加强企业宣传工作的有效策略探讨

加强企业宣传工作的有效策略探讨

冯智军

大同市平城投资集团有限公司 山西省大同市 037000

摘要: 随着我国经济技术的快速发展，在现代化的背景下，企业十分注重开展政治思想宣传，针对不同的管理层人员以及相关的工作人员，都会采用有针对性的方式去进行廉政宣教，从而为企业在未来的稳定发展做出一定的帮助。在开展企业宣传工作的过程当中，一定要建立相对应的监督方案，否则就无法在思想政治宣传工作中充分发挥宣传的作用。因此通过研究加强企业宣传工作的有效策略探讨，能够更好的推动企业的进步。本文主要从目前企业宣传工作中所存在的问题入手，阐述了当前企业在宣传工作中的不同问题，并提出了加强企业宣传工作的有效策略，希望能够为相关的研究人员提供一定的参考价值。

关键词:企业;宣传工作;有效策略

引言

企业的宣传工作不仅作为企业的核心工作内容之一更是在宣传社会主义核心价值，思想提高整体员工的思想素质方面起到了十分重要的作用。只有通过加强企业的宣传工作，才能够从企业内部打造一支更有凝聚力的高素质团队。本文主要以当今社会的发展为背景，对当前企业思想政治工作的宣传与发展进行了一定的研究，提出了当前企业宣传工作中所存在的问题，并针对这些问题提出了有针对性的解决策略，希望能够为企业工会的工作人员提供一定的参考。为了更好的满足当前企业在未来的发展需求，必须实现特色宣传的宣传模式，以当今习近平新时代中国特色社会主义思想为基础，结合时代的特点，满足社会的实际需求，以员工的实际需求入手，为后续的管理工作提供更加明确的方向。

1目前企业宣传工作中存在的问题

1.1对企业宣传工作缺乏正确认识

目前在企业宣传工作的实际落实过程当中，许多企业对自己宣传工作的认识程度还缺乏一定的重视，其主要原因就是在企业管理的过程当中，只是盲目的追求企业的经济效益，忽略了企业宣传工作，对于未来发展的必要性，大部分的企业管理者认为企业本身的经济效益情况才能够提升企业在市场经济中的占比，才能够保障企业在市场的核心竞争力，并没有意识到企业宣传工作的重要性，因此在实际落实的过程当中，只是一味的走过场，并没有发挥企业宣传工作的主要效用，对于本身宣传工作的开展处于一种片面的思想，这种思想在当前市场经济的发展过程当中，十分容易激化企业各个部门之间的问题，加大各个部门之间的矛盾，会严重的阻碍企业在未来的发展。

1.2思想政治宣传教育缺乏时效性和针对性

在我国许多的企业思想政治宣传工作当中，在许多部门和工作人员从事的领域过程当中由于智能之间的差异面对思想宣传工作就是要从不同的角度进行一定的设计这样才能够保障策略的准确性，否则就无法保证宣传工作实际所发挥的作用。但是在具体的宣传工作当中，许多的思想政治宣传教育工作只是停留在企业管理层的表面，并没有在实际的工作当中起到很好的针对性，并且由于思想政治宣传工作所落实的时间较长，也缺乏了一定的时效性，这样就无法保证思想文化在企业当中起到原本的效果，这就导致了企业当中反腐倡廉的具体情况并没有得到一定的改变，反而导致了宣传工作的难度不断的加大，影响了整体推进的意义和效果。

1.3对企业宣传工作的投入力度不足

随着我国社会经济与科学技术都得到了快速的发展，在当前社会的发展背景下进行企业宣传工作，其实和信息化管理平台的搭建具有十分重要的联系，否则就无法真正发挥企业宣传工作的效用。对于我国目前大部分的企业来说，在自身宣传工作信息化平台的建设过程当中，并没有过多的认识，其建设的力度也严重不足，尤其是在小型企业当中，往往会为了节省经营的成本而缩减企业，在思想政治方面的资金投入，也没有对员工的思想进行正确的引导与宣传，缺乏了企业宣传工作的开展途径，导致企业在以后进行思想政治工作时，就无法找到正确的方式，这极大的阻碍了企业在未来的可持续性发展。因为企业的宣传工作对于企业来说不仅是文化建设的一部分，而且也是企业发展的根基，落实企业削减在宣传工作方面的投入力度，就好比削减了企业的文化核心力量，不仅影响员工的发展，更加影响企业未来的健康发展。

