浅谈基层电力企业纪检监察工作

浅谈基层电力企业纪检监察工作

徐慧宇

国网内蒙古东部电力有限公司扎兰屯市供电分公司 内蒙古扎兰屯市 162650

摘要：基层电力企业的发展促进电力行业的整体发展，提高电力企业在市场中的竞争力的同时为我国社会经济的发展奠定基础。在实际工作中，基层电力企业纪检监察工作具有规范工作人员的作用，避免发生违法乱纪等现象，从而使基层电力企业得到更好的发展。基于此，笔者浅谈对基层电力企业纪检监察工作的看法。

关键词：基层；电力企业；纪检监察

1、纪检监察工作对基层电力企业的重要意义

纪检监察机构的职能就是为了更好的保证我们的供电系统很好的进行电力的供给，保证人们的生活正常的进行。我们的纪检监督部门要通过法律法规的要求进行有序的工作，对企业进行指导，强化企业的纪检工作效率，提升企业的纪检监察思想。企业的对内管理工作要使各面进行协调，配合更加默契，提升工作效率；对外工作是通过与客户的沟通，来明确客户需求。协调工作会遇到很多问题，要使用不同的管理方式帮助工作顺利开展。对于不利发展的问题和工作要及时进行处理，来维护市场经济的稳定性，对于行业的发展起到很好的促进的作用。

2、基层电力企业纪检监察工作现状

（一）一些領导对纪检监察工作不够重视

当前很多基层电力企业中，领导干部等管理人员对纪检监察工作的认识存在问题，不少人没有认识到纪检监察工作的重要性。在一些管理层人员看来，电力企业的经营目的是为了盈利，纪检监察仿佛给日常工作加了一层桎梏，不利于工作的开展，最终甚至会影响企业的经营。导致出现这种现象的很大原因就在于宣传教育工作没有做到位，没有开展针对纪检监察工作科普的教育，这就导致从领导到普通员工不仅对纪检监察工作认识不足，甚至存在偏见，从而对电力企业的公共服务职能产生了误解。还有少部分电力企业在日常工作中，对纪检监察人员的正常工作开展产生一些主观想法，给纪检监察工作开展刻意的制造一些障碍，这些都对纪检监察工作开展带来了很多阻碍。

（二）纪检监察工作模式落后

目前，很多基层电力企业在管理模式和制度以及检察方式方面都在改革创新，但是，由于受到传统国有企业思想的影响，有些基层电力企业的运营模式以及纪检监察工作还存在一些不足。首先，对于基层电力企业资产管理，国家已经制定了一系列制度规定，但是，由于规范化程度比较低，因此，管理制度的落实效果不理想。其次，有些基层电力企业内部分配体制不合理，激励机制不完善，这样就会造成电力企业管理不符合现代化企业管理实际需要。对于这些问题，基层电力企业纪检监察工作人员应该加强监督管理，及时消除腐败问题，避免国有资产流失，在实际工作中，还应该结合实际情况不断创新纪检监察工作模式，促进工作水平的提升。

（三）纪检监察工作人员综合素质较低

纪检监察工作主体是电力企业所有管理工作和工作人员，对于纪检监察工作执行需要依靠纪检监察工作人员进行。首先，基层电力企业纪检监察工作中部分工作人员综合素质较差，在人员队伍结构上存在较大问题，在工作能力上存在不足，并且没有较高工作责任感意识，使得在进行纪检监察工作时候由于怕得罪于企业高层领导而不敢严格按照规定进行，使得纪检监察工作部门整体工作水平低下，监督检查力度不够；其次是在认识上存在偏差，不能将党风廉政建设和反腐败工作与企业的发展大局相结合，使纪检监察工作与企业发展出现了形式主义和官僚主义的错误，习惯于大搞形式，不能结合好实际工作，还有个别同志脱离实际，指导工作缺乏科学性；最后是满于现状，无法充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性、艰巨性和长期性，满足于已取得的小成绩，求稳怕乱，不去思考在新形势下如何开展更加有效的工作。

