新媒体时代下如何加强部队管理教育思考

新媒体时代下如何加强部队管理教育思考

仲霄霄

武警工程大学乌鲁木齐校区分队指挥系管理与后勤教研室讲师 新疆 乌鲁木齐 830000

摘要：新媒体时代下，管理工作必定是长期的工作，管理者需要转变思想，从网络资源上逐步认识教育工作的方法特点。如何借助信息大数据使得部队人员团结一致，思想奋发向上是每个管理人员值得研究的命题。

关键词：新媒体时代下、加强、部队、管理、教育

引言：面对网络带来的管理挑战，部队的管理部门更要合理的利用互联网，抓住其中的发展机遇，提高管理水平。这要求各级管理人员都要认识到网络给管理带来的挑战，在创新管理理念的过程中抓住互联网的发展规律，把传统管理方法和网络理念融合在一起，形成联合防治。在加强部队网络安全性的同时，加强对官兵的思想引导，提高他们的保密意识和网络安全意识。

1新媒体时代下部队管理面临的挑战

1.1传统部队管理模式面临挑战

互联网具有平等性和互动性特点，这也符合当代年轻人的心理发展需求，那就是民主和平等。随着教育的普及，人们的法制观念也越来越强烈。很多青年官兵开始关注个人的参与权利和监督权利。由于相对于学校管理部队管理带有强制性的特点。所以很多青年官兵在部队里可能无法个性化的发展。而一些青年官兵在进入部队之前，并不了解部队的传统管理模式，甚至存在误解。在网络时代，部队的管理工作也就面临着更多的难题，更大的挑战。

1.2部队思想管理面临挑战

新时代的网络信息具有开放性和复杂性特点，虽然存在着大量的信息资源，人们获取这些资源也比较方便。但其中存在着很多不良信息，这些信息的质量也层次不齐。一些青年官兵在接触了这些不良信息后思想就会受到影响。而且年轻人的生活阅历不够丰富，在缺少社会经验的情况下，辨别能力不强，很容易被不良思想带偏。部队的青年官兵受网络信息的影响。是非观念价值观念都有可能会发生改变，在这种情况下，部队无法很好地把握他们的思想动态，也无法有效地开展思想管理工作。

1.3网络资源运用能力面临挑战

网络媒体作为一种先进的传播媒介，能够把一个信息在较短的时间内大范围的传播出去，所以一些敏感或是热点的话题很容易被炒作，尤其是军事相关的负面新闻，一旦被有心之人以歪曲事实或是放大事实的方法利用炒作，就会在社会上造成极大的影响。所以部队管理人员只有拥有较强的敏锐力洞察力，和丰富的处理突发事件的经验，才能够在短时间内快速的采取措施解决这些问题。否则部队管理工作就会处在被动的状态。这也表明管理人员在利用网络资源时，一定要小心谨慎。

2新媒体时代下部队管理存在问题分析

2.1管理松散

各个部队都制定了相应的管理规则，但是各个部队执行情况各不相同。有的部队管理松散，大家都处于一种懒散状态。一些日常安排的活动等都是一推再推，往往上级领导视察才注意起来。在这样的管理情况下，部分军人以为管理本应如此，生活、工作等自然就越发懈怠。更有情况严重者，有的人无组织无纪律，甚至出现不请假就外出，集体在宿舍赌博酗酒。这些官兵对待周围人们态度恶劣以为他们是大爷，但是他们却忘记了为人民服务。尽管在和平年代，但是军队纪律也不能懒散，养兵千日用兵一时，只有平时养成良好的生活习惯，有朝一日才能发挥军队真正的作用。有的队伍，总是在出现问题的时候警告处分，这种抓问题的管理方式有待改变。在现实生活中，存在着各种问题和矛盾，出现问题才解决问题的做法在部队里不可取。个别单位图形式、走过场，致使部队管理松懈、纪律松弛、作风松散，严重影响部队的战斗力。

