重视和谐文化的引导作用,化解“无直接利益冲突”矛盾

(整期优先)网络出版时间:2007-11-21
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“无直接利益冲突”矛盾是当前社会矛盾中一个新的苗头,一些参与群体性事件的群众,自己并没有直接利益诉求,而是借机宣泄长期积累的不满情绪。这种社会现象很值得我们深思。要使民众情绪沿着理智的建设性的轨道发展,需要用和谐文化进行引导。强化和谐文化的引导作用,是化解这类矛盾的重要途径。