2加强企业宣传工作的有效策略

2.1积极推进社会主义文化强国建设

为了更好的加强企业宣传工作，首先就需要积极推进社会主义文化强国建设，通过深刻领会习近平总书记关于坚定中国特色社会主义文化自信的重要论述来，将我国许多的特色文化应用到实际的宣传工作当中，通过强调文化的重要性来激发全民族文化创新的意识，从而从根本上保障国家文化实力的提升。在开展企业宣传工作时，会有许多不同的途径，企业在进行宣传工作时，一定要明确自身的发展状况和实际的特点，通过坚定文化自信来明确文化事业和文化产业发展的重要性，从而更好的推进我国社会主义文化强国建设，也保障企业在未来的可持续性发展。

2.2拓宽渠道，特色塑造

通过集结各类人才服务来建立有特色的政策理论宣传志愿队伍，也能够更好的拓宽企业宣传的区域，通过组织宣传方面的各类培训和竞赛的，是企业员工真正明确宣传工作的重要性，使员工从台下走到台上，加强双向互动的原则，通过潜移默化的方式来进行企业的思想政治工作，也是一种十分有特色的宣传途径，这样也能够突出企业在宣传工作过程中的特点。另外为了使员工更好的明确宣传工作，对于企业和自身发展的重要性，也可以举办让群众更加喜闻乐见的文体活动，通过丰富员工的精神文化生活来真正得到员工的拥护和支持，也可以成立企业中的道德模范和文明新风的传播团队，让更多的人都加入到企业的宣传工作中来，更好的摆脱基层员工对于思想政治工作在基层员工中的惯性认识，真正发挥宣传工作的效用，保障企业宣传工作的准确落实。

2.3营造良好氛围

企业在发展的过程当中，不仅要重视生产经营方面的相关工作，也需要开展思想文化方面的宣传工作，将有效的生产经营和思想文化工作进行一定的协调，这样不仅能够保障企业物质方面的需求，也能够保障思想方面的需求。通过开展宣传工作，也是在一定程度上帮助企业的生产经营活动提供源源不断的精神动力。在开展企业思想工作和文化建设的过程当中，一定要营造良好的氛围，否则就无法保证员工们真正的投入进去。在实际落实的过程当中，一定要推动形成见贤思齐，创先争优的良好氛围，这种良好氛围一定要通过企业领导干部来进行推动，由上而下的主动抓，积极抓，从而更好地形成一条良好的发展态势，这样才能够保障企业宣传工作的有效进行。另外在开展企业宣传工作时，可以从多方面来营造良好的氛围，可以发挥员工的主观能动性，通过开展一定的活动，使他们积极的参与到企业宣传工作中来，这样也能够加强员工对于企业思想文化发展的认识，也能够提高自身的整体素质。

结束语

综上所述，无论是企业的经济发展还是生产经营活动，都需要企业制定有效的策略，对于企业的宣传工作来说也是相同的道理，只有将企业的宣传工作进行足够的重视，才能够从中收获一定的进步，在未来发展的过程当中，才能够谋求正确的发展方式。加强企业的宣传工作，不仅能够保障企业员工思想的正确性，而且还能够借助信息化科技的力量来提高宣传工作的时效性，企业在明确自身生产工作中的问题之后，才能够找到有针对性的改善途径，从而更好地营造一个良好的企业宣传的氛围，更好地建立自身的企业文化，另外也能够使员工之间的相处能够更加的和谐友善，为企业的发展奉献自己的力量，从而更好地保证企业在未来的稳定性发展。

参考文献

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