新时代背景下电力企业法律风险的预防和对策分析

新时代背景下电力企业法律风险的预防和对策分析

解 惠

国网山东省电力公司淄博供电公司，山东 淄博 255030

摘要：随着我国经济的不断发展，各行各业都面临着激烈的市场竞争，电力企业也不例外，为了能够迎合社会的发展趋势，电力企业需要结合自身的实际发展情况做到与时俱进，在发展过程中高度重视法律风险防范对电力企业发展的重要性，并通过法制建设，完成适应新时代发展的企业转型计划，基于此，本文将对新时代背景下电力企业法律风险的预防和对策进行分析。

关键词：新时代背景；电力企业；法律风险；预防和对策

1 新时代背景下电力企业法律风险预防的必要性

现今社会环境下加强风险防范工作是当前市场条件下电力企业谋求发展和生存必然的要求。在当前这个市场经济条件下，特别是从我国加入到世界贸易组织以后，电力企业生产环境逐渐发生了深刻并且重大的变化，面临着国际以及国内市场更加开放以及市场竞争更加激烈这样的大舞台，如果电力企业想要在这一个大舞台上面经久不衰，就必须要在市场竞争过程中牢固树立其自身的独有发展观，不断增强市场竞争能力，强化自身的自主创新意识，将市场占有的份额扩大，实现人无我有和人有我新，使其能够在激烈市场竞争过程中处于优势地位。改进以及加强法律风险防范工作，能够有效地引导人员，通过对人员法律意识的塑造，增强电力企业自身所具有的核心竞争力，使电力企业以一种崭新姿态来迎接来自市场的各种挑战，最终保证电力企业能够得到长久和健康的发展。

2 新时代背景下电力企业法律风险

电力企业相对于其他企业而言转型较晚，法制建设较为欠缺，相关法律法规不能真正对电力企业起到规范作用和保护作用，企业和人员行为还存在着许多法律漏洞，这会导致电力企业在经营管理过程中容易被别有用心之人乘机钻取法律的空子，导致电力企业面临巨大的经济亏损，另外，电力企业经营管理过程中缺乏科学的成本控制方法，导致电力企业在生产经营和管理方面缺乏合理性，给生产技术带来了负面影响，与此同时，在电力企业经营管理中，由于没有意识到监督工作的重要性，也加剧了法律风险问题的出现。

3 新时代背景下电力企业法律风险的预防和对策

3.1 制定健全的法律风险防范体系

电力企业想要在日益激烈的市场竞争中平稳发展，就要加强法律风险防范意识，通过企业发展的实际情况，结合企业管理管理理念、竞争状况、发展战略等因素，制定健全的法律风险方法体系，从而能够明确电力企业在经营管理中怎样合理的防范法律风险，在电力企业经营管理过程中遇到法律事件怎样解决，为了能够实现法律风险防范工作这一目标，电力企业要增设专门的法务相关工作人员以及法律顾问，使其参与到电力企业经营管理中，及时发现经营管理中存在的法律风险因素，并在第一时间采取相应的解决措施进行处理，从而促进电力企业稳定发展。

3.2 完善法律风险防范推广队伍

想要保证电力企业法律风险防范的质量就要求我们必须要对电力企业法律风险防范队伍进行大力的发展，原因就在于法律风险防范实施队伍一直都是由电力企业所引导的具有不可代替性的生力军队伍，不管是从质量上来看，还是从数量上来看，都直接形成了倒金字塔这样的结构，所以，我们必须要加强对法律风险防范队伍建设工作，只有这样才能够真正有效和快速的强化电力企业法律风险防范人员的责任意识，将其新成果以最快速度普及到基层中。这就要求电力企业首先要建立和改制法律风险防范部门，委派和分流高素质的防范人员和管理人才从事相关的法律风险防范工作，将基层推广、防范人员成果实践转化能力提升。我们可以直接录用法学院校毕业生，使他们能够长期从事电力企业法律风险防范这一工作，旨在提升法律风险防范部门整体的素质，最为主要的就是提升法律风险防范队伍整体能力。

