呼吸内科护理精细化护理管理的观察

呼吸内科护理精细化护理管理的观察

张薇

解放军第九六四医院 呼吸内科 吉林省长春市 130062

摘要：目的：探究在护理内科采用精细化护理管理的效果。方法：本次研究选择的研究对象是2019年6月至2020年10月之间在我院进行收治的呼吸内科患者共326例作为研究对象，通过随机分配的方式将患者分为试验组和对照组，每组各有患者163例，其中试验组患者进行精细化护理管理，对照组患者进行常规护理管理。结果：试验组患者的护理合格率、并发症发生数量、护理病历书写时间均明显优于对照组患者，且差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：通过对护理内科患者实施精细化护理管理，能较大的提升护理质量与护理效率，降低患者并发症发生概率，值得在临床上大幅度推广。

关键词：呼吸内科；精细化护理管理；常规护理管理

通常呼吸内科患者年龄偏向中老年化，且患者具有较长的病程与病情，由于患者年龄偏大，往往也伴随着功能障碍，种种困难体现出了护理工作的重要性^[1]。精细化护理管理是近年来推出的一种先进护理模式，其精细化与科学化能大幅度提升护理质量与护理效率，同时提升患者的护理满意度。本文着重探究在护理内科采用精细化护理管理的效果。

1一般资料与研究方法

1.1一般资料

本次研究选择的研究对象是2019年6月至2020年10月之间在我院进行收治的呼吸内科患者共326例作为研究对象，所有研究对象均符合呼吸内科疾病症状，主要病种包含肺阻塞、支气管哮喘、肺炎等。通过随机分配的方式将患者分为试验组和对照组，每组各有患者163例，通过对比患者一般资料发现差异无统计学意义（P>0.05），具有可比较性。本次研究共选择了24名护理内科护理人员，护理人员的年龄为21~43岁，学历为大学本科10人，大专8人，中专6人，其中包含了副主任级护师3人，主管护师7人，护师9人以及护士5人。

1.2研究方法

本次研究对对照组患者进行常规的护理，试验组患者则实施精细化护理管理，主要的护理管理内容如下所示:

（1）依据护理人员的实际工作年龄、职称、年龄等情况，进行合理的护理小组岗位分配，并依据患者实际情况制定科学合理的护理方法；（2）护理内科患者数量普遍较大，以老年患者为主，因患者实际身体情况较差，在护理过程中容易出现病情危险的情况，因此需要合理安排值班人员，实施弹性值班制度，确保患者能随时找到或接受护理；（3）定期开展护理人员培训，提升护理人员工作素质与职业素养；（4）优化护理流程，确保护理流程的合理性，实时监控患者生命体征；（5）优化护理人员服务意识，确保患者的健康知识宣讲、心理状况护理、饮食结构等工作的顺利开展；（6）成立护理情况考核小组，定期或随时对护理人员护理情况进行监督监管，确保护理工作的顺利开展。

1.3统计学方法

本次研究所有数据均使用SPSS21.0软件进行数据分析，当数据差异P<0.05时，证明差异具有统计学意义。

2结果

通过研究结果发现，试验组患者的护理合格率、并发症发生数量、护理病历书写时间均明显优于对照组患者，且差异具有统计学意义（P<0.05），详细数据如表1所示。

表1 两组患者护理质量对比

3讨论

精细化护理管理作为一种现代化护理模式，具有较高的科学性与精细性，在对患者进行护理的过程当中能对护理质量与护理效率起到较大的提升作用，并且保证护理过程更加的高效精细^[2]。同时精细化护理管理对护理人员的要求也较高，需要保证护理人员具有较高的职业素养与工作积极性，护理人员需要具备风险意识与责任意识，具有精细化护理的理念，在护理工作当中能及时发现不足并且立即纠正^[3]。

通过研究结果发现，试验组患者的护理合格率、并发症发生数量、护理病历书写时间均明显优于对照组患者，且差异具有统计学意义（P<0.05）。通过在护理过程中实施分层责任制，确保各个岗位职能科学、合理、人性化，实现人力资源优化配置，通过科学调配提升护理时间与工作效率，完善奖惩机制提升护理人员的工作积极性，让护理人员将百分百的工作热情投入到护理工作当中，完成工作职责。

综上所述，通过对护理内科患者实施精细化护理管理，能较大的提升护理质量与护理效率，降低患者并发症发生概率，值得在临床上大幅度推广。

参考文献

[1]陈绍森,胡佩村,邹林,王娟,李岩.呼吸内科鲍曼不动杆菌临床特征、耐药性分析及感染与定植的监测[J].当代医学,2021,27(16):5-8.

[2]蔡利玲,韩书丹.管理、技术、服务对医院呼吸内科创新发展的核心驱动作用探讨[J].中医药管理杂志,2021,29(09):228-230.

[3]赖敏.应急护理干预措施对呼吸内科重症患者的效果及对生活质量的影响分析[J].医学食疗与健康,2021,19(12):219-220.