安仁县红色文化传承与发展深度探究

安仁县红色文化传承与发展深度探究

贺玉华

中共安仁县委党校 ，湖南 安仁 423600

【摘要】新时代对红色文化展开全面研究具有重要的意义，红色文化的价值在于统一思想，凝聚人心。

【关键词】安仁县 红色文化 传承与发展 党史教育

习近平总书记强调“要把红色资源利用好，把红色传统发挥好，把红色基因传承好”。新时代深入挖掘宝贵的红色资源，发挥其时代价值，大力发展红色文化，进一步传承红色基因，使之成为推进社会主义核心价值观教育的有效载体，为协调推进“四个全面”、实现中国梦汇智凝力，筑牢精神支柱。

一、安仁县红色文化资源禀赋

安仁是湖南省第一批确定的革命老区县，国内较早建立苏维埃政府的县之一，有着丰富的红色资源和光荣的革命传统，安仁早在大革命、土地革命时期,朱德、王尔琢、林彪、王震、叶挺、唐天际、谭家述、周里等老一辈革命家曾在华王等地建立了革命红色政权，开展了不屈不饶的革命斗争，留下了大量可歌可泣、感人至深的革命故事和红色革命遗址。为夺取中国革命斗争的胜利，安仁本土有侯梯云、龙文从、刘斌、谭文炳、侯岳生、黄华芳、周继武、唐德寅、吴载嵩等3000余名安仁仁人志士抛头颅、洒热血，献出了他们的宝贵生命。轿顶屋(朱毛井冈山会师路线决策地)、唐天际故居、卢古祠(朱德整军地)、李家祠(北伐首战大捷指挥所)、龙家湾烟堆岭(北伐首战地)、财神庙(二打安平司指挥所)、杉木垅（“潭湾会议”旧址）、神农殿(早期革命党人活动场所)、渡口丹霞山(湘南特委活动场所)、月光仙(中共地下党松山游击队成立旧址)、红灯窝(福星苏区苏维埃政府旧址)、赵家祠(朱德“拴马桩”遗址)、文昌宫(中共安仁特别支部及地方执行委员会旧址)、熊峰山(抗日战争遗址)、烈士陵园等红色革命遗址，都是红色历史的见证。

二、安仁县红色文化传承与发展中存在的问题

（一）红色文化资源保护不力

1.缺乏强大的保护意识。据实地调研发现，红色文化资源保护意识淡薄的状况不仅存在于相关部门某些工作人员中，而且更普遍地存在于乡村干部和广大群众中。造成这种保护意识淡薄的原因主要有以下几个方面：一是对保护红色文化资源的意义认识不足；二是存在“厚古薄今”，不以“红色文物” 为“文物” 思想；三是单纯从经济效益出发，忽视了红色文化资源的社会价值等等。

2.缺乏统一的保护标准。对于未被纳入文物保护单位名录的革命遗址，其保护状况极差。中国革命的历程，使得大量的红色文化资源散落在乡村，有很多都没有被文保单位确定为革命文物，从而就失去了文物保护法的庇护，最终沦于废弃、转让、损毁的境地。对于已被纳入文物保护单位名录的革命遗址，其保护状况也不容乐观。由于产权不明、经费不足、人才缺失、多头管理等一系列问题，最终导致安仁红色文化资源的保护状况目前仍然处在一个比较低的水平。

3.缺乏专业的文保人才。通过实地调研发现，安仁很多红色资源开发由于缺乏专业人才，很难得到更好的保护与发展。此外，纪念馆的馆藏条件也存在诸多不足之处。由于达不到文物真迹的保存条件，很多馆藏品只有另找部门接收代管。

（二）红色文化开发与利用率不高

1.红色资源存在闲置破落的情况。安仁有些地方的红色资源位置偏僻，基础建设和综合配套服务设施十分落后，很少有人问津，即使派了相关文保人员驻守也往往维持不了多久，很多革命遗迹，仅存遗址。此外，还有很多红色文化资源一直未被文保单位定级，基本处于自生自灭的状态，很多红色遗迹都消失殆尽。

2.红色品牌存在建设偏弱的现实。现阶段，虽然红色旅游已经非常普遍，但就目前安仁的红色文化品牌建设来看，很多红色资源的规划和开发更多依赖的是国家政策和政府扶持，自身的造血功能不足,人们对安仁红色文化的认知度还很低。