3.3 建立高效合理科学的合同管理体系

合同管理是电力企业的重要工作内容之一，内容涉及合同条款建立、合同内容修改、合同的签订、合同的归档管理等等。目前，电力企业合同管理归属于法务部门工作职能的一部分，有法务部门对其进行统筹管理，应根据合同管理成立单独的管理系统，单独组建专业的团队对合同进行统一的管理，让合同变成电力企业的有效资源的一部分。合同是电力企业保证自身利益和第三方利益的一种合法手段，内容涉及了企业各方面的利益，同时，合同详细内容的协调是企业法律风险最有可能出现的地方。电力企业应结合自身的业务需求和未来的发展规划建立科学合理的合同管理系统，规范合同建立签订制度、合同内容、合同条款、合同管理制度，以及最大限度发挥合同的法律效应，保护企业。与此同时，提高合同的正确性、适宜性和准确性，减少因此而出现的法律风险。

3.4 加强电力企业法制管理工作

电力企业在经营管理过程中不可避免地存在一定的法律风险，所以，做好法律风险防范工作有着极其重要的作用，在电力输送过程中，要做到以风险管理为核心。另外，电力企业在制定相关规章制度时，要与实际发展情况相结合，避免人为随意更改，在规章制度落实过程中，要强化电力企业中各个审核流程，从而进行公开、透明的管理方式。并且还需对电力企业内部的合同制度和内容加强重视，通过合理、合法的签订方式从源头避免法律风险的发生，电力企业在经营管理中还需完善法律事务建设工作，培养法律事务工作人员的责任意识和执法能力，促进电力企业蓬勃发展。

3.5 电力企业法律风险防范的前提要更新自身观念

近些年来，有些人在开展自身职工法律风险防范工作的时候呈现出弱化的趋势，究其原因就在部门的环境因素所产生的影响，更为重要的原因就是法律风险防范工作人员在自我定位以及更新观念等方面对电力企业快速发展这种形势进行适应，在认识上面也存在一定的误区，有些工作人员在展开自身工作的时候十分茫然。想要改变这种情况，就要求法律风险防范工作人员对自身进行准确定位。

3.6 电力企业法律风险防范的基础要优化机制

想要通过培养防范人员来提升法律风险防范质量，要求我们首先要创新培养工作的运行机制，长久以来，电力企业的各项工作都沿用自下而上这种运行机制，机构设置也要上下对口，电力企业的上级来下达自身的任务，下级负责安排上级所下达的任务，这样层层布置，使电力企业出现了形式主义，所以，我们必须要积极地倡导首创的精神，进行独立思考，努力形成电力企业自身法律风险防范工作特点，将主题实践活动以及自选动作所具有的作用和优势很好的发挥出来。

3.7 进行有效的法制宣传培训工作

安全用电也是电力企业的工作内容，也关系到了每个用电者的切身利益。电力企业法律风险控制系统建设过程中，应高度重视法制的宣传和培训工作，以符合当地民众学习习惯的方式有效地帮助他们提高安全用电意识、学会正确用电方式，以及特殊情况自保的方法和途径，保证居民安全用电，减少或杜绝用电事故的发生。①一方面，以地方宣传和培训的方式，让人们知道日常生活中接触的用电工作原理、正确使用方式、在什么情况下会危害到人身安全、当不可避免的用电危险出现的时候如何采取正确的方式保护自己。另一方面，电力企业应最大限度利用好当地政府资源，需与政府协作进行法电力法律知识宣传，减少企业的法律风险。

4 结束语

电力企业发展和壮大的过程中，常常会遇到来自各方面的法律风险，直接影响着企业综合运营情况。电力企业应就自身的运营情况、面临的法律风险情况、项目建设需求、未来发展规划，积极采取有效措施对法律风险进行有效地预防和控制，保证企业的健康发展。

参考文献：

[1]韩磊.基层电力企业法律风险防范措施[J].办公室业务,2017(13):41.

[2]李安.分析电力企业经营管理中的法律风险及其防范[J].科技与企业,2016(10):35.

[3]倪月江.电力企业法律风险的防范策略浅谈[J].法制与社会,2015(05):246-247.