2.2军人缺乏思想教育工作

新媒体时代下，军人团体自我素质层次不齐，新入伍的军人大多是00后，这些军人大多是独生子女，其集体思想意识匮乏，绝大多数人以自我为中心，有一部分人还是托关系进入部队。大家怀着各种动机参加部队，有的是想从事政治，有的是为了实现物质上充沛，吃皇粮，一心一意为广大群众考虑意识明显下降。军队是共产党的，有部分军人的党政思想觉悟较低，吃着党的饭却不做党要求做的事。大多部队缺乏对整体人员思想教育，需定期开展党政教育工作，培育军人一颗闪亮的爱国心。

3如何利用新媒体解决现阶段部队管理问题

3.1建议每个军人安装与军队有关的APP

上述提到过，新媒体下各类APP应用而生，此外还有微信公众号，管理者可以自己创办微信公众号，编辑一些与军队有关文章，要求每个军队都关注公众号，每日定点为大家推送一篇文章，此外在军队里可以广播每日推送文章。从思想上培育每个战士的价值观、人生观等。

3.2尽职尽责，安身立命

履行好自己的职责，安心扎根在基层。基层干部要加强兵员的管理，履行好自己的职责，不要怕出事就不管事。要有承担责任的胆量，任何违纪事件都是有征兆、有苗头的。基层部队日常工作中，出现以下现象时，要重点防范:一是电话多;二是外出多;三是借钱多。对有些行为必须坚决制止:一是上网聊天;二是在地方乱拉关系、乱交朋友，特别是私交女友;三是晚上非因公外出;四是私自饮酒;五是经常涉足美容美发厅、歌舞厅等公共娱乐场所等行为。只有不断加强官兵组织纪律观念，才能有效防止违纪事件发生，为部队管理正规化建设奠定扎实的基础。

3.3与时俱进、科学管理

要想在网络时代下提高部队管理的效果。就需要部队管理人员总结现代部队的发展规律，找到发展过程中的问题。并在传承的过程中不断的创新，调整管理模式，提高管理队伍的综合实力。管理人员不仅仅要有先进的管理观念，还要有较高的军事素养。能够科学有效的把握军事管理的新发展方向，把握部队管理中的重点问题。只有这样才能够坚持依法治军。无论网络环境发生怎样的变化，部队的管理工作都要严格的根据相关的制度条例落实。只有这样部队内部才能够有较好的纪律作风。

此外，管理人员还要充分的利用网络的信息优势，利用互联网了解客观环境的发展变化。考虑到部队的特殊性更要加强管理观念的控制。尽可能地把握每一个官兵的思想动态，防止他们出现思想上的偏差。一旦出现这种情况管理人员就要在第一时间进行疏导，以此确保部队发展的统一性。

3.4加强意识，严格防范

要想提升网络信息的安全性，部队管理人员就要采取一些措施加强防范。要想全面地开展防范工作就要从技术、制度和人这三个方面入手。在管理工作中加强思想教育，提高官兵的自觉性。对于一些官兵存在的缺少保密意识、思想意识淡薄以及缺少敌情观念的问题要重点解决。对于当前的防范系统要不断的完善、防范技术要不断的升级改造，提升安全防范能力。只有这样才能够全面的控制部队的网络，一旦出现漏洞也能够在第一时间修补，确保信息的安全性。此外还要加大执法的力度，如果出现违反规定的情况，必须要严肃处理。

结束语：想要更好的在这个新形势下做好教育管理工作，新媒体在部队管理教育方面提供了最新的资源以及创新性的管理手段，其不仅顺应了管理教育工作的主题还减弱了教育的权威与教育的功能。但是从目前的发展形势来看，部队在管理教育方面还存在着许多不足，新媒体的出现对部队的管理来说既是机遇也是挑战。为了顺应这个时代的发展，富有成效的加强部队管理教育工作刻不容缓，通过加强新媒体管理制度的建设，来更加完善部队管理教育的标准。

参考文献

[1]李冠霖.基于新媒体阵地群的高校学生干部培养教育管理机制探索[J].课程教育研究，2018(5):126-127.

[2]袁亚谦.大数据对军队思想政治教育的影响与建议[J].教师，2017(2):5-6.