提高灭火救援指挥能力的若干思考

提高灭火救援指挥能力的若干思考

涂新星

江西吉安市消防救援支队 343000

摘要：灭火救援指挥能力和及时救援存在直接联系，关乎人身财产安全。应当对消防灭火救援队投入重视力度，科学建立完整消防灭火救援体制，提升救援人员专业技能，及时做出准确决策，合理规划完善消防救援方案，快速将火灾做到有效扑灭，为社会和人们生活营造安全环境。针对当前消防救援能力组织存在的问题进行研究，提高灭火救援指挥能力提出几点措施，希望对人员提供有效参考依据^[1]。

关键词：消防：灭火救援：指挥能力：措施

1. 消防灭火救援指挥能力出现的问题

1. 安全思想不全面

部分消防救援队安全思想不全面，导致消防解决措施有很大区别。与此同时，随着社会快速发展，如果消防救援队没能科学应用信息技术，无法全面掌握火灾情形，不能及时采取处理方式，从而产生很多安全风险。

2. 部门信息处理不完整

现阶段，我国很多消防救援部门在对信息分析、归纳过程中不能做到有序性，以至于在面对火灾处理过程中，产生极大挑战。消防救援在实际中是一项系统化工作模式，需要和其他相关部门、机构做好协助工作，如果信息不能及时传输到对方系统中，会出现信息偏差情况。国家对火灾应急方式没能采取妥善处理，促使信息未能整体传输到对方系统中，无法与其他相关部门实现信息共享功能，加大提升资源处理难度。

3. 未应用信息化技术

在科学技术迅速发展背景下，消防救援部门在灭火工作中将信息化技术相结合，加强提升灭火救援指导能力。现阶段，我国大数据信息规模不断扩充，在对信息传输、分析和处理中存在时间长，过程复杂等情况。现阶段，消防救援管理体制不完善，灭火救援指挥人员在对火情进行分析、确定指挥内容中不具备规范性和有效性，导致火灾指导内容不全面。由此可见，信息化技术应用没能全面落实，以至于消防救援灭火能力没能发挥关键效果。

4. 缺少专业消防救援人才

为了消防救援队伍综合素质不断提升，加强消防救援灭火能力，将灭火救援环节所获取的数据信息量进行收集，有效提升救援能力。我国很多消防救援队存在灭火救援人员缺失现象，必须组织一支高质量消防救援队伍。根据当前情况分析，要想与现代社会发展保持同步，必须具备信息化专业人才。但是在实际中，我国灭火救援队伍内部人员管理机制不完善， 必须对其综合素质和技能进行全面培训^[2]。

5. 无法掌握主要资源

在火灾事故发生以后，一些指挥人员没能及时赶到现场勘查情况，无法将现场信息全面掌握，没能准确获取实际位置，只能通过外界特点，依靠人员自身经验对现场进行指挥，很难在现场产生针对性，从而出现指挥效率低、灭火救援质量不高情况。

6. 指挥方法不合理

主要表现在以下几方面：①指挥太过片面化。一些指挥人员在发出指令和任务相关内容不够明确，没有对详情说明清楚，导致执行任务相关人员只能按照自己理解意思执行工作；②远程指挥。一些指挥人员在进行工作中，没能将相关任务做到统一安排，大多数凭借多次远程指挥方式，无法采取针对性，导致现场领导者无法明确任务归谁；③指挥不具有顺序性。少数指挥人员在消防救援中不具有主体性，导致参与者不知道灭火救援的重要部署；④指挥部主要应用价值不高。少数指挥人员经常在火场处于表面现象，在发挥作用时却找不到人。因此，这些问题都会对灭火救援活动造成很多不利影响。

2. 提升灭火救援指挥能力

1. 正确识别火灾性质

在接到火灾警报时，火灾大都是处于初始阶段。当消防救援行动前，部门会对火灾性质进行预判，选择合适的消防车赶到现场进行救援行动。这种情况必须保证救援人员操作技能较强，具有丰富实践经验，才能对火灾做出有效判断，有助于现场救援能够顺利进行。与此同时，引起火灾因素较多，要求救援人员必须全面掌握化学知识，科学选择处理方式，有效在应急情况下做出正确决策，保证现场不会发生意外情况。

2. 积极控制火灾情形

消防救援人员在抵达现场时，如果及时选用有效灭火方式能够将火苗迅速扑灭，一旦选择不合理的灭火方式会大幅度增加灭火难度，导致现场很难控制火情。灭火救援需要控制火灾，要求消防救援人员在到达现场后选用合适处理方式，完成扑灭火灾工作。

3. 强化完善灭火救援指导体制

1. 确定救援目标，掌握救援要点

对于消防救援队伍来说，灭火救援是消防行业中最基本环节，在对其进行工作前，必须准确找出救援目标。在抵达现场以后，如果火灾依旧处于部分燃烧，及时对其进行扑灭，避免火灾情形恶化。在此情况下，指导人员必须掌握多种发生火灾性质，加强对不同火灾特点进行分析，找出合适扑救方式^[3]。

2. 加强控制火灾，避免火灾恶化

对于消防救援队伍而言，将控制火灾作为基本目标，避免火灾现场出现恶化现象。与此同时，现场指挥人员起到重要作用。指挥人员达到现场以后，火灾情形不断加重，涉及面积也在不断扩大，应提升指挥作用，将火情控制在预期范围内。与此同时，指挥人员必须对现场进行全面了解和分析，及时制定火灾控制措施，减少火灾出现过多损失，保障火灾现场能够有效控制。

4. 提升消防救援人员综合素质和能力

1. 提升指导人员预测能力

消防灭火现场救援指挥人员在安排任务时，尽自身最大可能了解现场实际发生情况，积极救援诸多生命，保障人们的生命和财产安全。指挥人员必须完成自身工作，有效发挥自身预测能力，并完成以下工作：一方面，需要对火灾现场进行充分考察和分析，做出明确判断，结合现场实际情况给予准确结果；另一方面，指挥人员与专业人士不断学习和沟通，发挥指挥人员有利作用，如果资源配置欠缺，需要立即填补资源。

2. 定期实装演练，提升灭火能力

在面对火灾救援时，灭火能力对灭火工作产生直接影响。加强对消防救援队伍进行互相认识和了解，及时掌握战略要领，发挥重要协助效果。另外，利用实地演练加大提升消防救援抗压力和心理承受能力，尤其是在面临自然灾害中，做到不杂乱不惊慌，冷静分析。因此，救援指导队伍要结合救援人员的综合能力，对现场情况、极易出现事故情况进行实地演练，提升灭火抗压能力和实战能力，采取优质灭火方法，促进灭火能力和效率不断提升。

总结：

为了灭火救援队伍实践能力和应急反应的不断提升，必须建立消防灭火救援体系，积极对救援队伍进行培训和实地演练，提升救援人员之间信任度，强化训练消防救援人员应急反应，增强人员综合合作意识和能力。尤其在面临火灾现场应当及时判断火灾性质，快速做出有效救援措施，降低损失，为社会和人们生活营造安全的环境^[4]。

参考文献：

[1]张弨. 关于加强市级消防指挥中心灭火救援指挥能力建设的几点思考[J]. 今日消防,2020,5(03):58-59.

[2]全斌. 提高灭火救援指挥能力的若干思考[J]. 消防界(电子版),2018,4(10):35+37.

[3]郑延林,李志东. 基层消防指挥员指挥能力建设问题研究[J]. 武警学院学报,2015,31(10):37-41.

[4]陈小林. 关于当前消防基层指挥能力建设的几点思考[J]. 消防界(电子版),2016(08):47.