选择如何在新形势下发挥国企党建工作优势

选择如何在新形势下发挥国企党建工作优势

郑越 张红方

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摘要：在国有企业持续发展的过程中，科学且高效化的党建工作，始终发挥着关键性的作用。为切实提升党建工作的开展成效，为不断优化党建工作的实施力度，切实发挥党建工作的整体优势，国有企业有必要完善党组织建设，不断创新党建工作方式，切实拓展党建工作内容，更好地调动广大党员干部的积极性。

关键词：新形势下；国有企业；党建工作；提高措施

引言

国有企业改革进程中的党建工作发挥着重要作用，不仅能够顺应时代趋势，促进国有企业的科学稳定发展，而且能够进一步使得国有企业的竞争力得到提升。最重要的是能够全面改变企业的结构、适应时代需求、提升国有企业的控制力与影响力。面对当前国企改革中党建工作无法有效落实、重视程度不高、党员干部素质不高等问题，必须加强和改进党对国有企业的领导，不断增强国企活力、抗风险能力、影响力，做强做优做大国企，全心全意为人民服务，充分发挥党建在国企改革中的积极作用。

1企业党建在国有企业改革中需要注意的问题

1.1注意人民性的体现

在诸多国企改革过程中，为谋取私利，一些部门负责人与不法分子沆瀣一气，致使许多国有财产流失。正是因为没有坚持党的领导，国企中党建工作的虚化与弱化，才导致了这些问题的出现。人民是国企的投资主体，党建工作体现了为人民服务的宗旨，坚持国企改革中党的领导有利于实现人民利益的最大化。

1.2不脱离党的建设和领导

国企是社会主义建设经济体制的基石，是党的经济基础，是振兴国民经济的保证。从某个角度来讲国企支持党的执政兴国，是我国特色的物质基础和政治基础。坚持党的建设与党的领导是国企改革中创新制度必须遵守的原则性问题，不论身处何地，不论在什么时候都是不能动摇的。

1.3党转变国企领导的形式

动态调节党组织在国企中的功能，在国企改革深化过程中至关重要。建设具有中国特色的现代化国企制度，把强化党的领导与健全企业治理进行统一。在国企中对党组织的法人地位与领导核心的作用进行明确，在党组织中积极适应新的形式和要求，这样才能从基本上保证人民财产安全，建设国企内部制度，充分实现人民利益。

2推动国有企业党建工作高质量发展的重大意义

2.1推动国有企业党建工作高质量发展是激发高质量发展内生动力的必然要求

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国企必须成为六种力量。一是在强化与健全党对国企的领导基础上，促使国企逐步发展为党与国家最为根本的依靠力量；二是在党中央战略方针的指引下，国企也要成长为执行我国相关战略计划的关键性力量；三是在现代社会发展的环境中，国企要坚决拥护党的五大发展理念以及深化改革的策略，逐步发展为关键性的执行者；四是要结合国际形势，逐步增强国企对外发展的布局，当前应该使国企成为“一带一路”倡议的主要推动力量；五是国企最为主要的发展任务就是提升我国整体经济实力，推动我国经济发展以及确保民生事业的发展，成为这些领域的关键性奉献力量；六是国企需要成为国家战胜各类困难的关键性斗争力量。习近平总书记明确阐述了国企和我国发展的紧密关联性，不但表达出当今社会已经赋予国企更多任务与目标，也反映了党和国家对国企发展的更高期望，要实现上述目标，需要逐步完善和加强国企党建方面的工作，这也是国企发展的基础和保障。

2.2推动国有企业党建工作高质量发展是夯实党的执政根基的重要保障

中国共产党是工人阶级的先锋队，代表着我国对于先进生产力发展的需求和愿景。国企在党的领导下逐步摸索着先进生产力的发展道路，尤其是在党的领导下寻求到更加先进的党建工作发展模式，才能够在经济全球化的背景下获取到更多竞争优势。在贯彻我国发展战略的同时，需要跟随时代发展趋势以及现实需求，规划好顶层设计，并且在党的领导下，更好的完善自身体制，使体制改革方向和相应的制度政策更加符合时代发展需求，进而为我国整体发展战略布局做出更多贡献，使国企在我国整体经济中的地位得到有效提升，这对于党的执政地位而言也是一种良好的保障。

3新形势下国有企业党建工作发展对策

3.1发挥党建工作优势，实现与业务高效整合

在国有企业经营以及发展的过程中，为切实全面地提升党建工作优势，为更好地发挥党建的指导作用，有必要将党建工作与业务工作有效的结合起来，切实全面地推动国有企业始终保持健康且正确的方向。一方面，在国有企业党建工作的开展过程中，应该充分全面构建科学化的组织程序，应该始终结合时代的发展需求，不断拓展以及优化党建工作内容，始终以最新最全的政策理论体系以及全面化的时代内容等来优化党建工作内容，确保广大党员干部能够接受到最新的思想教育，更好地调动他们的工作积极性。另一方面，在国有企业党建工作的开展中，还应该实现党建工作与业务工作的高效整合。一直以来，国有企业的党建工作以及业务发展始终是“两条线”，两者之间没有相应的交叉，无法发挥有效的作用。为切实改变这一局面，同时也为了更好凸显党建工作的整体优势，在建设过程中，必须将党建工作与业务发展高效结合起来，以党建工作来明确国有企业经营发展的方向，以党建工作来深入指导国有企业的健康有序发展。比如在党建工作中，要深入全面开展安全生产、技术变革、人员培训等方面的工作，切实为国有企业的高质量发展提供夯实的技术支持以及人才支持。

3.2完善党组织建设，激发党组织活力

在国有企业党建工作的开展过程中，为切实凸显党建工作的核心作用以及关键优势，还应该立足于精细化的党组织建设，切实有效地激活党组织的整体活力。不可否认，在当前阶段的党建工作中，党组织的建设力度没有得到充分全面地体现，党组织的政治核心作用没有得到有效地发挥，这些都不利于党组织作用的实现。为此，国有企业应该结合时代的发展需求，切实完善党组织组织机构建设，积极优化人力资源配置。尤其是在关键岗位上，要适时注入新鲜的血液，并且保持党建人员的工作激情以及热忱度，确保他们能够在党建工作的实践中，不断创新其工作形式以及组织方法。

3.3完善组织生活制度，开展廉政建设

在国有企业党建工作的推进过程中，科学且精细化的组织生活制度，能够切实突出党建工作的整体优势。同时，在党建工作中，还应该深入开展廉政建设，不断提升广大党员干部的思想政治素养，确保他们具备过硬的素质。一方面，在国有企业党建工作中，应该进行完善化的组织生活制度建设。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会要求，定期开展组织生活，明确党员在企业发展中的权利义务。要定期开展常态化的组织生活日以及民主活动日等，依托于这些常态化的思想教育以及活动形式，切实提升广大党员干部的思想政治素养，科学优化以及规范他们的言行举止。另一方面，在党建工作的开展过程中，还应该深入全面地开展廉政建设。特别是在反腐倡廉大力推进的今天，国有企业党组织必须积极营造良好的廉洁廉政的氛围。

结束语

习近平总书记在党的十九大上明确指出，新时期国有企业加强党建工作建设是其优势的体现，也可以有效促进国有企业进行自我优化。一系列的发展实践证明，在国有企业持续快速发展的进程中，只有高度重视党建工作，不断推动党组织的科学化、高效化发展，才能够更好地提升国有企业的内部发展成效，也才能够不断提升国有企业的发展水平。

参考文献

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[2]郑雨晴.关于进一步加强国企党建工作的几点思考[J].企业改革与管理,2020(23):204-205.

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