“三式一培育”支部工作法

“三式一培育”支部 工作法

李伟兴 于生贤 岳军 潘阳 丁彤

国网吉林省电力有限公司通化供电公司党委 吉林通化 134001

一、基本情况

国网通化供电公司党委持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断在党建工作载体和机制上创新上下功夫，通过基层实践和经验总结，提炼了“三式一培育”工作法，激发党员活力，凝聚党员力量，用实际行动落实国网公司战略目标，激励基层党支部在试点工作、疫情防控、脱贫攻坚等急难险重工作中，充分调动党员积极性主动性，有效发挥先锋模范作用。

面对生产经营一线党支部的党员事务杂、业务多，支部党员日常工作比较繁忙，为了创建标准化党支部，提升支部整体的凝聚力、战斗力，结合基层党支部工作经验，在实际工作中总结出了“三式一培育”支部工作法，三式：教育情景式、服务保姆式、党建融合式，一培育：通过多种载体和重点难点任务激发党员先锋精神，培育“榜样式”党员。

二、工作内涵

“三式一培育”工作法致力于建设：理论强、业务精、担重任、协作好、业绩优的全能型党支部。支部班子通过提供教育情景式、服务保姆式、党建融合式的服务党员模式，提升每一名党员的政治理论水平，给予他们更多的时间在重点、难点工作任务中绽放光彩，致力于把支部的每一名党员都培育成“榜样式”的党员。

三、主要做法

（一）开展教育情景式

为充分发挥“三会一课”、主题党日等组织生活作用，针对重点、难点课题和日常感人故事，开展主题策划和教学创作，配合视频、图文，通过自编、自演，形成“情景式”教学作品。通过多年的坚持和沉淀，国网梅河口市供电公司综合党支部积累了优秀作品20余个，固化了“初心”“向党说句心里话”等情景式教学作品。面对支部委员补选这一重点工作，编排补选委员情景教学剧，将选举流程通过舞台演绎的方式展示给全体党员，确保每一名党员对每一项流程都心中有数，实现“三会一课”可视化。“支部委员补选”情景剧在公司党建季度工作会议上进行教学展示，为支部建设输出了“典型案例”成果。

（二）实施服务保姆式

为了培养政治理论水平、综合能力强的党员，党支部委员对每一名党员的每项党内工作任务的时间节点、完成质量进行严格把关，实行支部委员+党员组队PK制和红旗奖励制，按照党建任务清单，做到早提醒、晚检查、周晾晒，利用微信、内网协同办公、电话三管齐下的工作机制，全程跟踪督促，每天通报排序，遇到个别党员完成不及时或工作压力较大时就及时给予督促、鼓励与帮助，有效调动大家的积极性、主动性。在依托“学习强国”这一平台充电时，大家更是你追我赶，学习热情有增无减，积极营造爱学习、善思考、勤实践的浓厚氛围。

（三）深化党建融合式

党建融合式就是把支部党建工作融入企业发展各方面、全过程，找准切入点，把党员组织起来、把职工发动起来，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供组织保证。

1.党建+国网公司战略落地

全面启动“深入推进‘学、讲、干’，落实战略争先锋”实践活动，各基层党支部制定活动方案，制作宣传展板，支委班子带头学习、带头落实，以习近平总书记系列重要讲话、国家电网公司战略目标为学习重点，构建支委班子“专题学”、党员“集体学”、部门“全员学”的立体学习，开展“重温红色记忆，践行国网战略目标”等3次主题党日，确保战略入脑、入心，形成了战略落地与公司发展互为支撑的良好格局。

2.党建+试点工作任务

公司党委牢固树立“四个意识”，充分发挥党建融入中心效能，在试点工作中引领党员当先锋，保证试点工作取得实效。2020年，公司承担了国网吉林省电力有限公司“创新县公司模拟法人考核激励机制”试点工作，公司党委组织部党支部与国网梅河口市供电公司综合党支部开展支部联创，为试点建设注入党建动能。围绕这一重点任务，两个支部建立“微沟通、微研讨、微活动”的“三微”联创机制，确保联创取得实效，累计开展研讨5次，共同开展“效益最大、业绩最优”等主题党日活动4次。党委组织部党支部牵头，组织两个支部党员“点对点”进行专业交流，精确分析、梳理每一项考核指标和影响因素。联创期间，共同精准施策，出台6项措施，开展7项提质增效劳动竞赛，支部党员冲锋作表率，梅河公司绩效考核从3月份的C级跃升为A级，并连续保持3个月，党建助力试点建设取得实效。

3.党建+脱贫攻坚

国网通化供电公司党委不断增强决战脱贫攻坚的政治自觉，深入开展“党建+扶贫”，组织扶贫包保党支部划分党员包保脱贫责任区，建立“党员+扶贫村+贫困户”的网格包保制，帮助贫困村建立果树基地、孵化场和木耳菌包厂，党员带头为贫困户捐款，春耕前送去玉米种子、化肥、春耕所需农机具等，及时为春耕生产送上“暖心电”。为拓宽扶贫产品消费渠道，党支部利用“互联网+”优势，开通“微菜园”微信工作号，义务帮助贫困户进行扶贫产品销售。国网梅河口市供电公司综合党支部帮助39户贫困户从2016年的人均年收入2800元到2020年的人均年收入11000元，实现了脱贫摘帽，为决战决胜脱贫攻坚战贡献力量。

（四）培育“榜样式”党员

一名党员就是一面旗帜，国网通化供电公司党委结合实际完善党员先进性评价标准，组织广大党员学习先进典型、开展红色教育、拓展培训5次，提振党员“进”的信心，将全体党员的工作状态由“要我争先”逐渐转化为“我要争先”的良好氛围；结合岗位特点，帮助每位党员制定月度和年度目标，勇于挑战高目标定位，坚持“定了就干、干则必成”的工作总基调，形成“高”的追求，鼓励党员带头高标准、高质量完成工作任务，彰显冲锋在前、勇于担当的精神；抓住疫情防控、试点创建等急难险重任务，建立“任务→工作→成效”的融合项目库，确保完成的每一项任务都是优秀项目。在疫情防控期间，国网梅河口市供电公司综合党支部党员每天16个小时值岗，用责任与担当守住了6个社区2200户居民的安全，涌现出了爱的守护——王文权、雪地里的值班长——李欣等榜样式党员，作为党支部，我们注意收集每位党员的故事、展演党员故事、学习党员故事，细数收获的时候，每一名党员收到的是感动自己、感动别人的激励奋进的故事，激发“拼”的干劲，让每一名党员、带动每一名员工都充分认识到每个人都是履责的“主力军”、每个任务都是履责的“主阵地”、每个行为都是履责的“主展示”，激励党员带着使命感、带着责任感投身工作，争做榜样式党员成为每一名党员的不懈追求！

四、成效启示

启示一：抓好党支部建设，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”制度，确保每名党员理论学习有收获，锤炼党员党性修养，锻造“理论强”的党支部。

启示二：抓好党支部建设，就是要抓好党建和业务的融合，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，把党建作用的发挥致力于生产建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿，推动党的建设和公司生产经营工作同频共振，锻造“业务精”的党支部。

启示三：抓好党支部建设，就是要将每一名党员培育成岗位先锋，锻造成榜样式党员，激发他们的正能量，激发他们冲锋向前、勇攀高峰的豪情和斗志，凝聚硬核力量，锻造担重任、协作好、业绩优的党支部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献“国网力量”！

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