3.红色旅游存在单打独斗的现象。安仁的很多旅游景区与省内和国内的其它旅游行业发展缺乏必要的合作。旅游产业都还没有很好地介入到该县的红色资源开发中，利用率不高。

三、推进安仁县红色文化传承与发展的途径及对策

（一）保护红色文化资源

1.增强红色资源保护意识

一是树立红色文化传承理念。只有牢固树立红色文化传承理念，用好“红色资源”，才能从中汲取更多养分，给党员干部以铸魂补钙般的精神滋养，用安仁红色历史的“点”解读国家和民族的“面”，才能充分彰显安仁红色资源价值。二是提高党和政府对红色资源的保护意识。党和政府在各项工作中起到主导作用，只有党和政府高度重视保护红色资源，才能真正将红色资源的保护工作落到实处，才能提升全民保护红色资源的意识，带动全民参与对红色资源的保护。三是提高公民对红色资源的保护意识，保护红色资源文化更需要通过公民的力量，通过网络社交平台开辟宣传红色文化的特色化网络专栏，并呼吁全民参与保护红色资源文化，让全民形成自觉保护的意识。

2.健全开发利用管理体制

一是成立专门的工作小组。将相关部门吸纳为成员的红色文化资源保护利用工作小组，加强对该项工作的统筹规划、协调指导、督办督查，形成齐抓共管的良好工作局面。二是建设红色人才队伍。提高革命文物工作队伍的业务素质，加强革命文物保护、管理、利用和研究人才的队伍建设。加强在职红色文化人才的业务培训，鼓励和发动更多的红色文化爱好者参与党史研究，使红色精神薪火相传。三是完善管理体制。建立相应的以市场为主的管理体制统筹配置红色资源，促进红色资源的有效开发利用，满足市场化需求，走景区市场化运作的道路，提升红色资源利用活力，提高红色资源的经济价值和教育价值。

（二）打造红色文化品牌

1.深入挖掘红色文化内涵

一是加强保护。对已经恢复修缮和查实但尚未建设的革命遗迹，加大保护力度；对圈定保护区域，划定保护红线，防止各种行为的侵占和破坏。二是做好普查。抓好革命遗迹普查工作，做到发现一处，核实一处，收集整理一处，形成比较系统、完整的红色文化资料。三是有序开发。对需要恢复和进一步修缮的革命遗迹，要按照“修旧如旧”原则，抓紧修复完善，着力将红色文化遗迹打造成革命教育基地。

2.规范管理红色文化经典

一是充分发挥各级党委和政府领导干部的模范带头作用，增强对红色资源的敬畏之心，树立保护红色资源也是政绩的科学理念，更要在广大人民群众中加大宣传，强化全民保护红色资源的意识。二是完善相关法律法规，推进红色文化保护的法治建设，完善立法、规范执法。依据《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国文物保护法实施条例》来制定符合安仁本地实际的法律法规及实施细则，监督并保障这些法律法规能够落到实处。三是完善管理体制，科学开发与利用。积极推进红色文化管理体制改革，制定实施细则，使红色文化保护逐步进入规范化、制度化轨道。

（三）拓展红色文化传播

1.整合红色文化传播媒介资源

一是拓展多元化传播渠道。在传播方式和渠道上，更多地运用数字媒体技术、网络社交媒体平台等，推广和展示红色文化和红色历史。二是发挥领导干部模范作用。将红色文化教育融入领导干部成长全过程，贯穿融入领导干部的培训教育、党员政治教育、自我学习每一个环节，打造培训教育、家风建设、日常工作全面结合的全覆盖模式，带头传承好红色文化和红色基因，讲好红色故事，传播好红色声音，让每一位领导干部都成为传递红色薪火的参与者。三是举办红色文化主题活动。结合重大事件、重要节日庆典，面向老、中、青等不同群体，特别是吸引学生参与，不定期开展红色文化主题活动，辅以相应的奖励，鼓励广大民众的参与。

2.创新完善红色文化传播载体

安仁红色资源较为分散，陈列方式也较为单一，从而影响了传播和利用的广泛性、有效性，红色文化资源传播的聚合效应和示范效应不强，迫切需要通过创新传播，最大限度地在公共空间发挥正能量效应。以博物馆、烈士陵园等为主线，建立红色资源基地网络平台和数据库，发挥聚合效应, 创新传播策略，全面提升红色文化资源的传播能级。以对红色文化、红色阵地、红色文物、红色故事、红色精神的认识和挖掘为主线，利用文字、声音、图片、视频、模型等方式，借助音频讲解、3D展现等先进手段，配合有声解说身临其境地领略那一段段光辉岁月所留下的红色记忆。

7