消防监督检查中对火灾隐患的认定问题探究

消防监督检查中对火灾隐患的认定问题探究

许渤梁

吉林省四平市铁东区消防救援大队，吉林省四平市 136000

摘要：城市化进程的不断加速促进了城市建筑工程的发展，尤其是各种高层建筑的覆盖面积不断扩大，极大的节约了城市土地资源。然而，建筑的密集性也带来了一定的消防安全隐患，若不能及时做好消防管理工作，便会让人民群众的生命财产安全受到威胁。其中，消防监督检查是一项任重而道远的任务，其对火灾隐患的认定更是核心，只有做好火灾隐患的认定问题才能更好的做好预防作业。本文对其隐患的认定问题进行分析，并提出相应认定策略。

关键词：消防工作；监督检查；火灾隐患认定

前言：在消防监督检查中，其需要监督检查工作人员严格按照既定的标准进行检查作业，这个过程也具有一定的危险，但仍然需要深入予以落实，这样才能有效做好火灾隐患的认定工作。做好火灾隐患认定能够对建筑物内存在哪些安全隐患有所了解，便于针对性的进行完善，提升建筑物自身的防火能力。需要注意的是，在具体的检查与认定工作中，一定要保证具有较高专业能力素养的检查监督人员进行实地开展，以此才能达到理想的效果。

1. 认定火灾隐患工作中存在的问题分析

1. 缺乏足够的重视

随着城市消防工作的不断发展与完善，传统的消防工作要求和标准也在不断提升，无论是消防检查工作还是消防监督工作都被作为重要任务进行推进。然而，若想最大效率的提升消防工作质量，则需要将认定火灾隐患工作作为重点进行落实，但在现实工作的认定处理形式上看，相关工作人员对具体工作方面还存在意识淡薄的问题，其不仅影响了后续消防工作的顺利开展，同时也为火灾隐患埋下了祸根。

2. 消防监督人员能力素养不高

认定火灾隐患工作中，其认定的质量和效果与负责监督检查工作人也的能力素养有着直接的关系，如果消防监督检查工作人员的能力不达标，那么便会在具体的检查工作中出现主观臆断的情况，甚至还可能以不规范的实践行动进行检查，对检查工作人员自身的人身安全也存在着一定的威胁。就当前我国诸多负责消防监督检查中火灾隐患认定工作的人员能力来看，也确实存在着综合能力素养不高的问题^[1]。

3. 未明确火灾隐患的认定依据

在进行火灾隐患认定的工作过程中，负责监督检查的工作人员应当按照指定的依据进行分析，这个依据是至关重要的。然而，在长期的消防监督检查工作中，由于相关部门对其检查工作的认识不够，进而没能按照严格的工作要求和标准进行，这也让火灾隐患的认定依据缺少。在此基础上，一些负责进行隐患认定的工作人员往往表现的无所适从，不仅不能及时高效的作出安全评估，同时也降低了其火灾隐患的认定效率。

4. 未建立起良好的激励制度

火灾隐患的认定是一个集复杂性与系统性与一身的工作项目，其并非一个部门能够完成的，进而在相关部门的认定前准备工作中，多个部门之间应当进行密切的分析和交流，这对后续隐患认定工作的顺利开展具有一定的积极促进作用。由于各个部门之间的人员往来不够密切，在实际合作交流的过程中往往表现的不够积极。实际上，导致这一问题的主要原因是相关部门未能在其内部建立起良好的激励制度^[2]。

2. 消防监督检查中火灾隐患认定工作的对策

1. 构建监督检查责任制，提升工作人员重视程度

若想提升消防监督检查中火灾隐患认定工作的质量与效率，就应当先从相关工作人员或管理人员的意识方面进行调整，提升其对火灾认定工作的重视。火灾认定工作是比较复杂的，若想全面深入的做好其工作，就需要构建起监督检查责任制，就其工作任务的责任具体落实到每个参与者的身上，这样能够让所有参与工作人员的关注度提升，并在自己职责范围内充分按照指定的安排进行作业。由于火灾认定工作是一个多环节的工作过程，进而在责任制构建的基础上，还应当对不同环节的责任人落实到位，使得其能够肩负起对应的责任与义务。

2. 强化监督人员素养，做好相关业务培训工作

负责监督检查的工作人员需要不断提升自身的综合能力素养，这是做好火灾隐患认定工作的基础要求。工作人员的能力对其工作质量及效率是有着明显的影响的，进而相关部门应当做好培训管理工作，为监督人员素养的强化进行系统的安排与管理。首先，应当对监督人员的思想意识进行教育培训，使得其能够在培训的过程中提升自身的正确火灾认定意识。除此之外，还要监督人员引导广大人民群众对火灾认定进行了解，全面的积极配合在能为消防事业的良好发展提供助力。其次，加强监督检查工作人员的日常训练，这个训练而过程应当丰富全面，如对业务素养、理论水平等方面的培养。当然，如果有条件可以组织其工作人员进行集体实操训练，全面掌握相关业务能力。

3. 做好火灾隐患认定，找准隐患认定具体方向

若想全面做好火灾隐患认定工作，其最主要的是找到正确的隐患认定方向，也就是我们所说的认定依据，这是其隐患认定工作的核心基础。其中，最为常见的几点有楼道内的杂物是否影响疏散、建筑物里是否存放了大量的易燃易爆物品、其人口的集中程度是够满足消防工作的既定要求和标准等。总而言之，火灾隐患的认定必须要找到具体方向，这样才能使得其认定工作能够全面的反映出消防情况，对后续消防安全管理工作的高效落实也具有一定的作用

^[3]。

4. 构建良好激励制度，调动工作人员积极性

构建良好的激励制度是很有必要的，由于消防监督检查中火灾认定工作需要多个部门协调运作，而诸多工作人员在其工作中并不能提起工作精神，并长时间保持工作积极性。为此，通过建立激励制度来调动工作人员的热情便势在必行。在激励制度开展的过程中，还需要对部门内部进行用人制度的优化，使得火灾隐患认定工作能够得到更科学的判定。要知道，火灾隐患认定并不是一个人能够完成的，而是需要多个负责进行隐患认定的工作人员进行工作分析和交流而定。对此，便可以结合其团队的基本需求来进行激励制度的制定，使得激励制定能够对整个团队所有人有益，进而调动其积极性。需要注意的是，即便工作人员的工作热情高涨，其仍然需要科学严谨的进行配合作业，将理论知识与实践进行全面结合，并以此提升火灾隐患认定的效率。

结语：综上所述，城市化的加速推进了建筑工程的发展，在这一背景下也使得消防安全工作要求与标准得到了提升。为了能够进一步提升消防工作质量，使得城市建筑火灾隐患能够得到良好的遏制，就需要在消防监督检查中积极做好火灾隐患的认定工作，将建筑物中存在火灾隐患的问题进行报备，在此基础上再建立起新型的监管模式，唯有如此，才能降低火灾的发生概率或火灾后所形成的直接损失。为此，相关部门应当对隐患的认定工作给予充分重视，从人员、制度、设备等多方面进行完善。

参考文献：

[1]游志涛.当前消防监督检查中对火灾隐患的认定探讨[J].消防界(电子版)<2021<7(12):108-109.

[2]李炎峰.试论精准治理火灾隐患[J].武警学院学报<2020<36(06):34-38.

[3]吴鹏飞<刘江龙.探究消防监督检查中对火灾隐患的认定问题[J].今日消防<2020<5(02):94.

[4]董镇海.基于消防监督检查中火灾隐患认定的探究[J].科技资讯<2014<12(24):237.