3、提升基层电力企业纪检监察工作效率的方法

3.1加大党风廉政宣传教育力度

纪检监察的工作效率能否有效提升与党风廉政宣传和教育工作开展的力度分不开。纪检监察人员是纪检监察工作的主要工作者， 纪检监察人员的工作水平和道德思想必须是符合社会主义的发展方向的，对于电力企业的发展是有益的。 要加大思想教育力度，使全体党员干部以及每位员工从思想根源上筑牢抗腐败的意识防线，提高免疫力，杜绝违法违纪行为的发生。通过理论知识的深入学习和正确信仰的形成与坚定拥护，把职业道德、党风法纪等思想利器灌输进每个成员的内心，以理论武装头脑，促使每个成员都以饱满积极的热情投身社会主义的电力行业飞速发展中，坚决抵制腐败思想和行为，严于律己、清正廉洁，为社会健康发展和进步贡献力量。广泛深入地开展多种多样的反腐教育活动，以鲜明深刻的主题和丰富多彩的内容将干部和员工心中的歪风邪念彻底摒除，打破腐败现象滋生的温床，是提高电力行业基层企业纪检监察工作效率根本措施。

3.2把纪检监察与效能监察有机结合

基层电力企业纪检监督部门要不断加强领导干部与组织之间的协调能力，形成有效的领导体制以及工作机制，在具体的纪检监督工作中将二者有效的结合，从而促进纪检监督工作效率的提高。把纪检监察与效能监察全面有机结合起来是提高电力行业基层企业监察工作效率的另一项关键举措。效能监察是具有监察权力的机关或者部门把增强行政效能作为首要目的、对监察管理职责管辖范围内的机构、单位或者部门就行政事务及管理活动中的方法、行为、状态、以及能力效果等所开展的联合式监督和检查。效能监督就是纪检监督参与供电企业管理的有效统一，为企业生产服务的有效途径，要将效能角度工作当成制度完善、效能提高的有效手段，对基层供电企业在服务领域出现的薄弱环节以及管理的重点、难点进行有效的监督。对于基层的电力经营企业而言，效能监察的积极大力开展对纪检监察的作用百利无害，在保障基本性的生产及经营活动的前提下，深化效能监察在纪检监察中的交互融合，借助切实有效的制度约束和解决措施，巩固监察成果，实现良性发展及循环。

3.3加强纪检监察工作力度

纪检监察和监督的目的首先是预防和控制违纪、腐败现象的发生，但同时也会查出违纪或者腐败的案例，此时就要本着刚正不阿的工作态度和作风，严格执法、严肃追究。坚持教育为先，加强党员干部纪律观念，从方式方法突破、手段举措创新上加强对党内法规的深化学习。加强日常廉政教育提醒，开展预防职务犯罪宣教，让党员干部向廉洁自律高线看齐、紧紧守住纪律底线，确保不越违法违纪违规违章红线，心有所畏，言有所戒，行有所止。同时，加大对电力企业员工思想行为的监督和检查，促使每个员工都一门心思扑在工作上，各司其职，降低其投机钻营以及发生违纪现象的概率。不论是干部还是群众只要在纪检监察中被查出有问题，就不能姑息，必须严肃追究和问责，维护法律和党纪的神圣和权威，给心存侥幸和不良动机的违纪分子敲响警钟。

3、总结

基层电力企业纪检监察工作对电力改革的顺利有着重要的影响，有利于工作效率与服务水平的不断提高。科学发展观下，电力企业需要进行改革，特别是反腐倡廉方面，需要加强纪检监察工作，保证企业领导的领导水平和执行能力，此外，我们还应该清楚，纪检监察工作的水平高低直接影响企业的经济效率和给用电客户提供的服务水平。因此，电力企业要加强对纪检监督的重视意识，从而推动企业全方面的发展，针对基层企业纪检监督工作存在的问题，进行有针对性的解决。

参考文献：

[1]肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化，2014（10）

[2]屠其乐.简论新时代纪检监察工作高质量发展的内涵[J].法制与社会，2019(20)