、节地有所限制，没有关于建筑项目施工中具体做法的相关规定。对于节能减排保护生态也只是“建议”和“提倡”，缺少强制执行的法律条例。没有法律的强制规定就没有明确的法律责任。法律法规的威慑性远高于规章制度，所以我国应该增设法律法规，硬性要求开发商和施工单位在建筑项目的各环节按照绿色建筑标准施工建设。法律法规的颁布会给企业建立正确的价值观，强制要求企业履行社会环保责任。例如建立法规强制施工现场增设雨水收集系统，利用在对水质量要求较低的除尘环节；要求企业在选择建筑材料的时候选择可回收再利用的绿色环保材料；规定施工现场必须对建筑垃圾进行分类并及时处理。对于施工中难免会产生的灰尘、噪音以及光污染，就设立一个不可超过的最大值用以约束。

3.3绿色建筑施工团队专业性优化

人才是施工管理工作开展的基础，提高绿色建筑使用程度，需从团队建设开始。在现阶段，绿色建筑企业不断发展的过程中，建筑工程管理人才数量和质量不足，是建筑企业发展面对的首要问题。除了企业自身进行人才培养工作，还需要拓宽招聘渠道，从社会上选拔更多的优秀人才。例如，企业可以通过高校招聘等方式，在招聘会上选拔工程管理工作优秀人才，通过制定详细的人才招聘标准，选拔对绿色建筑有过参与经验的管理人才，从而提高绿色建筑施工管理水平。管理人才需具备施工知识基础，对后续管理工作的落实有着重要意义，建筑企业需对传统工作管理人员进行系统培训，高质量人才对绿色建筑管理效率和工作提升有着重要作用。

结束语

落实绿色建筑有关措施，能提高人们生产生活水平。为追求更高的生活品质，随着绿色生活观念推广，人们越来越认识到保护环境的重要性。建筑物作为人们生产生活的重要场所，建设施工过程中落实绿色环保施工措施，做好工程管理优化内容，可保障建筑工程项目安全性和功能性，减少建筑物施工过程中出现违规操作，推进绿色建筑工程管理全面安全发展。

参考文献

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