现代管理学理论发展及其研究方法探析

现代管理学理论发展及其研究方法探析

郑耀辉

中国人民大学

摘要：在目前的社会环境下，管理在企事业单位发展实践中发挥着重要的作用，所以越来越多的企业和业单位开始关注管理，并在做积极的管理方法创新。结合实践进行分析会发现管理实践实际上是对管理学理论的一种应用，所以在管理现代化发展的过程中，强调管理学理论的研究并对管理学研究的方法进行分析，这对于管理理论创新以及管理成果汇总有显著价值。文章对现代管理学理论发展以及研究方法进行分析与讨论，旨在为当前的研究工作开展提供指导与帮助。

关键词：现代管理学；理论发展；研究方法

从目前的研究资料入手进行分析会发现管理活动的出现与人群的出现是有密切关系的（即在人群出现之后管理活动就产生了）。在不断的管理实践中，管理思想产生、成熟，并逐渐的形成了指导工作实践的成熟理论体系。就现代管理学的分析来看，其诞生的标志是《科学管理的原理》和《工业管理和一般管理》。从时间上来看，现代管理学的诞生不足百年，但是在这不足百年的管理学发展中，不少学者和时间人员投身于管理学研究且获得了不少成果资料。结合目前的管理学研究进行分析，在现代管理学的理论研究中，不同的学者采用了不同的研究方法，且不同的研究方法所呈现的管理学理论存在着明显的差异。所以在管理学理论发展实践中，研究方法起着至关重要的作用。总结现代管理学的理论发展并对研究方法进行阐述，这对于更加全面的认知现代管理学理论有突出的现实价值。

1. 管理学理论研究中的信息论、系统论和控制论研究方法

对现代管理学理论的研究进行会分析发现在获得现代管理学成果的过程中，以系统论、信息论和控制论为主的研究方法在实践中得到了显著的应用。就系统的具体分析来看，其主要指的是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体。所谓的系统方法具体指的是按照事物本身所具有的系统性特征将对象放在系统当中并对其进行考察的一种研究方法。对这种方法的具体应用进行分析可知其会从系统的观点出发对整体与部分之间的要素进行强调，同时还会重视整体与外部环境之间的相互联系以及相互作用和相互制约。结合实践进行分析可知：系统当中的各个部分可能不是最优秀的，但是在构成协调统一的整体之后却会表现出比较突出的功能。反之，在各部分都具有优越性的基础上，如果各部分的配合缺少统一性和协调性，那么整体的作用发挥反达不到预期的效果。在管理科学的研究中，系统论在其中作为主要的方法对企业组织的构造以及对管理的要素和管理组织协调、管理过程优化等进行了分析。从系统论的观点来看，管理实际上就是对整体功能进行优化，从而使整体目标达到最佳。

控制论对管理形态以及运动规律的多样性进行了研究，其所强调的是系统的反馈以及前馈控制。就控制论的研究方法分析来看，其主要包括反馈控制、功能模拟以及黑箱辨识。信息论在实践中主要是利用概率论的方法将通信、控制系统中的信息传递和信息处理等内容引入到了管理学的研究当中。在研究的过程中，耗散结构理论以及协同论、突变论等是系统自组织理论的重要内容代表，其所研究的重点是系统自发形成的具有充分组织性的有序结构的内在机制。就这些理论的具体分析来看，其将组织看做了完整的系统，关注了系统中的各个部分，同时也强调组织内部各个部分之间的联系以及信息的传递和控制等，通过这样的关系构建，组织整体功能的实现会更加突出，效率会达到最大化状态。

2. 管理学理论研究当中的数学研究方法

对目前的管理学研究进行分析会发现在研究工作中，数学方法的应用表现出了活跃的状态。就目前的数学方法利用来看，其主要的表现在于模型的建立和定量分析。对现阶段管理学研究中的数据方法进行分析可知其使用的数学主要包括了统计学、组合数学、数学规划以及离散数学等。就定量分析来看，其具体指的是用数学的语言和数据对研究对象系统的状态进行描述与分析，并将其的变化发展以及规律等进行阐述。对管理学研究进行分析，发现有的人指出单纯的数学模型在复杂管理问题的解决中是发挥不出应用效果的，所以单纯的管理模型是无法代替人为管理工作实践的^[1]。与这种认知成相反状态的是管理科学学派，他们以数学为基础开展定量分析法的应用，并对管理领域的因素进行了量化，同时构建了相应的模型，并对定量分析做了展开研究，尤其是在电子计算机和网络技术的辅助下，数学研究方法在管理学科研究领域的渗透表现非常显著。在上文提到了信息论、系统论以及控制论，就这些观点的具体提出来看，其也是以数学理论为基础进行建立的。可以说，在管理学领域，数学研究方法的应用是非常普遍的，且绝大多数的研究成果取得均与数学分析方法有密切的联系，所以说在管理学的研究实践中，数学研究方法是不可忽略的。

