建筑施工安全管理问题及对策

建筑施工安全管理问题及对策

穆合亚提 ·哈那提别克

新疆金胡杨建筑安装工程有限公司 新疆 833000

摘要：在建筑建设的过程中，安全事故的发生是屡见不鲜的。所以，无论是工作的人，还是机械，甚至是物品、法律条文以及环境中的许多不可控因素都会出现防卫不当导致的事故，这些都是建筑工程出现事故的重要原因。本文就基于建筑施工的安全事故类型和发生的原因作为题材，分析建筑施工过程中安全管理常见的问题，并提出几点应当整改的措施。为的是能够提升全面的建筑工程质量和安全管理的水平，有效杜绝安全事故的发生，将安全事故的发生率降到最低。这样才能创造更加安全稳定的施工环境，也是竭力维护施工人员生命安全和施工单位财产安全的必要条件。

关键词：建筑施工；安全管理；安全事故

建筑施工工程的安全管理难度相对来说是有些大，因为从制度体系而言，从技术手段而言，甚至是从人员素质而言，建筑施工工程的安全管理都对其提出了更高的要求，这是安全管理工作必须明确的重点，也是需要采取全过程、动态化的管理模式的。从这一点说起，说明了安全事故的防控要从制度入手，形成一个系统化的管理，这样才能为建筑工程的安全有序进行奠定坚实基础。

1. 建筑施工安全事故的类型及发生原因

建筑工程的现场有环境复杂的特点，特别是材料堆放的凌乱，更显出现场的安全监督管理不到位，这会极大的导致安全隐患的整改不及时，出现安全防护体系不健全的情况。这是所有施工人员都面临安全系数高风险的原因。所以，为了能够加强对安全事故发生的原因进行分析，需要采取有效的管理措施，即为找出原因，有的放矢的治理现场的安全问题，使施工现场中的安全隐患加以杜绝，这样才能实现将成本投入降到最低，同时提升安全管理的水平。

2建筑施工安全管理常见的问题

1. 安全生产意识淡薄。许多施工单位的上层领导部门对于劳动保护不重视，为了能够节约成本，并不能投入太多的资金资源，用来购买安全防护用具。许多老旧的安全防护用具已经老化，不能发挥其效用了，但是一直在使用，所以容易出现触电和高空坠落等严重的工程事故。一旦发生这些事故，安全生产就会成为空谈。建筑工程工地比较空旷，面积比较大，一般很难实现全方位的监控，因此一般都是出现事故再处理，已经耽误了最佳的处理时机，所以要在平常做好员工的思想工作。

2. 管理人员素质较低。有的安全员对于相关知识不够了解，所以会出现管理技术落后，不能为一线员工提供及时有效的帮助。不能针对个性化问题做到及时解决。所以，管理协调工作就显得很难开展了。特别是施工单位在管理人才的时候，忽略了培训工作的重要意义。所以管理人员需要有较强的安全知识储备能力才能做到应急管理。有的地区安全管理职责做得不到位，无法正确落实，所以，安全风险的防控意识不强，这样一来，当安全事故真正发生的时候，又无法及时作出响应。这样使事态在短时间内会出现极度的恶化。所以，容易酿成大祸。

3. 安全管理制度不健全。许多单位制定了安全管理制度，但是却不健全。这是各岗位人员缺乏对安全管理责任的明确，所以才出现了许多难题找不到责任人的情况，这不仅会耽误工期，耽误生产，最重要的是会出现安全隐患，危害施工的安全。其次，在组织开展安全教育培训的时候，许多参加的施工人员和管理人员的安全知识技能水平比较低下，所以许多安全工作只能流于形式。最后会出现违规人员得不到处罚，或者处罚力度较小的情况出现，为以后的安全建设埋下隐患。

