探析新形势下加强企业党建思想政治工作的重要性

探析新形势下加强企业党建思想政治工作的重要性

王梅

国网玉田县供电公司（河北 唐山） 064199

摘要：随着我国社会主义进一步深化改革，加强企业的党建以及思想政治工作对于企业当下的工作的开展以及未来的长远的发展具有十分重要的意义。企业所有工作中最重要的组成部分就是党建工作以及思想政治工作党，党建思想政治工作的顺利进展有助于企业发展的可持续化。并且随着新形式的到来和发展，只有加强企业党建思想政治工作，才能保证企业的长远发展和进步。本文对于新形势下企业如何加强党建以及思想政治工作进行探究分析，对其重要性进行归纳总结，并提出了相应的方法，为企业的党建思想政治工作提供了一定参考价值，具体内容如下。

关键词：新形势；企业党建；思想政治工作

前言

企业的党建思想政治工作的对象包括企业内部领导以及企业全体员工。为规范企业的纪律和规章制度，需要加强全体员工的思想建设，正确引导全体员工的思想认知和政治觉悟，促进企业向着更加平稳和安全的发展方向进行。刘杰^[1]提出目前我国正处于经济高速发展的新形势潮流下，对企业的党建工作和思想政治工作提出了更高的要求，企业必须在党的正确领导下加强对于党建和思想政治工作，促使企业稳定健康的发展。企业的发展和进步在一定程度上提高了社会经济效益，带动我国国民经济的发展，促进人民物质生活水平的提高，为我国经济发展以及政治局面的稳定提供了坚实的基础。鉴于此，加强企业的党建和思想政治工作势在必行。

1、新形势下加强企业党建思想政治工作的重要性

随着社会改革的发展和进步，在新形势下号召企业加强对于党建以及思想政治工作的建设。加强企业的党建和思想政治工作建设，有助于企业的长远发展和进步，有效促进员工间的团结协作，提高企业内部的凝聚力，实现企业整体全面发展升级，对于企业的建设和发展具有重要意义。 韩宇^[2]提出采用培训教育等方式加强员工思想政治工作，有利于提高全体员工的化素养和政治觉悟，进而引导企业的可持续发展。现如今，市场竞争越来越激励，企业面临着来自多方面的压力和竞争，为适应新时代市场经济环境，确保企业平稳健康地发展，迫使企业亟需对内部工作建设进行调整，加强党建和思想政治工作。企业只有通过实现整体全面性的提升和发展，促进自身市场竞争力的提高，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，在新形势的需求下，对于企业而言，建立并完善党建和政治思想工作建设是极其重要的^[3]。企业发展的决定性因素在于员工，加强对员工的党建和思想政治工作对企业发展十分重要，有助于提高员工工作积极性，培养员工的思想和政治方面的觉悟，对于企业的持续发展以及市场竞争力的提升具有非常显著的价值。

二、企业党建和思想政治工作的现状

1. 党建工作过于形式化

在新形势下，企业的思想政治建设受到西方文化影响，导致传统优秀的精神品质丢失。企业的党建工作没有落到实处，仅仅停留在表面，导致工作中个人主义以及 享乐主义等不正风气蔓延，对于员工的自身发展以及潜力挖掘产生了消极作用，不利于企业的长远发展。

2. 党建工作没有得到重视

楼莉莉^[4]发现大多数企业的发展目标为追求盈利和经济效益，往往忽略了党建和思想政治工作的重要性。 企业缺少积极正面的思想政治工作，导致员工的文化素养止步不前，综合能力得不到提升，非常不利于企业的长远发展。并且员工的工作态度消极会对企业的生产能力和生产效率造成严重的打击，从而阻碍了企业经济发展的进步。

3. 管理团队建设不够完善

现阶段企业的党建工作仍处于建设初期，团队力量薄弱，制度有待完善，并且党建管理团队相关人员的综合素质还需进一步增强。 党建工作不是一个小工程，比较复杂繁琐，高素质人才不愿投身于基层党建工作，这在根源上导致了党建团队工作人员水平不高，工作人员年龄偏大，思想守旧等情况制约了企业党建工作的顺利开展。

3. 加强企业党建和思想政治工作的方法

1. 加强员工思想政治建设

在新的经济形势背景下，企业发展的首要任务是：正确引导员工学习吸收先进的思想和有利的发展思路，提高员工的综合素质和服务意识。 采用先进的思想理论指导企业生产，以安全经营为宗旨，注重产品质量而不是产量，促进企业综合效益的提高，有利于企业的可持续型发展。加强员工思想解放工作促进企业的转型或优化。员工是企业发展建设的基石，企业应当充分肯定员工的重要性，在加强员工的党建和思政培训同时，密切关注员工的实际情况，增强员工归属感以及工作积极性。

2. 加强领导的作风建设

在新的经济形势背景下，领导作风建设是企业建设的重中之重，对于员工的生产积极性具有决定性的作用。加强党建工作的关键在于提高领导的作风建设，要求领导做到严于律己，树立优良的领导作风，恪守法律和企业制度，加强部署和实施党建工作，为员工打造良好的工作环境，同时加强企业内部党建和思政的学习和培训。身为企业负责人，领导需要对员工起到正面积极的表率作用，构建完善的监管制度对党建工作进行实时把控，推动企业经济的稳定发展。

3、加强党建工作的进行

构建完善的绩效考核制度和监督管理制度，明确统一企业领导和全体员工的目标。相关制度的完善执行，激发领导和员工的工作积极性，提高企业凝聚力，有利于思想政治工作和党建工作的顺利开展，对于提升企业的市场竞争力以及综合效益具有深远的意义。

结语

总之，企业在市场竞争取得优势，获得长远发展的关键在于加强党建和思想政治工作建设。通过员工的思想政治建设、领导的作风建设以及相关管理考核制度的定制完善，有利于企业在新形势下取得长远的发展和进步。

参考文献

1. 刘杰. 新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J]. 现代商贸工业, 2019, 40(35):132-133.

2. 韩宇. 关于加强和改进企业党建与思想政治工作的思考[J]. 城市建设理论研究(电子版), 2019, 308(26):64-64.

3. 文婷. 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J]. 文化创新比较研究, 2019, 003(011):11-12.

4. 楼莉莉. 新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J]. 祖国, 2020, 287(03):90+93.