3. 管理学理论研究中的案例研究方法

在管理学理论的研究中，案例研究方法也是被广泛使用的一种方法。就此种方法的应用来看，其在经验主义学派和全变理论学派的研究工作中发挥着重要的作用。就这两个学派的具体研究来看，二者在研究思路方面存在着明显的不同，其中经验主义学派在个体企业管理实践方面有显著侧重，而全变理论学派则比较重视通过案例研究、归纳和总结之后得出基本的模型，从而实现对管理实践的指导。以经验学派的研究为例，在管理学研究中，经验学派将彼得 德鲁克受通用汽车的雇佣作为了主要的研究案例，并对其的组织结构进行了研究。在1946年的时候出版了一本著作，其为《公司的概念》，这本著作便是对上述案例的具体研究成果。在这本《公司的概念》出版后的第四年，社会中的诸多企业开始按照书中的案例进行公司组织结构的建设，甚至是一些大学和教会也希望在这部著作中找到管理的灵感。对目前的管理实践进行分析会发现不管是战略管理或者是组织管理、管理会计还是市场营销管理，其都存在着比较突出的案例研究成果。在案例研究过程中出现了不少对社会影响显著的产物，比如目前企业管理实践中比较关注的战略管理、目标管理。供应链管理、风险管理等均是案例研究过程中的产物。

对经验学派或者是案例学派进行具体的分析，其大致的观点可以概括为3点。

1. 管理需要侧重于实际应用，而不是纯粹的理论研究。结合目前的实践，管理理论、管理方法以及管理原则等是否具有价值，主要的评价标准是其在管理实践中的应用。所以管理学的研究应该，根本立足点应该是理论的实际应用属性。

2. 管理者的任务是对机构进行了解，掌握其特殊的目的以及使命，从而在目的和使命基础上通过调整是组织机构的工作富有活力，同时让工作人员在工作的过程中获得成就感。简单来讲，管理应该强调组织机构的社会责任发挥，同时要让企业员工有成就感与满足感。

第三，在经验学派的认知里，管理的具体实施需要强调目标管理方法的利用，即在具体的管理中，管理者需要确定管理的具体目标，并在目标的基础上对管理要素进行协调和优化，从而使管理要素达到良好的状态，同时实现管理要素的显著配合，这样，管理目标的具体实现效果会更加的突出。

四、管理学研究中的经济学研究方法

对现阶段的管理学研究进行分析会发现经济学研究方法在管理学研究领域也有着显著的应用^[2]。就经济学分析来看，其是研究稀缺资源有效配置的一门科学。对经济学研究进行讨论，其存在的一个显著特点是对"特征性事实"的解释。就特征性事实的具体理解来看，其指的是已经被确认的在现象中反复出现的重要特征。对经济学和管理学进行对比分析发现二者在人性假设、研究对象以及研究方向等方面存在着诸多的差异，但是经济学当中所强调的对特定费用和效益的比较，实际上是一种优化行为。这种行为最为重要的经济原则对管理学研究有着显著的影响，所以在目前的管理学当中，价值工程有着重要的应用，而价值工程本身就是经济学方法的一种使用。

20世纪70年代微观经济学的基础研究引入了不完全信息，使企业理论迅速发展为一门全新的微观经济学分支。企业理论是近二十多年来成长最为迅速的经济学研究领域之一 ，以严格数学模型为基础的"信息经济学"、"激励理论"、"契约理论"、"委托—一代理理论"等都可以归属于企业理论领域。企业理论旨研究企业的本质和界线、企业的资本结构、企业的所有权与控制权的分离和企业的层级组织的内部结构等问题。由于对这些问题的研究，加深了人们对现代公司或现代企业的认识，以至于人们以为这是管理学的进展 ，把一些在这方面稍有研究的人看作是企业管理专家。

结束语：

综上所述，现代管理学作为一门独立的科学，其形成不足百年，但是在这不足百年的时间里，管理学却是获得了巨大的发展，这种发展不仅仅体现在理论研究成果的丰硕方面，还体现在研究方法的多元方面。文章对现代管理学的理论发展以及具体的研究方法进行了整理与阐述，目的是要更加全面的认知现代管理学的发展，并在目前的管理实践中积极的落实管理学的理论与方法。

参考文献：

1. 冀晓瑞,刘路星.现代管理学激励理论在茶企中的应用[J].南方农机, 2020,v.51;No.344(04):233-234.

2. 王禹涵.从现代管理学的角度分析高校辅导员在学生管理工作中的授权[J]. 中外企业家,2019,No.653(27):132-132.