机电安装企业发展面临的风险问题探析

机电安装企业发展面临的风险问题探析

周津生

天津擎宏科技有限公司 300000

摘要：在我国社会经济快速发展的背景下，工业化进程不断加快，对机电安装工作提出了新的要求。众所周知，机电安装工作贯穿于建筑工程的始末，机电安装企业在整个行业的发展中发挥这十分重要的作用，机电安装企业如果不能获得高质量的发展，必然会影响整体建筑工程质量。因此有必要对机电安装企业的发展面临的风险问题进行具体分析，并提出有效解决对策。

关键词：机电安装企业；持续发展；问题；具体对策

在我国科学技术快速发展的背景下，各种新型设备营运而生，在建筑行业中被大量使用。各种新型设备在使用前期，都需要进行安装工作，机电设备也不例外。但是现阶段，机电设备安装工作中还存在安装技术落后、劳动报酬不合理等问题，对机电安装企业发展产生负面影响。基于此，本文就对机电安装企业的持续发展进行探究，以期推动机电安装企业可持续发展。

一、机电安装企业中存在的风险问题分析

（一）机电安装技术陈旧、落后

随着人们生活质量的不断提高，对机电安装工作提出了诸多要求，使得机电安装工作中需要注意的内容更加全面。但是现阶段，我国机电安装工作呈现出诸多问题，最为显著的问题就是机电安装技术陈旧、落后，使得机电安装工作经常呈现出混乱无序的状态，严重降低机电安装工作质量。一般情况下，导致机电安装技技术陈旧、落后的原因主要包含以下两个方面：一方面，在机电安装企业迅速发展的背景下，机电安装管理制度还没有更新，在展开机电设备安装管理工作时缺乏依据，使得机组系统不符合要求，工作人员无法顺利展开机电设备安装工作。另一方面，由于机电设备安装工作发展迅速，使得机电设备安装人员呈现出“供不应求”的局面，在此种情况下，相关单位为了弥补人员空缺，经常会聘用一些综合素质低的安装人员，这部分安装人员缺乏正确工作理念，机电安装技术掌握不全面，在机电安装工作展开过程中经常出现问题，从而降低机电安装工作质量，制约机电安装企业发展速度。

（二）机电安装企业中存在劳动报酬不合理问题

现阶段，随着我国社会建设脚步的加快，建筑行业迅速崛起，逐渐成为我国国民经济中的重要支柱，在我国社会主义现代化建设工作中占据重要位置。机电安装企业作为建筑行业的一部分，也呈现出迅速发展趋势。在此种情况下，相关单位为了保证机电设备安装人员数量充足，经常会聘用一些农民工施工团队，由于农民工施工团队受教育有限，缺乏机电设备安装经验，致使机电设备安装效率下降。与此同时，由于农民工团队缺乏法律知识，不懂得如何维权，在工作过程中经常会遇到薪资待遇不公平的情况，此种情况下，农民工团队处于弱势地位，薪资待遇与劳动强度不对等，薪资发放不合理，损害农民工切身利益，从根本上制约了机电安装企业的发展。

二、机电安装企业可持续发展的对策分析

（一）制定完善的机电安装企业发展战略

机电设备，是指集机械设备、电器设备、电气自动化设备于一体的多功能性成品，经常在建筑工程中使用，体现了我国科学技术整体水平。但是现阶段，我国机电设备安装工作中还存在诸多问题，导致机电设备安装行业发展脚步变得缓慢，更是无法实现可持续发展。针对此种情况，相关单位要想实现机电安装企业的可持续发展，就需要制定完善的机电安装企业发展战略，具体可以从以下几个方面展开：第一，相关单位需要根据机电安装企业发展现状，成立一个行业协会，通过这个行业协会展开机电安装企业管理工作，为机电安装企业发展奠定基础。第二，行业协会制定完毕后，相关单位需要为行业协会选择专门的工作人员，并对所选择的工作人员进行业务能力考核，保证每一位施工人员都具备业务能力，提高机电安装企业的管理工作。第三，工作人员选择完毕后，相关单位需要根据机电安装企业发展趋势，针对性制定施工程序和发展战略目标，在战略目标制定过程中需要严格参考国家下发的相关法律法规，保证所制定的战略目标符合发展要求，与机电安装企业发展趋势相一致。第四，行业协会需要提高机电安装企业的进入门槛，保证机电安装企业资质、实力等内容都符合要求，避免出现资历不达标的机电安装企业，从而让机电安装企业形成良性竞争，推动机电安装企业实现可持续发展。

（二）机电安装企业改革人事管理工作

针对机电安装企业劳动报酬不合理问题，相关单位需要加强机电安装企业人事改革工作，具体可以从以下几个方面展开：第一，现阶段，机电安装企业中存在人员安排不合理的情况，使得单位人才不能做到“人尽其才”，降低机电安装企业发展速度，所以，相关单位需要严格遵循“公平公正”的原则，在单位内部实行岗位竞争，让每一位机电安装人才都能凭借真实力上岗，充分做到“人尽其才”。第二，相关单位需要完善机电安装工作人员的薪资发放制度，参考“按劳分配制度”，明确每一位工作人员的岗位任务，按照工作人员劳动情况发放工资，保证每一位工作人员的工资发放合理，顺利解决劳动报酬不合理问题。第三，相关单位需要完善机电安装企业的责任制，明确每一岗位人员的主要责任，让每一岗位都有明确的负责人，一旦遇到问题，及时处理，保证建筑行业能够稳定健康运行，促进机电安装企业实现可持续发展。

（一）创新机电设备安装技术

针对机电安装技术陈旧、落后这一问题，相关单位就需要加强机电设备安装技术的创新工作，保证机电安装工作中所使用的技术都是最先进、最全面的，降低缺陷发生几率，从根本上提高机电设备安装工作质量，推动机电安装企业实现可持续发展。

总结语

总而言之，在我国社会经济快速发展的背景下，人们生活质量不断提高，对生活质量有了更高的要求。因此，建筑企业要想为人们提供舒适安全的生活场所，就需要加强机电安装工作，针对机电安装工作中存在的问题，找出原因，制定解决对策，并完善机电安装企业的管理制度，从而保证机电安装市场秩序稳定，推动机电安装企业快速发展。

参考文献：

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