（4）安全管理措施落实难。在施工现场难免有危险的因素出现，而且这些因素较多，许多细枝末节都会引起不安全的隐患，所以施工安全一定要时常强调。首先实现安全防护设施的质量一定要合格，比如脚手架不能乱搭，而且要搭的合理，如果一些设备的操作不规范，特种作业的人员不能持证上岗，这样就会导致施工人员出现失误。所以，不能将高危作业交给技术并不熟练的人员来操作，防止施工人员出现失误的现象。

3建筑施工安全管理的措施

（1）坚持以人为本原则。在建筑工程的建设施工阶段，要注意与社会稳定和谐密切联系起来，这样才能使居民有安身立命之所。建筑工程本身就属于民生工程，关乎于社会的稳定和谐。所以，要坚持以人为本的原则。特别是施工人员，由于建筑工程是高强度作业，所以管理人员应当与施工人员积极进行交流，防止出现思想滑坡，在施工人员确实遇到生活困难的时候，要友好的帮助施工人员积极面对困难，将所遇到的困难及时解决，尽全力将施工人员从困境中摆脱出来。在管理人员的培训期间，主要的是针对员工的综合素质培养，实现将安全管理和素质管理相匹配，达到在其位，谋其政。建筑施工的安全管理需要加强监督和管理，以此来推动安全管理工作迈上一个新的台阶，要注意的是安全教育培训工作需要实现常态化。比如每天进行晨会，每周进行例会等等，这些先进的工作理念是可以巩固安全知识，加强安全防护能力的，为的就是能够切实有效的巩固施工人员的安全防范技能，增强其安全意识。

（2）建立健全的安全管理制度。当安全管理制度实现建立之后，管理职责需要细分。所以，需要加强各岗位人员的岗位责任心。要将安全管理工作落实到底，就要首先明确安全管理工作的内容，要实现维护建筑施工的安全性，这要从两个方面来实现。第一是要从安全生产的角度来考虑，要建立安全生产的责任机制，做到有事故就要有负责人，要将安全管理责任落实到具体的个人头上。这就需要将管理人员和施工人员的危机感和责任意识增强起来。让每个人都能端正自我修养，端正自身态度，这样才能提升工作质量。第二是要将奖惩制度建立起来。这样才能通过管理人员的安全管理工作具体的表现出奖励和处罚制度的优势，这是能够调动员工生产的主观能动性的，是安全管理的规范化和精细化的体现。

（3）运用先进管理技术。通过网络传输进行管理是当下信息时代的一大特点，可以采取信息化建设实施建设施工的安全管理，这样也能加强对管理工作的推动。实现管理工作的精细化、智能化，是其削弱主观因素的影响，这是安全管理实效性的表现。信息化管理的手段是要将应用实时获取施工信息，这样可以对施工现场的环境和质量安全情况全面掌握，这样既可以通过制定科学可行的管理决策实现将安全隐患消除，从而又能够持续改善施工的环境，将生产的安全性提升上来。此外，气象、气候也是容易对施工造成影响的。所以，施工单位需要加强对气象部门的沟通，要充分了解近期的天气信息，以此获得更有价值的信息，从而能够更加合理的安排施工计划。

（4）强化施工现场监管。地方政府需要配合建筑工程施工的监督。所以，安排专业的监理人员实现全过程的监督是很有必要的，这就需要在安全监理过程中制定更加统一的标准。使安全监理的内容和程序达到常态化。要对监理资料进行全方位的整合，所以提升监理行为的规范性和安全监管的水平是监理人员在实际工作中体现出高度责任感的体现。所以，监理人员要具备丰富的工作经验和较高的能力水平才能发挥出正常的监理作用。施工人员和管理人员应当能够形成威慑力，帮助督促各岗位人员能够落实各岗位的自身责任。

4结语

综上所述，建筑施工本身就是一项高危性较强的活动。所以，更需要加强建筑施工本身的安全管理，实现防控事故，将防止施工事故，建立更加完善的建筑施工体系放在首位，强化施工现场的监管，这样才能更好的为社会提供水平更优的建筑工程。

参考文献

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